時光淬煉成長,述職見證蛻變。物業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,物業(yè)集團(tuán)2022屆管培生已在崗位實(shí)踐中完成從“職場新人”到“業(yè)務(wù)骨干”的進(jìn)階。如今,2024屆10名管培生述職會如期而至,這群年輕力量齊聚,帶著輪崗定崗后的實(shí)踐成果、交流學(xué)習(xí)中的視野拓展,以及日常工作里的思考沉淀,向集團(tuán)交出了一份滿是成長印記的新答卷。
物業(yè)集團(tuán)黨委副書記楊晨、集團(tuán)總部各部室負(fù)責(zé)人出席本次述職會。
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王賁:過去的一年,是我在物業(yè)集團(tuán)扎實(shí)沉淀、系統(tǒng)成長的重要階段。未來,我將繼續(xù)秉持務(wù)實(shí)進(jìn)取的態(tài)度,與集團(tuán)同向而行、同頻共振,在法治化、精細(xì)化治理進(jìn)程中持續(xù)貢獻(xiàn)力量。
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王思蕊:“以我之力,追我所愿”,過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的鼎力支持下,履職盡責(zé),交出了一份扎實(shí)的答卷,未來,我將以“勤”為綱,繼續(xù)擦亮黨建品牌,為集團(tuán)發(fā)展注入紅色動能。
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白文祿:我是一名充滿熱情與想法的行動派。工作中,我積極向上,不僅踏實(shí)完成本職,更樂于貢獻(xiàn)新建議,享受團(tuán)隊(duì)協(xié)作,始終致力于和團(tuán)隊(duì)共同高效成長,并能通過組織同事參加文藝活動來點(diǎn)燃工作熱情,是團(tuán)隊(duì)中可靠的“氛圍擔(dān)當(dāng)”與“創(chuàng)意引擎”。
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許諾:以筆為犁,深耕每一份文件;以夢為馬,擁抱每一次挑戰(zhàn)。眼有星辰大海,胸有丘壑萬千。未來路上,愿與物業(yè)集團(tuán)攜手,共繪精彩!
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楊栩:面對工作中的挑戰(zhàn),我始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取的工作態(tài)度。無論是數(shù)據(jù)整理、報(bào)告撰寫,還是深入一線、溝通業(yè)主,我將社工專業(yè)所學(xué)用于溝通實(shí)踐,做到表達(dá)觀點(diǎn)、有效傾聽,在分歧中求共識。
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汪鑫宇:以“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”自勉,褪去青澀開啟職場新程;借“橫看成嶺側(cè)成峰”的實(shí)踐,摸清集團(tuán)業(yè)務(wù)脈絡(luò);踐行“紙上得來終覺淺”,提升工作能力。未來我將攜初心持續(xù)發(fā)力,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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張智聰:如尼采所言“每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負(fù)”,我在重塑中遇見更好的自己,在耕耘中收獲成長的印記。站在新的起點(diǎn),我愿繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),共同書寫物業(yè)事業(yè)新的華章。
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宣皓文:對我而言,過去這一年是一幅濃墨重彩的成長畫卷。畫卷里,是積極進(jìn)取的汗水,是開拓創(chuàng)新的火花,更是腳踏實(shí)地走過的每一步。在集團(tuán)的廣闊平臺上,我如同新竹拔節(jié)般快速成長,思想在實(shí)踐淬煉中變得成熟,行動在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中愈發(fā)穩(wěn)健。未來我將帶著這份收獲,繼續(xù)與集團(tuán)同行,共赴新程。
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曾鑫:一個兼具感染力與執(zhí)行力的行動派,靜能踏實(shí)耕耘,動能主持高歌,并以此驅(qū)動思想、能力與業(yè)績持續(xù)提升。追風(fēng)趕月莫停留,我愿以昂揚(yáng)斗志,為集團(tuán)注入活力與成果。
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郝強(qiáng):勝人者有力,自勝者強(qiáng)。生活中,我對籃球愛得熾熱,球場上的奔跑拼搏讓我自信且大方。工作中,這份運(yùn)動賦予的活力與果敢,助我高效處理賬目,以積極姿態(tài)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域不斷前行。
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物業(yè)集團(tuán)黨委副書記楊晨結(jié)合集團(tuán)發(fā)展需求,對十位管培生提出了三點(diǎn)期許。
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01
立足新起點(diǎn),以復(fù)盤錨定成長方向
過去一年,管培生完成從校園到職場的“身份蛻變”,如今需從三方面深化復(fù)盤:梳理經(jīng)驗(yàn),正視短板;結(jié)合崗位職責(zé)校驗(yàn)工作成效,精準(zhǔn)定位;審視溝通能力與企業(yè)文化的契合度。
02
強(qiáng)化多維學(xué)習(xí),鍛造集團(tuán)所需綜合人才
作為新生力量,管培生需圍繞“能力提升”破局:聚焦崗位核心,借校園學(xué)習(xí)優(yōu)勢考取專業(yè)領(lǐng)域證書,筑牢專業(yè)根基;兼顧綜合素養(yǎng),打磨溝通協(xié)調(diào)、為人處事能力,實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展;學(xué)習(xí)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,主動擔(dān)當(dāng);立足機(jī)關(guān)定位,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提升服務(wù)基層質(zhì)效。
03
嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律,以擔(dān)當(dāng)團(tuán)結(jié)賦能集團(tuán)發(fā)展
管培生需以“高標(biāo)準(zhǔn)”要求自己:講政治守規(guī)矩,堅(jiān)守黨的立場、嚴(yán)守三類紀(jì)律,彰顯國企擔(dān)當(dāng);講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn),融入團(tuán)隊(duì)杜絕內(nèi)耗,實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊(duì)共成長;秉持“勤能補(bǔ)拙、勤學(xué)善思”,深耕專業(yè)、主動獻(xiàn)策,以“鯰魚效應(yīng)”為集團(tuán)改革注入新活力。
未來,人力資源部將優(yōu)化管培生培養(yǎng)體系,搭建跨部門實(shí)踐平臺,持續(xù)為管培生賦能,助力其快速成長,為集團(tuán)攻堅(jiān)克難持續(xù)輸送優(yōu)質(zhì)人才。
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