時光淬煉成長,述職見證蛻變。物業集團始終堅持“人才強企”戰略,物業集團2022屆管培生已在崗位實踐中完成從“職場新人”到“業務骨干”的進階。如今,2024屆10名管培生述職會如期而至,這群年輕力量齊聚,帶著輪崗定崗后的實踐成果、交流學習中的視野拓展,以及日常工作里的思考沉淀,向集團交出了一份滿是成長印記的新答卷。
物業集團黨委副書記楊晨、集團總部各部室負責人出席本次述職會。
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王賁:過去的一年,是我在物業集團扎實沉淀、系統成長的重要階段。未來,我將繼續秉持務實進取的態度,與集團同向而行、同頻共振,在法治化、精細化治理進程中持續貢獻力量。
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王思蕊:“以我之力,追我所愿”,過去的一年,在領導和各位同事的鼎力支持下,履職盡責,交出了一份扎實的答卷,未來,我將以“勤”為綱,繼續擦亮黨建品牌,為集團發展注入紅色動能。
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白文祿:我是一名充滿熱情與想法的行動派。工作中,我積極向上,不僅踏實完成本職,更樂于貢獻新建議,享受團隊協作,始終致力于和團隊共同高效成長,并能通過組織同事參加文藝活動來點燃工作熱情,是團隊中可靠的“氛圍擔當”與“創意引擎”。
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許諾:以筆為犁,深耕每一份文件;以夢為馬,擁抱每一次挑戰。眼有星辰大海,胸有丘壑萬千。未來路上,愿與物業集團攜手,共繪精彩!
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楊栩:面對工作中的挑戰,我始終堅持低調務實,銳意進取的工作態度。無論是數據整理、報告撰寫,還是深入一線、溝通業主,我將社工專業所學用于溝通實踐,做到表達觀點、有效傾聽,在分歧中求共識。
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汪鑫宇:以“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”自勉,褪去青澀開啟職場新程;借“橫看成嶺側成峰”的實踐,摸清集團業務脈絡;踐行“紙上得來終覺淺”,提升工作能力。未來我將攜初心持續發力,為集團發展貢獻力量。
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張智聰:如尼采所言“每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負”,我在重塑中遇見更好的自己,在耕耘中收獲成長的印記。站在新的起點,我愿繼續與團隊攜手并進,共同書寫物業事業新的華章。
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宣皓文:對我而言,過去這一年是一幅濃墨重彩的成長畫卷。畫卷里,是積極進取的汗水,是開拓創新的火花,更是腳踏實地走過的每一步。在集團的廣闊平臺上,我如同新竹拔節般快速成長,思想在實踐淬煉中變得成熟,行動在團隊協作中愈發穩健。未來我將帶著這份收獲,繼續與集團同行,共赴新程。
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曾鑫:一個兼具感染力與執行力的行動派,靜能踏實耕耘,動能主持高歌,并以此驅動思想、能力與業績持續提升。追風趕月莫停留,我愿以昂揚斗志,為集團注入活力與成果。
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郝強:勝人者有力,自勝者強。生活中,我對籃球愛得熾熱,球場上的奔跑拼搏讓我自信且大方。工作中,這份運動賦予的活力與果敢,助我高效處理賬目,以積極姿態在財務領域不斷前行。
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物業集團黨委副書記楊晨結合集團發展需求,對十位管培生提出了三點期許。
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01
立足新起點,以復盤錨定成長方向
過去一年,管培生完成從校園到職場的“身份蛻變”,如今需從三方面深化復盤:梳理經驗,正視短板;結合崗位職責校驗工作成效,精準定位;審視溝通能力與企業文化的契合度。
02
強化多維學習,鍛造集團所需綜合人才
作為新生力量,管培生需圍繞“能力提升”破局:聚焦崗位核心,借校園學習優勢考取專業領域證書,筑牢專業根基;兼顧綜合素養,打磨溝通協調、為人處事能力,實現全面發展;學習集團創業創新精神,主動擔當;立足機關定位,發揮專業優勢,提升服務基層質效。
03
嚴守規矩紀律,以擔當團結賦能集團發展
管培生需以“高標準”要求自己:講政治守規矩,堅守黨的立場、嚴守三類紀律,彰顯國企擔當;講團結比貢獻,融入團隊杜絕內耗,實現個人與團隊共成長;秉持“勤能補拙、勤學善思”,深耕專業、主動獻策,以“鯰魚效應”為集團改革注入新活力。
未來,人力資源部將優化管培生培養體系,搭建跨部門實踐平臺,持續為管培生賦能,助力其快速成長,為集團攻堅克難持續輸送優質人才。
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