為什么全職媽媽“人人喊打”？全職14年的過來人跟大家掏心窩子

成為全職媽媽的第14個年頭了！說真的，也就一眨眼的工夫，倆孩子了，大寶11歲，二寶8歲。我對自己全職媽媽的身份，是覺得很榮耀的，因為，這是我當下一直在做的，也是終身制的。

可是，參加了一個講座后，我忽然覺得，大多數全職媽媽的處境，好像沒有想象得那么好。

01 “小寶媽，你來回答一下！”

參加的講座是一個朋友邀請的，某公司的再就業培訓，意思是，即使你有正式工作，也能在他們公司再就業，謀取一份兼職。

剛開始，我聽得還比較認真，畢竟來都來了。

可在互動過程中，我的不適感特別強烈，甚至一度想要離開會場，真的太不舒服了！

講師聊到職業問題，就會跟現場的觀眾互動，先是問職業，然后問一些相關問題。問到一位寶媽，他好像發現了新大陸，之后就一直提問她。

問她在孩子、老人一起生病的情況下，有沒有過無助？老公能不能指望上？還有，現在孩子多大？等孩子再大一些，你還能輔導他學習嗎？還能干啥？你認為你現在做全職媽媽，是一種職業嗎？

言語之間，藏著輕蔑，伴隨著他那一聲聲“小寶媽，你來回答一下！”，我覺得自己的臉都漲得通紅，主要是氣憤！

寶媽咋了？全職媽媽又咋了？怎么就到了“人人喊打”的地步？

02 全職媽媽價值有多大？

一提到全職媽媽，很多人會下意識地認為：“多享福啊！也不用上班……”

可是，我們也沒在家看電視、打游戲，甚至連自己的私人空間，也僅僅是晚上娃睡著后的一兩個小時。真的在享福？

如果說，一個家庭中，男人=爸爸+上班，那么，你想想看，一個女人相當于什么呢？

相當于媽媽、妻子、女兒、女傭、護士、雜工、營養師、理財專家、教師……

后面還有很多，可以自行腦補。

而且，需要隨時待命，沒有病假、事假，更沒有年假，甚至連周末都沒有。

老公每天工作8～10小時，回到家一癱，恨不能把飯喂到嘴里。而我們每天工作24小時，什么時候喘口大氣，都得看娃乖不乖？

這樣的一個身份，憑什么被低看了呢？試問，這樣的工作強度，你請人需要給多少錢？

跟娃爹聊過這個話題，他說，其實，很多全職媽媽會覺得自己沒有價值，主要是照顧家庭、孩子，就沒辦法賺錢了，經常會內耗。幾個兄弟一聊起來媳婦，都是說天天嘮叨、抱怨。

是啊，你們上班還有同事可以聊八卦，我們全職媽媽就真的只接觸這么兩三個人，還是不能辭退的那種。不是嗎？

現在開始有“媽媽崗”，很多人覺得，“媽媽崗”緩解了一部分全職媽媽的焦慮，可以有工作做了，還不耽誤帶娃。

而我認為，這種崗位的設置，本質上就在輕看“全職媽媽”。一邊照顧娃，一邊還要做好工作，壓力還能再大點嗎？

真正地保護全職媽媽，應該是提供更好的托育支持體系、產假共享機制，幫助平衡夫妻的家庭和事業。

男人也是家庭的一分子啊！孩子也不是媽媽自己的啊！之所以會有這種崗位存在，本質上還是咱全職媽媽們，太能干了啊！

我想說，全職媽媽對整個家庭來說，真的是價值滿格，別輕看了自己的角色。

03 家庭分工很重要

我一直認為，一個家庭，其實就是夫妻共同經營的公司。有了孩子以后，分工可能不同了。一般是男主外女主內，為的是更好地把家庭經營好。

所以，誰也不該有什么優越感，大家級別相同。甚至，媽媽級別更高一些，因為“能力突出”。

而且，正是因為妻子照顧好了家庭、孩子，丈夫才可以在外面安心賺錢養家。從這點上來說，媽媽真的比爸爸的級別更高一些，話語權也更重一些。

雖然現在很多全職媽媽還會被認為是“游手好閑”、“好逸惡勞”，但我覺得，至少枕邊人不應該這樣想，或者，所有家里有妻子全職照顧家庭的男人不該這樣想。

因為，她們的付出，你應該看得見！

哪怕下班后，只是幫忙掃掃地、帶帶孩子，或者刷幾個碗，把臟衣服丟進臟衣籃或者洗衣機，都會讓妻子感到溫暖。

再說了，育兒、家務也是要有分工的，都堆在一個人身上，真的太累了！

比如帶娃，如果只是媽媽在帶，可能娃就沒辦法吸收“父系”的影響。那他以后跟爸爸的關系，也不會太親密。

所以，做好分工協作，有負責遛娃的，有負責輔導作業的，有負責跟娃溝通的，這樣一通操作下來，不僅能幫媽媽減輕負擔，親子關系也更融洽了，不是嗎？

枕邊育兒寄語：

身邊的男人能理解、認可媽媽們的付出，或許，那些嘈雜的聲音，也會笑很多。我一直都認為，全職媽媽本身就是一種職業，雖然沒有工資，但也很值得被尊重！