這個看似很“水”實則優質的案源渠道，律師請逼自己試試

說實話，很多缺案源的律師，不是真的找不到案源。

而是，獲客渠道沒選對。

就像釣魚，你得知道去哪個塘子下鉤，光在沒魚的地方干等著，那肯定不行。

同樣的道理，咱們律師找客戶，也得去客戶扎堆的地方。

這里，我給大家推薦一個很多不以為意，但其實挺有搞頭的案源聚集地——線上社群。

你想想，各種微信群、行業論壇、興趣小組這些群里是不是聚集了特定行業、有特定需求的人？你要是能找準群，融進去，那接觸潛在客戶的機會可就多了去了。

當然，你可能要說：“得了吧，群里那么亂，廣告滿天飛，聊半天也轉化不了一個，還費時間！”

別急，今天我就來給大家盤一盤，怎么在這些線上社群里，不瞎忙活，精準地找到你的目標客戶，并且實現成功轉化。

01第一步：找對地方—— 客戶在哪兒？

不是隨便哪個群都值得你花時間的。到處加群，跟沒頭蒼蠅似的，效果肯定差。

你得先找對地方，才能夠談后續的轉化：

1、明確客戶畫像：深入了解你的目標客戶（行業、職位、痛點、興趣等）。

2、尋找現有社群：

• 搜索并加入目標客戶聚集的高質量線上社群（如行業協會群、企業家俱樂部群、特定痛點交流群）。

• 評估社群質量：觀察群活躍度、討論內容質量、群規、群主/管理員風格。

• 寧缺毋濫，選擇幾個高質量社群深耕。

3、創建專屬社群：

• 主題聚焦：圍繞特定法律主題（如新公司法解讀、勞動用工風險防范）或特定行業/人群（如電商賣家合規群、創業者法律互助群）創建自己的社群。

• 價值吸引：明確社群能提供的價值（如每日普法、案例分享、定期答疑），吸引真正感興趣的目標客戶加入。

• 主動邀請與推廣：朋友圈發發、線下活動提一嘴、找認識的渠道幫忙推推，邀請和吸引目標客戶入群

比如像這樣：

具體做法：

02第二步：先融入再顯露—— 別急著推銷

無論是加入別人的群還是運營自己的群，都不要急于營銷，先成為有價值的存在。

• 鏈接關鍵人：與群主/管理員、群內活躍分子建立良好關系；在自己的群里，也可以多多關注高價值成員，和他們聊天。搞好關系沒壞處，說不定人家以后還能幫你介紹個客戶。

• 持續刷存在：保持適度活躍和內容更新，但言之有物。比如，看到大家討論的問題，你有見解就說兩句，別光潛水。

• 提供“干貨”：針對群內討論或社群主題，分享專業、易懂的法律知識。比如，看到有群友在群里吐槽自己的員工不給力，想辭退他，你就可以給他發一張普法卡片適當科普一下：

千萬不要小瞧這種在社群里潛移默化刷存在感的動作，它真的能給你帶來案源。

我身邊就有律師用親身實踐證明了：

03第三步：創造機會—— 讓別人主動找你

群里混熟了，大家也知道你了、對你有所了解了，這時候就該想想怎么將信任轉化為咨詢，讓那些有潛在需求的人主動來找你了。

• 留個話口：在分享干貨時，可以點到為止或提供部分內容，引導有進一步需求的群友私下咨詢(例如，“具體應對策略涉及XX，篇幅有限，可私信交流”或區分公開版/群內專屬版內容)。

• 適時亮牌身份：在建立一定信任后，可在合適的時機表明律師身份并提供針對性幫助。

• 給專屬福利：在自己的群里，或在別人的群里與群主合作，提供限時/限量的免費咨詢、診斷名額、專屬資料包等入門級產品。

• 讓大家幫你傳播：好的普法內容會被群友自發轉發；當然，你也在自己的群里也可以，鼓勵群成員邀請有需求的朋友入群，實現裂變。

以上3步，如果你都能落實到位，我相信，收獲的案源一定會是源源不斷的。不過道理都懂，真要上手干，又是另一回事兒？

很多時候，難點不在于想不明白，而在于執行起來費勁，比如你可能：

• 不知道私域里可以發些什么內容？

• 不知道怎么做才能讓潛在客戶愿意看、愿意互動？

• 想發點專業的，又怕太枯燥，或者干脆自己也懶得整理？

如果你覺得執行層面有困難，想先學方法？我們總結了一本《律師朋友圈私域運營寶典》，講私域運營的思路和具體玩法。幫你快速入門，理清怎么在朋友圈和社群里打造專業形象、吸引客戶。

另外，如果你想看看那些真的通過做好微信私域收獲案源，玩轉朋友圈熟人案源的律師親自告訴你，他們到底是怎么做的，如果你想獲取更多AI賦能律師私域獲客的成功案例，11月11日-11月14日是我們發起的《AI賦能律師案例大會》線上直播論壇。

連續4天，每天19點-21點都會有用AI拿到結果的律師，用實打實的案例，告訴你如何用AI賺到案源。想要圍觀的律師，可以掃碼入群：

了解律海芒芒全部產品，請點擊鏈接：