智能驅動未來，聯接創造價值，融合改變商業

11月27日，第23屆年度管理大會“智能時代聯接者”在北京成功舉辦。

作為中國商界極具影響力的高層次年度盛會，本屆大會聚焦AI三要素——算力、算法、數據的深度融合與協同創新。100余位知名企業家參加此次峰會，與會嘉賓圍繞大會主題進行了熱烈的分享和討論，對企業如何成為“智能時代聯接者”有了更深刻認知。

活動當天，來自數智科技領域和傳統行業的百余位大企業領袖匯聚一堂，共襄盛舉，總結優秀企業智能融合的典型案例，發揮優秀企業家示范帶動作用，搭建企業家學習交流平臺，為推動企業數智化轉型和產業融合發展貢獻智慧和力量。

大會在英才元創始人宋立新的開場致辭中拉開帷幕。她表示：“年會是中國商業史的年輪。每一年的刻度，我們都希望能夠記錄創新的高度、文明的尺度和向善的溫度。”

隨后，中國企業改革與發展研究會會長彭華崗致大會祝詞，他強調：“以聯接凝聚共識，筑牢組織協同根基；以聯接激發動能，釋放創新發展活力；以聯接拓展邊界，構建生態共贏格局。”在隨后的主題分享環節中，多位行業領袖結合企業實踐，分享了關于AI融合與創新的深刻見解：

通威集團董事局主席劉漢元認為：“2050年前后，我國電力消費規模將達到30萬億度，其中50%—80%可通過清潔能源實現。能源轉型不僅能破解能源安全與碳排放難題，更將催生出每年十萬億到二十萬億元人民幣規模的產業集群，為中國經濟提供持續十年、二十年的增長動力。”

海爾集團董事局主席周云杰說：“最好的聯接是聯接用戶，最好的重構是重塑自我。”

火山引擎總裁譚待分享了大模型落地的三個關鍵因素：分別是模型安全、企業Agent運營體系“1+N+X”，以及打造AI為先的組織和文化。

高德紅外集團董事長黃立闡述了如何讓企業保持活力，他認為：“堅持創新讓企業和企業家永葆青春。創新要有核心的底層根基和體系化的能力，創新還要有欲望和原動力。”

飛書CEO謝欣用個人經歷講述了如何理解AI產品，他說：“AI產品有功能≠有效果。AI交付的是智力，挑選AI產品就像是‘招聘員工’。”

AMD大中華區總裁潘曉明向大家分享了近些年公司的重大變化，他說：“AMD不僅是一家芯片公司，更是高性能計算和AI計算的行業的引領者。我們將繼續攜手我們的合作伙伴，共同推動技術創新，迎接AI時代無限可能。”

神州數碼董事長郭為講述了他對“中國特色的AI發展之路”的獨特見解，他說：“AI的應用我把它稱為Human Intelligence與Artificial Intelligence的結合，我們必須研究AI能做什么，人能做什么，進行有效的分工，就像人與人的分工一樣，使得我們有極高的生產效率。最后我們要走一條中國的AI發展之路的話，在于生態，在于開放。”

最后中國建材集團董事長周育先向我們展示了一家傳統基建材料公司的數智化轉型，他說：“產品在變，使命不變。中國建材正從大基建材料支撐者，轉變為AI時代的基礎材料創造者。目標讓更多高新材料走進尋常百姓家，為AI時代筑牢材料根基。”

會議現場，中國飛鶴董事長冷友斌、曙光信息產業總裁歷軍、金蝶集團董事會主席兼CEO徐少春、嵐圖汽車董事長盧放、地平線創始人兼CEO余凱、商湯科技董事長兼CEO徐立、廣聯達科技董事長袁正剛、愛康集團董事長兼CEO張黎剛、藍色光標董事長趙文權等更多產業方面的優秀企業代表也都分享了自己的觀點。

“年度管理大會”自2001年發起至今，已成功舉辦23屆，現在已成為財經界規格最高、人氣最旺、財富效應最顯著的年會活動之一。20多年來，大會持續關注行業領軍企業創新發展和科技轉型進程，深度聯接多元所有制企業實現產業融合與可持續發展等方向。本屆大會的成功舉辦，進一步強化了企業在智能時代作為“聯接者”的關鍵角色，為產業數智化轉型與高質量發展注入新動能。