濟寧太白湖新區民生四域齊煥彩，幸福圖景入畫來

齊魯晚報·齊魯壹點 孔茜 褚思雨 陳丹 通訊員 孫浩男

濟寧太白湖新區聚焦群眾美好生活向往，以“補齊短板、提質增效”為目標，在民生領域多點發力、精準施策。構建“醫康養深度融合”的CCRC持續照料式養老服務體系，讓長者實現“日日相見”的陪伴心愿；通過政策引領與多元供給雙輪驅動，打造普惠優質的嬰幼兒照護服務，破解家庭育兒難題；同時精準賦能就業創業，推進教育醫療提質擴容，構建起覆蓋全齡段、多維度的民生保障網絡，實現發展成果普惠共享，讓群眾的獲得感、幸福感持續升級。

醫康養融合賦能

守護“夕陽紅”的穩穩幸福

春日的山東公用康養社區，暖意融融。4月2日，七旬老人徐文東頭戴拳擊反應球，在活動室內跟著節奏靈活擊打，臉上滿是愜意。“吹電子管、徒步健身，每天的生活充實又開心。”但最讓他心安的，是與90多歲老母親“日日相見”的心愿終得實現。

“母親身體硬朗，就是耳背常聽不到手機，獨自在家總讓我們牽掛。”徐文東坦言，從前自家與母親家雖僅七八里路，可他年過七旬，騎車單程就近半小時，獨自照料母親漸感吃力。如今，他與愛人入住社區頤養公寓，母親則在配套的頤養中心接受專人照護，兩地相距不足5分鐘路程。“母親愛遛彎，每晚都要泡個腳，我天天過去幫她打水，這份陪伴比啥都強。”入住兩年，老母親從未犯過頭疼腦熱，這份安穩讓徐文東倍感踏實。

這一愿景的實現其背后，正是山東公用康養社區打造的“CCRC持續照料式、醫康養深度融合”高品質全齡友好社區在發揮支撐作用。“所謂‘持續照’”，即從長者退休起，便可通過“醫養互轉一張床”的服務模式，按需享受不同層級的養老服務。”山東公用康養發展集團工作人員崔瑩瑩直言，社區精心設計了兩類居住場景，頤養公寓采用家庭式格局，提供長租、短租等靈活居住選擇，搭配上門服務，讓長者感受居家般的舒適；頤養中心則配備專業醫生、護士及護理員，全程提供精細化照護。更貼心的是，每張床位都配有睡眠智能床墊，可實時監測長者呼吸、心率、睡眠時長及臥床狀態，為護理工作提供精準參考。

醫療保障是品質養老的核心支撐。社區內設康復醫院，涵蓋內科、外科等十個臨床科室，開放100張康復床位，且為濟寧市醫保定點合作單位，讓長者不出社區即可實現醫保與長護險的無縫轉換。同時，社區打造了1000余平方米的高端智能康復港和5000余平方米的高端健康管理中心，引入高壓氧艙等先進設備，為慢性病治療與康復提供有力保障。

“老吾老以及人之老。“單個社區的優質服務，離不開區域層面的系統布局。濟寧太白湖新區聚焦群眾養老關切，已構建起“養老機構—社區養老—居家養老”三級服務體系，現有8處養老設施、919張床位，嵌入式醫養綜合體、智慧養老平臺等載體，讓“家門口養老”更有質感。而依托濟醫附院、濟寧市中西醫結合醫院等醫療資源形成助老聯盟，進一步打通醫療服務“最后一公里”，讓長者更便捷、精準地享受優質醫療資源，在歲月中感受溫暖、安享幸福。

普惠托育提質護航

“朝陽初升”的成長之路

近年來，太白湖新區始終將嬰幼兒照護服務作為保障和改善民生的重要抓手，堅持政策引領與多元供給雙輪驅動，全力繪制全區托育服務高質量發展的宏偉藍圖。在政策頂層設計上，新區出臺《太白湖新區促進3歲以下嬰幼兒照護服務能力提升三年工作實施方案》，明確發展目標、重點任務與責任分工，為行業規范化發展架起“四梁八柱”，提供堅實政策指引與制度保障；新區創新探索“政府引導、國企協同、社會參與”的托育發展新路徑，通過“兩條腿走路”盤活存量資源、做優增量供給，實現托育資源快速擴容與質效雙升。截至目前，全區已擁有21家托育機構且全部完成備案，實現機構備案率全覆蓋，讓無數家庭卸下育兒重擔，讓職場父母舒展眉頭。

