龍城女杰！太原“89后”女博士擬任浙江市直單位正職

近日，浙江省麗水市委組織部發布的一則干部任前公示引起廣泛關注。現任共青團麗水市委員會副書記（主持工作）的柏彬，擬任市直單位正職。這位來自山西太原的“89后”美女博士，再次迎來職業生涯的重要躍升。

學霸底色：浙大遺傳學博士的跨界選擇

柏彬出生于1989年8月，是一位不折不扣的“學霸”。她博士畢業于浙江大學生命科學學院遺傳學專業，是一位在專業領域有深厚積淀的科研人才。然而，畢業后她并沒有繼續留在實驗室，而是作出了一個跨界選擇——2016年作為選調生加入麗水市委組織部，從此踏上公共服務之路。

遺傳學專業出身的柏彬，將科學研究的嚴謹思維帶入公共治理中。她的專業背景訓練出的邏輯分析能力和系統思維，使她在復雜的行政工作中總能抓住問題本質。這種跨界融合的優勢，在她后來的多崗位鍛煉中展現得淋漓盡致。

九年磨礪：基層一線的扎實歷練

柏彬的職業生涯體現了高素質人才選拔與培養的新路徑。自2017年1月正式參加工作以來，她在短短九年間經歷了多個重要崗位的鍛煉，積累了豐富的基層工作經驗。

她先后擔任麗水市發展改革委員會主任助理，浙江縉云經濟開發區（新碧街道）黨工委副書記，麗水學院繼續教育學院、職業技術學院科研辦公室主任，縉云縣方溪鄉黨委副書記、方溪鄉人民政府鄉長、胡源鄉鄉長、胡源鄉黨委書記等職務。

每一段基層經歷都是成長與錘煉。從機關到開發區，從高校到鄉鎮，柏彬的職業路徑覆蓋了不同層級、不同性質的工作單位。這種多崗位鍛煉經歷，讓她對地方治理有了全面而深入的理解。

在景寧畬族自治縣人民政府擔任黨組成員、副縣長期間，柏彬負責教育、大數據管理、政務公開等領域的工作，并協助負責文化、旅游、體育等事務。她分管的范圍包括縣府辦、教育局、景寧中學、大數據發展中心等單位，展現了出色的綜合協調與管理能力。

嶄新階段：團市委副書記到市直單位正職

2025年2月，柏彬履新共青團浙江省麗水市委員會副書記，主持工作。在團市委的崗位上，她展現了出色的組織能力和青年工作才干。短短九個月后，她便迎來新的職業飛躍，擬任市直單位正職，這不僅是對她個人能力的認可，也是對其多年基層工作的肯定。

柏彬的成長軌跡，體現了近年來干部選拔任用工作的新特點：注重基層經歷、強調多崗位鍛煉、青睞高素質專業化人才。她的例子詮釋了博士人才不僅能在學術領域發光發熱，同樣能在公共服務領域展現卓越價值。

晉才浙用：山西籍人才的跨省貢獻

柏彬的成長經歷也反映了人才跨省流動的新趨勢。作為山西太原人，她在浙江求學后選擇留在當地發展，并將自己的專業知識和才能貢獻于服務當地經濟社會發展。這種“晉才浙用”的現象，是人才全國范圍內優化配置的生動體現。

近年來，越來越多像柏彬這樣的山西籍優秀人才在全國各地發揮重要作用，成為連接山西與各地發展的橋梁和紐帶。

幾乎與柏彬公示同一時間，山西晉中籍學者、上海交通大學特聘教授楊曉偉也返鄉出任太原理工大學學術副校長。這位“80后”學霸是國家杰出青年基金項目獲得者，他的回歸被看作是“晉才晉用”的典范，將為山西的能源轉型和高等教育發展注入新動力。

女性領導力：青年女博士的公共服務之路

柏彬的晉升也是女性高層次人才在公共服務領域發揮重要作用的一個縮影。作為一位“89后”女性干部，她展現了當代知識女性在職業發展上的多種可能性——既能在學術研究上有所建樹，也能在公共管理領域大放異彩。

在當前干部年輕化、知識化、專業化的背景下，像柏彬這樣擁有博士學歷和高素質的年輕干部，正逐漸成為干部隊伍中的重要力量。他們憑借良好的教育背景和較強的學習能力，能夠快速適應不同崗位的要求，為推動治理體系和治理能力現代化注入新的活力。

從浙江大學遺傳學博士到麗水市直單位正職擬任人選，柏彬的成長經歷展現了當代青年人才的職業發展多樣性。她的例子說明，高素質人才無論在什么崗位，都能憑借其學習能力和專業素養脫穎而出。

今天，越來越多像柏彬這樣的年輕干部正憑借扎實的專業基礎、豐富的基層經驗和開闊的視野，在各自崗位上貢獻著智慧和力量。他們的成長，也是干部培養選拔機制不斷完善的一個生動注腳。

柏彬的職業旅程還在繼續，這位從太原走出的女博士，將在浙南大地上書寫怎樣新的故事，值得期待。

本文綜合整理自公開報道