曾被寄予厚望的“整頓職場(chǎng)”00后,闖入設(shè)計(jì)院后竟先被行業(yè)狠狠“馴服”?說好的下班就走、拒絕內(nèi)耗,終究敗給了現(xiàn)實(shí)的骨感。
00后剛?cè)肼殨r(shí)個(gè)個(gè)心氣高昂:上班不摸魚、下班準(zhǔn)點(diǎn)溜,對(duì)不合理要求敢說不,儼然一副要改寫設(shè)計(jì)院生態(tài)的架勢(shì)。可他們沒料到,自己撞上了設(shè)計(jì)院最艱難的時(shí)期——拿著行業(yè)最低的薪資,扛著高強(qiáng)度的工作,福利縮水已成常態(tài),還要面對(duì)一線城市高房?jī)r(jià)、高生活費(fèi)的重壓。
更無奈的是,00后經(jīng)驗(yàn)技能尚淺,很多工作還需80后、90后前輩兜底。而80后、90后上有老下有小,背著房貸車貸,只能忍氣吞聲當(dāng)“老黃牛”,壓根沒法跟著00后“任性”。久而久之,00后被繁雜任務(wù)填滿時(shí)間,從抵觸加班變成任勞任怨,從衣裝整潔變得不修邊幅,當(dāng)初的棱角被慢慢磨平。
有人調(diào)侃,設(shè)計(jì)院就像個(gè)大染缸,待久了難免沾染上懶散的習(xí)氣。00后本帶著理想而來,卻在日復(fù)一日的消耗中被“同化”,不少人直言“沒被整頓的是職場(chǎng),被扒層皮的是自己”。
其實(shí)不是00后沒骨氣,而是現(xiàn)實(shí)太過殘酷。若不是別無選擇,誰愿在設(shè)計(jì)院消耗青春?守住初心太難,或許暫時(shí)gap尋找出路,遠(yuǎn)比硬扛更明智。你身邊的00后設(shè)計(jì)師,也被這樣“馴服”了嗎?
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