北京
從柜員協(xié)助客戶處理賬戶問(wèn)題到投行家操盤(pán)數(shù)十億美元交易的各個(gè)領(lǐng)域，華爾街巨頭們大肆宣揚(yáng)人工智能(AI)如何提升員工效能，卻唯獨(dú)不愿讓這個(gè)群體使用AI：求職者。
疫情期間，銀行開(kāi)始采用虛擬面試和在線測(cè)試篩選應(yīng)聘者。這使招聘流程更快捷高效，但生成式AI的興起，也讓求職者得以借助ChatGPT提升錄用機(jī)率。如今企業(yè)正采取措施阻止此類AI使用，包括部署檢測(cè)軟件，而部分求職者辯稱他們只是在使用入職后本就需要掌握的工具……
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