“實戰化培養”工匠“種子選手”——首期無錫工匠型人才培訓班交出高質量答卷

2025年11月23日，無錫市首期工匠型人才培訓班結業儀式在江蘇省無錫技師學院舉行。近百名來自高端裝備、物聯網、集成電路等重點產業的技術骨干，經過近一年“理論+實踐+攻關”的系統錘煉，順利捧回結業證書。 這場聚焦“關鍵少數”的技能提升行動，不僅交出了92人通過考評、10人獲評“優秀”、7人推薦江蘇五一工匠培育對象的亮眼成績單，更以“實戰導向”模式，探索無錫工匠人才培育新模式。

精準對接產業需求

“選苗”錨定“技術中堅”

為深入貫徹落實習近平總書記關于“培養更多高技能人才和大國工匠”的重要指示精神，深化新時代無錫產業工人隊伍建設改革，2024年，無錫市總工會聯合市人社局啟動首期工匠型人才培訓班。首期培訓班聚焦無錫“465”現代產業集群（物聯網、集成電路、生物醫藥等4大地標產業，高端裝備、新能源等6大優勢產業，未來產業等5大未來產業）和“3010”產業鏈（30條重點產業鏈、10條卓越產業鏈）發展需求，通過“優中選優”確定學員100名，平均年齡35歲，均為深耕相關領域超10年的“技術中堅”，且全部持有高級工及以上技能等級證書，其中不乏企業技術骨干、車間主任，及勞模（職工）創新工作室領銜人。

“三維培養”體系賦能

“雙導師”淬煉實戰硬功

區別于傳統培訓的“單向輸出”，本期培訓班創新構建“校企雙導師、線上線下融合、理論實踐貫通”的全鏈條培養體系，圍繞“認知升級—實踐驗證—創新突破”設計培訓閉環：理論筑基——組織學員赴上海交通大學開展《在發展新質生產力中打造“大國工匠”》等專題研修，邀請專家教授介紹技術趨勢；實操淬煉——在無錫工匠學院（江蘇省無錫技師學院）開展精密儀器調試、傳統工藝改良等9項實操課程；攻關實戰——學員返崗后以小組形式選擇成功實踐攻關課題，校企雙導師（高校教授+企業高級工程師）全程跟蹤指導。這種“問題導向+結果導向”的模式，讓培訓更貼合產業一線需求，成為無錫技能人才培育的鮮明特色。

“培訓直擊技術痛點，導師實戰經驗毫無保留！”鉗工組指導老師是無錫技師學院省專業帶頭人、國賽金牌教練，他依托學校實訓平臺，通過“理論講解+小組研討”方式，引導學員共同制定涵蓋多種傳動精密裝配與調試方案，小組攻關課題《OMPC系列雙電機共軸電力推進系統》，針對低速大功率永磁電機在起動時因潤滑不良導致的“燒瓦”技術瓶頸，創新性采用精密刮研工藝，成功攻克難題，助力產品成功入選《江蘇省重點推廣應用的新技術新產品日錄(2025年)》。數據顯示，90%的學員認為課程“內容充實度適中”，66%表示“與實際工作高度契合”，42%特別提到“項目攻關環節解決了長期困擾的技術瓶頸”。

科學評價樹導向

“種子選手”帶群體成長

為確保培訓成果“落地生根”，本次培訓采用積分制綜合評價，設置到課率（基礎項）、線上學習（拓展項）、課題成果（核心項）等指標，經過10門課程、120課時系統培訓，最終92名學員通過結業考評，10人因攻關表現突出獲評“優秀學員”，三個小組獲“優秀小組”。電工一組學員針對現場搬運痛點，創新課題“物料自動翻轉上下料一體機”，將投料高度從1.3m降低至0.7m，實現了72%的成本節省。電工二組攻關電磁感應加熱裝置電控系統，研制一款適用于特涂艙室油漆熱固化的高效加熱設備，實現溫度自動控制，并具備遠程監控功能。建筑四組選取無錫某醫院在建項目，小組成員系統整合課堂所學數字化技術，分工協作完成建筑、結構、機電三大專業的BIM建模。數控組攻關鋁合金輪轂與鎖環的加工工藝，創新采用鑄件毛坯直接制成專用工裝與微側旋直排式刀具，攻克2軸數控單工裝實現兩件360°型面同步加工技術，申請發明和實用新型專利各1項，項目期間小組成員1人新獲“惠山工匠導師”稱號并晉升副高職稱，培育工程師2名，團隊技術實力顯著提升。

“這些學員不僅是技術能手，更是無錫工匠培育的‘種子選手’。”培訓期間，學員中有4人在省、國家級技能競賽中獲獎，9人新獲市、省級表彰，7人獲推江蘇五一工匠培育對象。無錫市總工會相關部門負責人介紹，目前已建立無錫工匠型人才數據庫，將持續跟蹤這批學員的成長。

深耕工匠培育體系

厚植產業升級根基

首期培訓班的成功，是無錫多年深耕工匠人才培育的縮影。近年來，無錫市總工會發揮產業工人隊伍建設改革牽頭作用，積極構建“選育用留”全周期培育體系：出臺《無錫工匠選樹管理辦法（試行）》《工匠人才培育工程五年規劃》《工匠禮遇政策措施（試行）》等文件，通過技能競賽挖掘后備人才，從科技創新項目中識別“潛力股”。截至目前，全市累計培育大國工匠4名（含年度提名人物1名）、長三角大工匠2名、江蘇工匠67名、無錫工匠138名、市（縣）區級工匠600余名。

“面向未來，無錫將持續發力”。無錫市總工會負責人表示，未來三年，每年將繼續遴選100名左右工匠型人才進行培育，示范引導各市（縣）區、各行業支持培養300名左右區級工匠，讓更多工匠人才成為無錫產業升級的“硬核引擎”。