望月灣托幼一體園的“一枝獨秀”，正是這一發展藍圖下的生動縮影。走進園區，初印象便是“一步一景”的驚喜，積木搭建的各式機器人組成童趣盎然的“科技角”，以“百年探索、奮斗、進取”為主題的“文化角”，讓孩子們在動手互動中輕松認知56個民族、省市自治區等知識。行至二樓，一間別開生面的“棋牌室”更打破了學前教育的傳統認知，這里沒有枯燥的拼音算術灌輸，取而代之的是一張張充滿童趣的棋桌，成為孩子們“玩中學、學中悟”的成長橋梁。大班孩子們圍坐對弈飛行棋，骰子落盤的清脆聲響中，他們在點數計算里完成數學啟蒙。“這不僅是一場游戲，更是一次關于規則、邏輯與社會交往的預演，讓幼小銜接成為充滿教育溫度的‘棋’樂之旅。”望月灣寄宿制托幼一體園執行園長魯亞寧笑著介紹。

“普惠托育、公益為民，是我們始終堅守的初心。”魯亞寧補充道。針對家長臨時有事無人看護的情況，園區推出“臨時托管”服務，0-3歲嬰幼兒可按小時托管，每小時僅需25元；3-6歲兒童則提供專業人員照護的寄宿制服務，切實解決家長臨時看護難題。截至2026年3月，園區在園嬰幼兒超300人，輻射周邊500余戶家庭，有效緩解了新區居民、企業職工的育兒后顧之憂，為新區吸引人才、留住人才、做強總部經濟筑牢托育保障基石。

從望月灣的特色實踐到全區托育機構的“百花齊放”，太白湖新區正以實打實的舉措，將嬰幼兒照護服務的民生承諾落到實處，讓托育服務既有溫度又有力度，為區域發展注入溫暖動能。

民生事業蝶變

“提質增效”邁新階

從康養社區的溫馨構建到嬰幼兒照護的細致布局，太白湖新區聚焦社會民生領域深耕細作，穩步實現了從“補齊短板”到“提質增效”的精彩蝶變，書寫了民生改善的新篇章。

“畢業就想扎根濟寧，這場高校畢業生專場招聘會圓了我的教師夢！”菏澤學院應屆畢業生唐好晨的真切心聲，道出了無數求職者的如愿期盼與欣喜之情。2025年9月，通過濟寧市高校畢業生專場招聘會，她成功入職山東新英才職業高中擔任班主任。

唐好晨的順利就業，正是太白湖新區精準賦能就業的生動縮影。針對不同群體求職訴求與企業用工痛點，新區精心策劃“春風送崗職等你來”“清涼夏夜職等你來”等普惠性招聘活動，精準覆蓋普通求職者需求；推出“重點企業面對面”“寧德時代山東基地專場”等定制化服務，精準錨定企業用工缺口；開設“高校畢業生專場”招聘會，直擊青年就業核心難點。多樣化的對接平臺，高效實現了用人單位“招賢納士”與求職者“尋得良崗”的雙向奔赴。2025年，新區線上線下聯動舉辦多場招聘會，累計釋放崗位超1.9萬個，吸引15萬人次求職者參與，4500余人成功達成就業意向，為新區高質量發展注入源源不斷的青春動能。

就業有保障，創業有支撐。太白湖新區持續加大創業扶持力度，打造全市首個青年創新創業基地與首家“創貸之家”服務驛站，累計發放創業擔保貸款1.1億元，全年城鎮新增就業3500人，居民人均可支配收入從3.8萬元躍升至4.7萬元。憑借扎實有力的舉措，新區成功入選“支持青年低成本創業”省級試點、省級青年人才發展“微生態”建設試點，為青年成長成才搭建起廣闊的逐夢平臺。

民生福祉的提升，更體現在教育醫療的提質擴容上。太白湖新區大力推進校園建設提質工程，新建及改擴建學校9所，新增優質學位7730個，讓更多孩子在家門口就能享受到優質均衡的教育資源，以實打實的民生溫度筑牢發展根基。

從康養育幼的暖心服務到就業創業的精準扶持，再到教育醫療的提質擴容，太白湖新區的民生蝶變，既是發展成果普惠共享的生動實踐，更是對群眾美好生活向往的精準回應。如今，一幅民生更暖、發展更優、群眾幸福感獲得感更強的民生新圖景，正在太白湖新區徐徐鋪展。

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