北京
最近后臺經常收到一些關于背調的留言，所以這期內容我們來講一下什么是「背調」吧！
簡單來說，背調就是公司通過第三方機構或直接聯系你的前雇主、學校等，核實你提供的簡歷信息是否真實可靠。
這一步驟不僅能幫助企業更好地了解候選人，也能讓求職者更清楚地認識到崗位匹配度。
背調的主要內容：
?基礎信息核查
1.身份信息
2.學歷學位
3.職業資格
?工作經歷核查
1.任職時間
2.職位與職責
3.離職原因
4.薪資流水
?工作表現與合規性
1.前同事/上級評價
2.競業協議與違紀
?其他常見項
1.犯罪記錄
2.信用記錄
3.社交媒體與公開言論
?背調注意事項
1.授權流程
2.第三方機構
3.紅線問題
??其實背調不是“找茬”，只是公司確認信息的流程～只要提前準備到位，根本不用慌！
我幫大家找到了一份《背調報告判盾標準——參考手冊》，后臺留言「背調」即可領取，里面有詳細的背調內容和判盾標準，需要的同學記得領取哦～
關于背調還有什么想問的，歡迎留言區留言討論哦～
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