亞馬遜又裁員4700人！

亞馬遜今年10月宣布的裁員計劃涉及超過14000人，幾乎涵蓋了該公司龐大業務的各個領域，從云計算和設備到廣告、零售和雜貨店。但有一個職位類別受到的沖擊尤為嚴重：工程師。

提交給紐約州、加利福尼亞州、新澤西州以及亞馬遜總部所在地華盛頓州的文件顯示，在這些州超過4700個被裁職位中，近40%是工程崗位，數目超1800人。這些數據由亞馬遜通過向各州機構提交的《工人調整和再培訓通知》（WARN）文件披露。

此次裁員影響了不同級別的軟件工程師，但根據WARN文件顯示，SDE II（軟件開發工程師II）或中級員工受到的影響尤為嚴重。

隨著企業紛紛采用來自Cursor、OpenAI和Cognition等供應商的編碼助手或所謂的“Vibe編碼平臺”，AI的蓬勃發展使得軟件開發工作更加難找。亞馬遜也推出了自己的競爭產品Kiro。

根據WARN通知所在州的記錄，此次裁員涉及500多名產品經理和項目經理，占總裁員人數的10%以上。文件顯示，高級經理和首席級別職位也未能幸免。

作為整體緊縮計劃的一部分，亞馬遜近年來一直在尋求削減對一些更具實驗性或不盈利項目的投資。該公司已停止運營遠程醫療服務、兒童視頻通話設備、健身可穿戴設備以及多家實體零售連鎖店。

根據加州WARN法案的文件顯示，亞馬遜的電子游戲部門成為該公司最新一輪裁員的目標。音頻、Twitch和游戲副總裁Steve Boom表示，位于加州圣地亞哥和爾灣的游戲工作室以及其中央發行團隊將進行“大幅裁員”。

文件顯示，游戲設計師、美術師和制作人占爾灣工作室裁員總數的四分之一以上，約占亞馬遜圣地亞哥辦公室被裁員工總數的11%。

這些數字僅代表10月份宣布的裁員總數的一部分。由于各州WARN報告要求不同，并非所有數據都能立即獲取。

亞馬遜宣布了其31年歷史上規模最大的裁員計劃，加入了今年以來不斷壯大的科技公司裁員行列，即便這些公司現金流充裕、利潤飆升。據Layoffs.fyi網站統計，今年已有231家科技公司裁員近11.3萬人，延續了自2022年以來企業在新冠疫情后調整運營模式的趨勢。

亞馬遜首席執行官Andy Jassy多年來一直致力于將公司文化轉型為所謂的“全球最大創業公司”的模式。他力求通過鼓勵員工以更少的資源完成更多的工作，并削減組織架構中的臃腫環節，使亞馬遜更加精簡高效，減少官僚作風。

據此前報道，亞馬遜預計將在2026年1月份進一步裁員。

該公司表示，還將把資源轉移到人工智能（AI）領域，加大投入。這項技術有望重塑亞馬遜的白領員工隊伍。Andy Jassy在6月份預測，隨著AI帶來的效率提升，未來幾年亞馬遜的員工總數將會減少。

人力資源主管Beth Galetti在宣布裁員的備忘錄中，重點強調了創新的重要性。如今，公司將不得不以更少的人力，特別是工程師，來完成這項創新工作。

Beth Galetti寫道：“這一代AI是自互聯網以來最具變革性的技術，它使企業能夠以前所未有的速度進行創新。我們堅信，我們需要更加精簡組織架構，減少層級，增強責任歸屬，才能以最快的速度為客戶和業務做出貢獻。”

亞馬遜在一份聲明中表示，AI并非此次裁員的主要原因，更大的目標是減少官僚作風，提高效率。

Andy Jassy表示，裁員是為了應對公司內部的“文化”問題，部分原因是此前的大規模招聘導致公司“層級過多”，決策速度變慢。（天天IC）

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