為快速提升新班主任的管理能力,同時傳承優秀班主任的經驗與智慧,實現班級管理水平的整體優化。重慶市銅梁中學校于10月22日在通常樓五樓會議室召開“融新共進青藍工程·班主任師徒結對”活動,本次活動由德育處主任鐘麗英主持,參加此次活動的有趙峰校長、周會副校長、德育處工作人員、班主任師徒結對教師代表。
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活動伊始,周會副校長宣讀結對名單,為指導教師頒發聘書,正式確立師傅的指導職責。德育處副主任李霞領學《師徒結對協議書》,從班級管理、經驗傳承等維度明確師徒職責,奠定共進基石。
現場,徒弟向師傅奉上清茶,并共同簽署協議書。一盞清茶,承載敬意與信任;一紙協議,聯結責任與傳承。傳統禮儀中,師徒情誼悄然生根。
師傅代表杜木國表態,將傾囊相授班級管理經驗,助力青年班主任成長;新班主任代表文鳳表達對班主任職責的敬畏,感謝師傅和學校,承諾向師傅學習,傳承育人之德,成為讓學生信賴、學校放心的班主任。
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銅梁中學校校長趙峰總結講話,強調“青藍工程”是學校班主任隊伍建設的重要舉措,期望師徒攜手共進,共同成長,提升班級管理整體水平。師傅全心全意帶好徒弟,徒弟真心向師傅學習,杜絕形式主義。同時對師傅和徒弟提出要求及明確考核機制。一學期一小結,一年一總結,展示帶班成績、扣分、活動等情況,師徒相互評價。
儀式在全體合影中圓滿落幕。青藍相繼,不僅是一次結對,更是一場關于育人星火的傳遞。師徒攜手,共同書寫銅梁中學立德樹人的新篇章。
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