廣東
你覺得在職場里領導最主要的作用是什么？
領導，這兩個字分開來看，就知道領導的作用了：（帶）領，導（向）。
優秀的領導總是在前面的：兄弟們，跟我上。
這就是帶領。
如果，是逼著員工做事，領導就會說：兄弟們，你們給我上！
領導躲在后面“督戰”。
而“導”，是要將團隊帶到哪里去，去做什么，怎么做的問題。
一個團隊，首先就是要有目標：我們公司，是要打造成一個什么樣的公司，實現大家的什么愿望。
比如《投名狀》里，李連杰的團隊目標就是：搶地，搶糧，搶女人。
雖然這個目標很粗俗，但在那個年代，卻是底層人民的最需要解決的需求，所以，他的公司也能做起來。
一個團隊必須要有目標，這個目標，不管是多么宏大，但你得結合員工可以做的，員工覺得能看的到的，你不要一來就列個目標：為實現人類的幸福而努力，這個一聽就是假大空，員工也不知道要干什么。
我黨在長征的時候，那么苦那么累，那么艱難，但部隊卻有一個明確的目標：北上抗日。
那時候的人，對小日子恨的是咬牙切齒，因為多少家庭、多少兄弟姐妹都是被小日子給殺的，這個目標就是大家必須要完成的目標，所以，依靠這個信念，很多人堅持了下來，我黨這個公司才能堅持下來，越開越大。
這也是領導在其中發揮了重要作用，堅持住目標，按照計劃來，我們的目標就一定能實現。
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