廣西
"職場只說三分話，不可全拋一片心"。
“職場如戰場，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，只有永恒的利益。”
在職場，千萬不要主動去幫助同事，有時候你的幫助是別人不需要的，還可能被嫌棄，有時候你的幫助，是主動的，別人不覺得感恩還可能得寸進尺，當成理所當然。
不要主動過問別人的工作，以及主動去上趕著幫忙，你會后悔的。別對他們太好，不要掏心掏肺的，到最后卻讓自己里外都不是人。
主動換不來尊重，主動不會被別人記住，主動會讓你變得廉價，主動幫助，可能被別人當成墊背或是墊腳石，跳板。
“別把時間花在無意義的社交上，而是專注于提升自己。”
“成功的關鍵在于專注，而不是分散精力。”
1
別主動詢問需不需要幫忙。
詢問以后，別人會覺得你既然詢問了，多少都要找點事讓你幫才行，不然不浪費嘛。
所以不要閑得多管閑事，用這個時間好好休息不好嗎，為什么要去招攬更多的活兒呢。
2
不要對誰都那么熱情。
不要對誰太過于熱情，尤其是異性會多想，會覺得你是不是對我有意思呢，是不是有什么目的，所以熱情也要有分寸感，不要太過。
3
不要無條件付出太多。
不求回報，別人求之不得。
最好是人情都不需要還，你默默地付出，最后什么也沒得到。
何必呢，管好自己的事，做完份內的事情就可以了。
4
別主動替別人分擔工作。
你去分擔別人的工作，別人也不會分你一半的工資呀。
每個人的工作都是一樣，忙一天的工作安排。
她完不成是她的事，你不需要去增加你的負擔，只需要做好自己的，按時下班。
她自己看著辦。
5
不要幫別人出主意。
好主意，別人有了好的成果，會想到你嘛，有你的功勞嘛，沒有！所以不要出主意。
主意不好，被批評了，你也會很愧疚，別人也會責怪你的。
所以閉嘴！
6
不要提建議。
別總熱愛提建議，很令人反感。
不要吃力不討好了。
7
不要圣母心。
不要太 善良了，誰都覺得可憐，去幫助，去幫扶，去安慰。
到頭來，自己累到了。
你又不是救世主，管不了那么多人間疾苦。
8
別人會當你為跳板。
尤其是不要對新員工太好，別人初來乍到，你對他很好，他就會利用你來做跳板。
有時候抓住你的把柄，在上級領導面前，倒打一耙，讓他自己穩步上升，而你也跌入谷底。
9
不要為別人義務勞動。
做多了，就會變成理所當然了，哪天就變成你的工作了。
10
別太善良。
不要太善良，為了別人好，自己不好意思拒絕，不好意思反抗，最后自己吃大虧了。
善良也要有度，分人的。
11
不要把機會讓給別人。
機會過了就沒有了，所以讓給別人，就是把運勢讓給了別人。
12
不要討好別人。
不要卑微自己。
13
不要送禮太多。
不要頻繁用禮物去討好。
14
沒必要替別人說話。
替別人說話，就是赤裸裸的站隊，以后可能會被針對。
15
不要去幫別人申請福利。
別人的福利，為什么要去理會，又不是你的？別去，學聰明點。
16
別過問別人的工作。
知道越多越不好，還是少打聽。
17
不為別人負責。
不要替別人收拾爛攤子，更不要為別人兜底。
18
不輕易答應別人的要求。
有些忙，幫不了，不要硬著頭皮去答應，很容易讓自己為難。
19
不要幫別人出謀劃策。
20
別替別人決定。
不是你的事，不參與，更加不要代替別人決定。
以免錯誤了，你承擔不起。
21
不要把經驗技巧都告訴別人。
經驗技巧多珍貴啊，不要輕易告訴別人，即便他很需要。
幫助是情分，不幫也是本分。
不要把自己的珍貴總結告訴別人，以后你的位置就會被替代。
自己要留有一手。
職場中，不要主動幫助別人。你以為幫了別人，他們會記住你的好，結果卻可能被他們變本加厲地利用。這就是現實。
永遠不要操心分外的事，你只需承擔份內的責任就可以了。職場中最好的素養是不要多管閑事，不要自作主張幫任何人做事。俗話說分內之事義不容辭，分外之事概不過問。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
