一所高校要想變得更強,離不開人才的支撐。但有的學校自主培養的人才數量有限,而且自主培養人才的周期長,想要快速提升學科競爭力與科研實力,引進人才就成了關鍵路徑。
當前國內高校的人才流動中,“國內互挖”并不少見。東部高校挖西部高校人才的情況情況更為突出,比如大家熟知的某西部985高校,就因人才流失,導致綜合實力出現明顯下滑。
其實有的時候大家是非常厭惡這種“挖墻腳”的行為。但換個角度看,“水往低處流,人往高處走”也是現實選擇。對人才而言,無論在哪所高校,核心都是做科研、為國家發展出力,自然會傾向于選擇薪資更優厚、生活與科研環境更完善的平臺。
但東部高校挖西部高校人才的情況如果越來越多,那么西部高校還如何發展呢?與國內其他高校不同的是,才成立沒幾年的西湖大學,自從成立以來,就沒怎么在國內高校“挖人才”,反而將目光瞄準了海外頂尖科研人才。
在這不得不說,西湖大學校長施一公院士確實有格局。西湖大學這份著眼全球的格局,著實碾壓了國內不少高校,甚至讓國內高校望塵莫及。
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近日,據媒體報道,西湖大學再從國外引進了一位“大牛”,這位大牛實力不一般,是化纖專家錢寶鈞之孫——錢紘。
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錢寶鈞老先生是我國纖維化學家,中國化纖工業和高分子科學的開拓者,中國化學纖維學科奠基人,曾任華東紡織工學院院長、名譽院長等職。錢寶鈞老先生的研究成果推動了我國粘膠纖維的生產發展。
錢紘教授作為錢寶鈞老先生的孫子,科研實力也不容小覷。錢紘教授是著名的生物物理學家,此次全職加入西湖大學,擔任理學院、交叉科學中心講席教授。
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下面就來看一下錢紘教授到底有多牛?
錢紘教授本科畢業于北京大學天體物理專業,博士畢業于(美國)圣路易斯華盛頓大學,博士后階段的研究先后在俄勒岡大學與加州理工學院完成。
錢紘教授在加州大學洛杉磯分校醫學院的生物數學系工作三年后,在1997年加入美國西雅圖華盛頓大學應用數學系,同時在該校醫學院生物工程系兼任教職,歷任助理教授、副教授、教授、Olga Jung Wan 冠名講席教授。在2010年當選為美國物理學會會士。
注:美國物理學會會士稱號旨在表彰在物理學原創研究、技術應用、教育及學術領導力方面作出突出貢獻的學者。
在2025年10月,錢紘教授正式加入西湖大學。
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錢紘教授的科研實力十分過硬,他在博士及博士后階段圍繞“單分子漲落”與“蛋白質物理化學”展開的研究成果,至今仍被實驗室相關研究廣泛引用。
近年來,錢紘教授的研究方向轉向理論物理學范疇下的統計熱力學理論基礎。錢紘教授加入西湖大學,將會進一步增強西湖大學理學院和交叉科學中心的師資力量,他的加入將會促進西湖大學理論物理學領域的發展。
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相信大家也非常好奇,像錢紘教授這樣的大佬,他從國外回國任教,基本上可以來到國內大部分頂尖名校任職,但他為何選擇了西湖大學呢?
其實西湖大學對人才有莫名的吸引力,是有原因的。
一方面是因為西湖大學本身的辦學水平和學科實力確實很強,有非常好的發展前景。
除此之外,筆者認為比較重要的一點應該是,西湖大學校長施一公院士實行的任人唯賢、不建土圍子的用人原則。西湖大學可以為人才提供開放和包容的科研環境,在這里,科研人才無需被科研之外的繁雜事務牽絆,能心無旁騖地深耕專業領域。
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希望國內其他高校也可以實行任人唯賢、不建土圍子的用人原則,這樣不僅能吸引來人才,也可以留住人才,學校才可以得到更好的發展。
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