西寧團建 我來“打樣” | 團西寧市城中區委：“三維”聚力 “四步”夯基 推動新興領域團建工作有形有效覆蓋

西寧共青團

以青春之我們，創青春之未來！

團西寧市城中區委：

“三維”聚力 “四步”夯基

推動新興領域團建工作有形有效覆蓋

為深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，團城中區委在區委的堅強領導下，緊扣新興領域團建“兩個覆蓋”集中攻堅目標任務，構建起“夯實責任、強基固本、優化服務”三維聚力的工作格局，扎實走好“引領、摸排、攻堅、提升”四步路徑，全力推動新興領域團的組織覆蓋從“有形”向“有效”深化，團結帶領廣大新興領域青年為西寧經濟社會高質量發展貢獻青春力量。

突出黨建引領，壓緊壓實責任鏈

團城中區委全面構建區委牽頭、團委領銜、街鎮兜底的責任體系，確保新興領域團建方向明確、推進有力。一是區委統籌把方向。成立由區委牽頭，社工部、團委具體推進，民政、市監等多部門協同的工作機制，印發《全區新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅行動方案》，實行“月監測、季分析”，形成信息共享、問題共商、任務共擔的工作格局。二是團委領銜抓落實。構建“摸排建檔、臺賬管理、包聯推進、組織建設、資源保障”閉環工作體系，形成“1-1-5-N”四級聯動模式（即1名團委干部包聯、1名街鎮團工委書記主抓、5名社區團建指導員具體負責、走訪N個新興領域組織），通過工作推進會、業務培訓會、下發提示函等方式，實時掌握進展，精準指導幫扶。三是街鎮兜底強基礎。制定下發《新興領域組織建團工作指引》，細化建團流程與模板，明確時間表、路線圖、責任狀，確保工作落地見效。

聚焦關鍵重點，建強建優組織鏈

團城中區委聚焦“怎么建”這一關鍵，堅持摸排、組建、攻堅、提升同步推進，不斷織密建強新興領域團的組織網絡。一是精準摸排清底數。積極聯動組織、社工、市監、民政等部門，通過上門訪、電話問、反復核等方式，詳細掌握轄區新興領域組織運營狀況、從業人員、團青人數及黨團組織設置等“五個清楚”底數，建立“一企一社一冊”動態臺賬，為精準攻堅提供數據支撐。二是靶向攻堅擴覆蓋。堅持“先易后難、重點突破”，采取“單建+聯建”模式，實施“紅黃綠”三色管理機制。對已建團組織開展“回頭看”，精準核實信息；對符合條件的企業和組織應建盡建，標注綠色常態管理；對籌建中的標注黃色重點督導；對暫不符合條件的，按照“行業相近、地域相鄰、便于管理”原則建立聯合團組織，標注紅色動態追蹤，截至目前，企業與社會組織均已實現團組織全覆蓋。三是規范管理固根本。注重選拔政治素質高、熟悉業務的黨（團）員擔任團組織書記，并將其納入基層團干部培訓計劃。選派8名基層業務骨干提供“一對一”精準指導，提升組織建設規范性與服務實效性，確保團組織建得強、運轉穩。

堅持凝新聚力，做細做好服務鏈

團城中區委圍繞“起作用”這一核心，傾力打造“青鋒有YOUNG”黨建帶團建項目，推動工作重心從“建起來”向“活起來”“強起來”轉變。一是深化志愿服務行動。探索建立“黨員+團員+青年志愿者”工作模式，發動新興領域團員青年成立旅游旺季服務保障志愿服務隊、螢火蟲青年黨員志愿服務隊、“先鋒騎手”志愿服務隊、“夏都紅騎手”志愿服務隊，充分發揮其“移動探頭”“流動前哨”優勢，助力社區及時處理安全隱患、化解矛盾糾紛。二是深化暖心關愛行動。打造“暖蜂·共青團快騎驛站”“青年會客廳”等實體陣地，線下線上常態化征集青年訴求，圍繞婚戀交友、就業創業等普遍需求，舉辦露營派對、就業培訓、青年夜校專場等活動10余場，服務青年2000余人次，實現服務供給與青年需求精準對接。三是深化青春建功行動。積極引導新興領域團員青年增強社會參與感，通過參與治理、獲取積分、兌換獎券的形式，廣泛組織其參與生態環保、鄉村振興、應急救援等志愿服務109次，有效激發青年投身社會治理的內生動力，凝聚起服務社會、建功立業的“新”力量。

下一步，團城中區委將繼續以服務為紐帶，持續創新工作思路與方法，將團組織建設與青年成長、組織發展、社會需求緊密結合，不斷鞏固和拓展新興領域團的組織覆蓋和工作覆蓋成果，團結帶領全區廣大新興領域青年在現代化新青海建設的征程中揮灑青春、奮勇前行。

來源 | 共青團西寧市委

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