在單位最好的生存之道：說軟話，做硬事

網上看到一個提問：在單位里，什么樣的員工最容易生存？

有個高贊回答是：那些懂得“說軟話，做硬事”的人。

深以為然。

說話柔和真誠，溫潤謙和；做事穩重如山，踏實可靠。

這種剛柔并濟的智慧，才是職場生存與發展的精髓。

01

• 說話柔和，是修養更是智慧。

聽父親講起一件事。

他所在的單位，有位共事了多年的同事老李。

老李是單位的技術元老，他能力強，資歷深，人緣卻不好。

最關鍵的就是他有個毛病——說話太“硬”。

新來的同事向他請教問題，他總是不耐煩：“這都不會？我當年沒人教都自己琢磨出來了。”

小組開會討論方案，他直接打斷別人：“你這方案根本不行，漏洞百出?！?/p>

領導向他征求意見，他直言不諱：“我覺得這個決策有問題?！?/p>

結果，他負責的項目總是推進困難，因為其他部門都不愿意配合他。

幾次年終考評，能力不如他的同事都升上去了，他還在原地踏步。

在職場這個充滿競爭與合作的世界里，說話是一門藝術，更是一門學問。

委婉柔和的溝通方式，就如同綿綿細雨，拉近了人與人之間的距離，贏得他人的尊重與信任。

某世界500強企業部門經理分享過自己的經歷。

他以前說話特別直，不僅得罪了不少客戶，和部門下屬的關系也搞得特別僵。

后來他在反思過后，學會了三明治溝通法：先肯定對方付出，再指出問題，最后給予鼓勵。

例如，下屬報告寫得不好，從前的他會直言：你這報告寫得全無重點，拿回去重寫！

現在他，會真誠地說：

“這次報告資料很翔實，能看得出你花了不少心思。如果能把第二部分的數據分析再深入些，結論會更有力。

你在行業分析方面一向頗有見地，期待你修改后的版本哦！”

不僅工作進展順利了很多，和下屬的關系也更加親近。

美國心理學家丹尼爾·戈爾曼在《情商》中說：你讓人舒服的程度，決定著你所能抵達的高度。

疾言厲色，從來不能彰顯一個人的聰明和強大。

言語溫和，才能體現一個人的從容與智慧。

一個說話柔軟，懂得尊重他人感受的人，不僅會使對方感到舒暢，更能讓自己的事業順風順水。

02

• 做事強硬，是擔當更是實力。

有句話說得好：職場如江湖，處處都是刀光劍影。

如果說“說軟話”是職場生存的潤滑劑，那么“做硬事”就是立身之本。

想要生存、立足、攀爬，你所能仰仗的無他，就只有自己身上的“硬”功夫。

怎么煉成硬功夫？只需要做好以下3點。

執行硬：務實肯干，執行力強。

在工作中，最重要的就是肯干，不找借口，不推責任，千方百計達成目標。

演說家劉媛媛在公司做高管時，遇到過一個女生。

剛來團隊實習時，女生能力并不突出。

但就一點，這個女生執行力很強。

領導交代任務，其他實習生要么畏難，要么拖泥帶水，只有她二話不說，立即行動。

有一次，公司招了一批新人，要做新人培訓，領導把這活安排給了劉媛媛的團隊。

當天下班前，女生就交給了她一份崗前培訓值班表，還把新人資料統計了出來。

憑借這股行動力，女生順利轉正，不到一年就成了公司的骨干。

路是一步步走出來的，事是一點點做起來的。

執行力強的人，不會在困難面前輕易繳械投降，一旦有了目標，就堅決執行到底。這樣的人，往往會成就一番作為。

業務硬：持續學習，不斷精進自我。

扎實的業務能力，才是一個人真正在職場扎根的核心能力。

無論身處什么行業，都要不斷學習和提高自己的專業知識。

紀錄片《大國工匠》中的高級技師李萬君，手握一把焊槍，承受烈焰灼燒，三十年如一日堅守在軌道客車焊接崗位。

他焊接的部件表面對稱度誤差不超過0.1毫米，創造了連續8000個焊頭無瑕疵的紀錄。

正是這種對技藝極致的追求，讓他從一名普通焊工成長為我國高鐵焊接專家。

就像李尚龍所說：“以后的學習、工作中，一定要卓越，一定要無可替代?！?/p>

不斷追求卓越，持續改進，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地。

內核硬：情緒穩定，耐得住磨損。

商業教練陳欣剛創業那會兒，由于初出茅廬，經常吃閉門羹。

客戶要么嘲諷他不知天高地厚，要么壓根不搭理他。

即便如此，他也從不沉溺于失落的情緒，每天心態積極地主動做事，跑客戶、上網課、做市場調研，參加社群活動。

結果不到五年時間，他就迅速成長起來，成為了商圈的超級個體。

他曾告誡年輕人：不管受多大委屈，先把事干好。

工作中有風有雨是常態，內核穩定，才能無懼風雨，時刻保持處變不驚。

當你的內心強大到可怕時，那些看起來沖不破的圍墻，過不去的坎兒，都能迎刃而解。

03

仔細觀察，你就會發現，那些在單位里混得好的，往往不是能力最突出的，也不是最會拍馬屁的，而是那些“說話讓人舒服，做事讓人放心”的人。

主持人楊瀾年輕時，曾參加央視《正大綜藝》的主持人選拔。

評委盯著她，很直接地問：

“你覺得自己漂亮嗎？”

面對這個略顯冒犯的問題，楊瀾不慌不忙地說：

“我不算漂亮，但也不丑。我覺得自己挺有氣質的。為什么女孩子一定要漂亮呢？做主持人更重要的是要有自己的見解，不是嗎？”

這番回答，柔中帶剛，不卑不亢，贏得了全場評委的認可。

在央視嶄露頭角并獲得廣泛關注后，楊瀾卻選擇放棄了光鮮的主持人身份，孤身前往海外深造，只為提升自己的能力。

國外的留學生活枯燥而辛苦，而她則頂住壓力專注于學業，別人每學期選四門課程，她卻選了六門。

在畢業歸國之后，楊瀾創辦了《楊瀾訪談錄》，這也是國內首檔高端訪談節目。

每次采訪嘉賓，她都要下足功夫做功課，策劃、采訪、編輯等時間加在一起，長達上萬小時。

她說過這樣一句話：只要給我足夠時間準備，采訪任何人都是可能的。

在此之后，她不斷挑戰自己，不斷地精進自己的能力，事業越來越成功。

就這樣，楊瀾憑著“說話軟、做事硬”的特質，在媒體界脫穎而出，成為知名媒體人、暢銷書作家。

很認可一句話：

這世上沒有無緣無故的好運，也沒有隨隨便便的成功，你的每一份運氣，每一次人緣，都是自己無形中攢下的。

說話如水，才能更好地用言語去影響他人；做事如山，才能扛起責任，贏得信任。

如此，才能走好每一步。

有句話說得好：真正優秀的人，會把工作當成修行。

想要在職場游刃有余，就不可不知其中的規矩。

說話如水，春風化雨；做事如山，穩重如磐，才能在職場中脫穎而出。

畢竟，真正的職場贏家，都是那些“嘴上溫柔，做事硬核”的人。