婚假、生育假怎么休？官方“指南”來了

11月28日，記者獲悉，《四川省人民代表大會常務委員會關于修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱《決定》）已由四川省十四屆人大常委會第22次會議通過，。

為準確理解和把握《四川省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）實施中有關假期規定適用問題，四川省衛生健康委員會、四川省人力資源和社會保障廳給出了官方解讀。

▲圖據圖蟲創意

一、關于婚假規定適用問題

（一）2024年11月28日（含）之后辦理結婚登記的，適用現行《條例》規定的婚假假期；已休或正在休婚假的，按現行《條例》規定的婚假假期補足，休假職工應與用人單位完善補假手續。

（二）婚假原則上自結婚登記之日起一年內休完。婚假不能一次性休完的，經職工與用人單位雙方協商一致，也可以分段休。

（三）再婚職工適用現行《條例》規定的婚假假期。

▲圖據圖蟲創意

二、關于生育假規定適用問題

（一）2025年11月28日（含）之后生育子女的，適用現行《條例》規定的生育假假期。

（二）2025年11月28日正在休生育假的，適用現行《條例》規定的生育假假期，休假職工應與用人單位完善延長假期手續。

（三）2025年11月28日之前已經休完生育假的，不再補假。

（四）生育假應當一次性休完，不能分開休。

三、關于護理假規定適用問題

（一）2025年11月28日（含）之后生育子女的，適用現行《條例》規定的護理假假期。

（二）2025年11月28日正在休護理假的，適用現行《條例》規定的護理假假期，休假職工應與用人單位完善延長假期手續。

（三）2025年11月28日之前已經休完護理假的，原則上不再補假。

（四）護理假應當在女方生育假期間休，原則上一次性休完。生育雙胞胎或多胞胎的，不疊加計算護理假。

四、關于育兒假規定適用問題

（一）育兒假按子女周歲計算，分別在子女0—1周歲、1—2周歲、2—3周歲期間，夫妻可分別休十天育兒假。

（二）每周歲內的育兒假不能結轉到下一周歲休。

（三）有兩個及以上三周歲以下子女的，在一個自然年度內不以子女數量疊加計算育兒假假期。

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來源：成都發布