剛過去的周末,數(shù)以百萬計“考公大軍”奔赴考場,奮筆疾書,想為自己的未來謀求一份安穩(wěn)。
今年,國考報名人數(shù)371.8萬人,考研?報名人數(shù)343萬人。
前者超過后者,歷史首次。
放在更長時間段來看,考研報名人數(shù)近幾年一直呈現(xiàn)下滑趨勢。
從2023年歷史峰值的474萬人到今年的343萬人,報名人數(shù)以每年幾十萬人次下跌。
反觀國考報名人數(shù),從2023年的近260萬到如今的378.1萬,四年間報考人數(shù)增長超過百萬。
有意思的是,考公的難度遠超考研。
研究生考試是選拔性考試,招生規(guī)模相對較大,錄取的機會就多。
過去五年考研的平均錄取率約25%。
而公務員考試屬于淘汰性考試,招錄的人數(shù)較少,落榜是常事。
部分熱門崗位報錄比例甚至超過6000:1。
比如,今年國家移民管理局瑞麗遣返中心“執(zhí)行隊一級警長及以下(十三)”這一職位,截至報名最后一天,報錄比已達6470:1。
為什么公務員這么難考,錄取率這么低,其報考熱度卻持續(xù)攀升?
因為大家想要一份雖然不至于發(fā)大財,但是安安穩(wěn)穩(wěn)長長久久的工作。
但不是每個人都能成為“中標”的那個幸運兒。
那么,當學歷?不再是唯一的敲門磚,和那么“稀缺”的資源,我們該怎么做?
個人覺得,別花太多時間在學歷上了,多培養(yǎng)點自己的核心就業(yè)競爭力,這是你過活的真正能力。
比如你可以學點AI技能、做點相關項目,積累些經(jīng)驗。
再有,盡量學會和人工智能說話。
上個世紀的“學好數(shù)理化,走遍天下都不怕”,現(xiàn)在的前提,恐怕要變成“學會和人工智能對話”。
當然,如果數(shù)理化方面你學得超乎常人的好,請你繼續(xù)。
最后,有條件的話,盡可能去風口上的創(chuàng)新型公司。
它們代表著未來的產(chǎn)業(yè)方向,能為你提供更快的成長曲線和更豐富的實踐機會。
其實,商業(yè)角度而言,你的職業(yè)選擇也是“投資”。
很長一段時間以來,咱們都瞄準高學歷,它就像是穩(wěn)健的“國債”產(chǎn)品,收益相對明確但是增長緩慢。
如今,市場上更青睞的是能夠快速適應變化,產(chǎn)出實際價值的“成長股”。
很多新興行業(yè)已經(jīng)不單純地看重學歷,而是關注你解決問題的能力,比如會不會用AI提升效率,會不會從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)機會等。
這一點,和資本市場的邏輯如出一轍。
熱度會持續(xù)流向代表未來趨勢的領域。
如果你能提前儲備相關技能,就相當于持有了“未來行業(yè)的入場券”,不僅抗風險能力更強,也可能收獲更高的職業(yè)溢價。
記住一點,學歷可能?貶值,考試或許?過時,但能力?的升值才是你應對變化的硬通貨。
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