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東漢靈帝熹平三年,后來建立曹魏政權(quán)的曹操剛剛嶄露頭角,被舉薦為孝廉。此時,一考定終身的“科舉制”還需至少400年才會出現(xiàn),按照“察舉制”推選出來的“孝廉”,就如同后世的進士一般,成為入仕為官的途經(jīng)。所謂“察”,“察”,即通過考察社會輿論評價來對官僚人選進行評價;“舉”,則是由郡守將評價優(yōu)秀的人選推薦給朝廷。
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曹操年輕時并不受人待見
這套體系下,對人才品德和風評的要求自然就很高。但曹操似乎在這兩項上都并不合格。陳壽的《三國志》是以曹魏為正朔,但在《魏書·武帝紀》中,卻記載曹操是“而任俠放蕩,不治行業(yè),故世人未之奇也”。正史《后漢書》更是記載,曹操年輕時曾找到善于評價人物的許劭,請其評判自己一番,結(jié)果“劭鄙其為人而不肯對”。
最后,還是曹操“伺隙脅劭,劭不得已,曰‘君清平之奸賊,亂世之英雄’。操大悅而去。”也即是說,許劭即使在遭到脅迫的情況相愛,也就給他做出一個模棱兩可的評價。事實上,曹操年輕時干過不少荒唐事。南朝文學家劉義慶所著《世說新語》中記述:曹操與袁紹潛入新婚夜宴,謊稱“有偷兒賊”引眾人離席,趁機劫持新娘。
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缺乏舉孝廉的資歷,年齡也嚴重違規(guī)
雖然文學作品中記錄可能有虛構(gòu)成分,但能有如此傳說,可見曹操在坊間的風評并不怎么樣。更何況,曹操還有一處“致命傷”:他的年齡不夠。由于以主觀標準察舉弊病太多,所以漢順帝時期時期,尚書令左雄就上書朝廷稱“孔子曰‘四十不惑’,《禮》稱強仕。請自今孝廉年不滿四十,不得察舉”。也就是說,孝廉必須是40歲以上、成熟穩(wěn)重的成年人,而不能選擇“嘴上沒毛、辦事不牢”的“愣頭青”。
第二年,這一要求就得到實施,對于部分郡國不按年齡限制的行為,朝廷動真碰硬,一次擼掉了濟陰太守胡廣等十幾人的官帽。除了年齡限制之外,隨后的察舉制度改革還規(guī)定,官員考察對象必須在基層任職“滿歲”后,才得辟舉。隨后的漢桓帝時期,又對基層任職時間進行了進一步明確,最少為10年。
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舉薦人實在太厲害
曹操生于桓帝永壽元年(公元155年),其被舉為孝廉是在漢靈帝熹平三年(公元174年)。也就是說,曹操舉孝廉的時候,年齡還不到20歲,其在基層任職時間自然就無從談起。那么,如此明顯的違規(guī)行為又是如何得到朝廷認可呢?這就不得不提及他的舉薦人——司馬懿的親爹司馬防。
司馬防當時擔任著尚書右丞的官職,而“察舉”體系本就是以尚書臺為主的中樞銓敘系統(tǒng),因此,司馬防認為“夠資格”,那么其他部門怎么想都無關(guān)緊要。此外,司馬防還是聲名遠播的清流派名士、北方大族河內(nèi)司馬氏的代表人物,在世族中擁有舉足輕重的地位,他說曹操“人品好”,自然也就沒有人敢質(zhì)疑。
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更何況,當時的東漢朝廷已經(jīng)爛透了,連路邊童謠都唱:“舉秀才,不知書。舉孝廉,父別居。寒素清白濁如泥,高第良將怯如雞。”相比之下,曹操雖然貪玩了一些,卻能文能武,比其他“冒牌貨”孝廉不知強了多少倍。
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曹操任洛陽北部尉時棒殺豪強
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