于海青：為何說江西解散多余工作群引發了我對形式主義的深思考？

#海青點評#今天看到這樣一條信息，不得不說有很大的觸動感，估計這件事可能會得到一定的推廣。對于微信群來講，很多人都不陌生，可能你也在很多群里，因為每一個辦公室可能就有一個微信群，然后不同的項目也有不同的微信群來，再一個就是上下級關系，也可能有微信群，因為不同的微信群意味著有不同的社交互動，也是一個特別值得重視的事情，因為搞不好就會鬧出很多笑話，引起很多的麻煩。我們可以看到很多人在工作群里把個人的一些私密信息投放了進去，其中也不乏有一些單位的領導，還有一些牽扯到了男女關系，搞得讓人啼笑皆非。即便如此，這些都不能夠影響微信群的正向作用，因為有的時候下發一個通知確實方便，或者說在談論一個事的時候也非常的方便，不知不覺提高了效率，所以說哪些群該解散，哪些群該保留，其實應該有一個統一標準。

不過我們話說回來，有一些群有硬性規定，也就說涉及到了條條框框，那么這些條條框框對一些人來講可能會產生不滿，每天需要打卡報道，這個就會給很多人帶來一些困擾，或許這也屬于一種形式主義吧。當然，對于形式主義來講，也有一些符合情理的形式主義，也有一些是應該立即廢除掉的形式主義，這個還是應該分開看待，也不能說所有的形式主義都不好。哪一些相對合理，哪一些直接不合理，這些都需要有進一步補充，也就是說，對于那些規定之外的形式主義需要更深入的探討，否則就很容易出現誤判。

說到這個地方，哪能不提從上到下的這個英明決定。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《整治形式主義為基層減負若干規定》并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行，可以說引起了社會高度關注。因為那些規定很詳細，涉及到了方方面面，但即使再詳細，也會有一些估計不到的地方。比如說新領導上任了，需要一些相關發言，表達對這位領導上任的一些看法或者是期許，因為彼此都不熟，為了一些氣氛的和諧，可能要說一些面子話，這屬不屬于形式主義？當一位領導離開某一個地方的時候，單位要開告別會，或者在最后離開的時候要有一個告別儀式，在這個場景里就要襯托出一些依依不舍的氣氛，那這些屬不屬于形式主義？對此，其實我就想表達一個樸素觀點，有些形式主義也有必要，因為也是一種人情化的展示，雖然在工作上需要嚴肅，但有時也需要人情世故，因為很多領導干部拋開其領導身份，也是一個普通人，也需要一些情感場景來暖暖場，有些很正常，而且多年來已經延續了下來，所以說對于一些形式主義的區分以及鑒別還需要進一步補充。否則很難鑒定，容易造成一些人擔心被扣上形式主義的帽子，本來一些該做的事情反而不敢做了。當然，形式主義是一個特別普遍的問題，需要高度重視，這也不是一個獨立的問題，而是牽扯到了社會上的方方面面。

今天之所以聊到這個話題，就是在很多問題上千萬不能從一個極端到另一個階段。當今天江西省某解散了1.9萬個工作群的時候，就會有很多人覺得這件事值得學習和參考，于是也開始解散更多的工作群。但有些工作群本身的價值和作用很大，也能得到更多的認可，但是有一個問題需要說明，一旦被一些同志所反映成不良問題的時候，可能也被強行解散，在這件事上需要有非常好的解散機制，不能根據一些硬性指標，就強行把一些工作群解散。以后再去重組的時候可能會受到一些影響，因為一些群記錄不完整了。

其實形式主義無處不在，不管是在一些公務員體系里，還有一些央企國企的體系里，即使在一些學校與家長的群里，也有太多形式主義。所以說形式主義不僅僅是體制內的一些問題，而是一個社會性問題。很多事根本就沒必要天天聯系、天天回復、需要更多的人性化。當然，江西省解散這1.9萬個工作群還是有一些可圈可點，因為說明江西在推進這件事情的進度上走到了前邊。不僅是一個提高效率的事，而且也能做到更好的信息歸整，所以說有很多值得保留的空間，但有時也會帶來一些副作用，所以有利有弊。江西解散1.9個工作群，這是一個特別大的進步，因為對于整治指尖上的形式主義有特別好的作用，還有前段時間我看到對一些工作PPT也進行了整治，這些都為了給基層的公務員減負起到了好的作用，但千萬不要矯正過度，因為有的微信群確實很有作用，然而在有些工作會議中確實也需要PPT，所以這又是一個特別矛盾的問題。比如說前段時間看到很多地方會議的稿子出現了非常大的重復率，也就是說一個地方抄令一個地方的會議發言稿，歷史的事情不少，越來越懶了。于是變成你抄我，我抄你，說句心里話。這些絕對應該嚴肅處理，因為對很多人員來講，這是起碼的工作。如果工作會議的內容都不是因地制宜進行原創，那這個會議里的場景內容絕對算是形式主義。

搞形式主義、搞表面功夫、確實應該嚴格治理。但即使從上到下已經頒布了嚴格的條條框框，但也有一些場景里依然存在，比如說一些擺拍，我們在社交媒體上能看到很多很多，有些干部的擺拍算不算形式主義呢？其實大家在內心里不接受形式主義，但究竟什么是“可以”的形式主義？什么是“不可以”的形式主義，確實在內心里沒底。很多人說形式主義太嚴重了，任其發展會產生很多的弊端，但實際上退一步講，讓每一個人說一下自己心目中的形式主義，可能答案都不一樣，而且支持和反對的地方也不一樣。時間久了，那就很容易出現一個問題，就是“魔法打敗魔法”。#數字內容生產者##活著就是為了擺渡#