大瓜！某券商的離譜團建，你敢信？

周末又到了，本該是躺平、追劇、陪家人的好時光，結果有位券商的小伙伴昨天深夜投稿：

別想跑，公司團建又來了！這次不是普通的團建，而是某家號稱“航母級”的券商，搞了個硬核活動——強制參加，不準請假，主打一個“領導開心最重要”。

團建內容也很復古，不是什么戶外拓展或者密室逃脫，而是喝酒加KTV。同事們紛紛表示，本來以為金融圈拼的是Excel和PPT，沒想到最后拼的是酒量和《朋友》這首歌的高音部分。更離譜的是，周末有考試、家里有事、身體不舒服，統統不準請假。有人想用“我奶奶今天過壽”來請假，結果HR反問：“那你拍個和奶奶的合影發來？”這年頭，連奶奶都得配合演出，職場真人秀也不過如此。

名義上是“自愿參加”，但領導一發話，誰還好意思說“不去”？就像你媽說“你隨便吃，別客氣”，結果你真不吃，她的眼神就能讓你瞬間餓三天。有網友回憶，山東某營業部十年前就這么干，KTV一開就是通宵，領導唱《向天再借五百年》，大家只能在底下鼓掌喊“好”，內心卻在默念“向天再借一小時睡眠”。

剛入職一年的小萌新直接懵了，本來以為來的是金融公司，結果發現像是酒水銷售加文藝匯演綜合培訓基地。

有同事發朋友圈靈魂拷問：“現在金融圈的團建，都是這樣嗎？”評論區瞬間炸鍋，有人說他們團建是爬山，但爬到一半領導說“咱們去喝一杯吧”；有人說他們看電影，但看完必須寫觀后感，主題是“如何從《流浪地球》中學習團隊協作精神”；還有人說他們最文明，團建是集體學習公司文化手冊，每人朗讀一段，領導點評語氣是否夠真誠。這些經歷讓人哭笑不得，也讓人感嘆，職場真是個神奇的地方。

其實，團建本身沒錯，大家聚一聚、聊一聊，增進感情，挺好。但把“強制喝酒”當文化，把“拍照自證”當管理，那就有點魔幻了。員工不是演員，生活也不是劇本。周末是人家陪家人、充電、考試、甚至單純想躺平的時間，能不能換個方式？比如組織個桌游局，來場脫口秀吐槽大會，或者最簡單的，干脆放假，讓大家自己嗨。真正的團隊凝聚力，從來不是靠“逼著喝酒”喝出來的，而是靠尊重、信任和共同目標一點點 build 起來的。

話說，之前有小伙伴已經發來了最近在券商營業部的工資單：

這數字，也是挺復古的。

最后，靈魂發問：你經歷過最離譜的團建是啥？評論區等你爆料！溫馨提示：別寫太真，小心HR半夜找你“談心”。