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近日,北京盈科(成都)律師事務(wù)所(以下簡稱“盈科成都”)勞動與社會保障法律事務(wù)部2025年第三季度部門會議順利舉行。本次會議主要圍繞《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》施行后勞動關(guān)系裁審口徑的變化,當(dāng)前市場環(huán)境下的發(fā)展策略、風(fēng)險防控與團隊建設(shè)等重要內(nèi)容進行了深入討論。會議由部門主任李富強主持。
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盈科成都勞動與社會保障法律事務(wù)部主任
李富強
會議伊始,李富強主任總結(jié)梳理了上一季度的部門工作,并勉勵全體成員再接再厲、砥礪自新,持續(xù)提升專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平,積極撰寫和輸出高質(zhì)量的專業(yè)文章,進一步提升部門品牌形象、彰顯專業(yè)實力、增強客戶信賴。
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會上,部門成員圍繞《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》出臺后勞動關(guān)系裁審口徑的變化等重點內(nèi)容展開了深入交流。部門成員一致認(rèn)為,該解釋進一步明確了在轉(zhuǎn)包、分包、掛靠及關(guān)聯(lián)單位混同用工情形下用人單位的主體責(zé)任,對統(tǒng)一法律適用、規(guī)范用工管理具有重要指導(dǎo)意義,后續(xù)將結(jié)合典型案例加強學(xué)習(xí),積極適應(yīng)實務(wù)新要求。會議在熱烈的討論中圓滿結(jié)束。
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會后,李富強主任組織部門成員開展了輕松融洽的團建聚餐。席間大家圍坐一桌,談笑風(fēng)生,氣氛溫馨愉快。在杯盞交錯與陣陣笑聲中,團隊成員進一步加深了交流、增進了情誼,也為后續(xù)工作的協(xié)同開展凝聚了更強合力。
未來,盈科成都勞動與社會保障法律事務(wù)部全體成員將會以更加開放積極的心態(tài)迎接變化,不斷提升核心競爭力以應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn),同時增強集體凝聚力,以團結(jié)為槳、以專業(yè)為帆,共同譜寫部門發(fā)展新篇章。
照/片/ 鄭曉升
編/輯/ 楊茹蘭
責(zé)/編/ 呂彥蓉
審/核/ 謝絲絲
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