為進一步以學習提能力、以實干促發展,近年來,東明鎮以“學習型機關”建設為抓手,通過多維度創新舉措,讓機關學習從“軟任務”變成“硬支撐”,既濃厚了全員學習氛圍,更切實為干部履職能力“強基賦能”。
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如今,“學習型機關”建設已見實效。全鎮干群政治素養與業務能力顯著提升,面對黨的建設、基層治理、經濟發展、信訪穩定、應急安全、農用技術等工作中的復雜問題,能更快找準政策依據、拿出務實舉措。依托常態化學習機制,累計組織政治理論學習50余次,開展“明德勵行”大講堂分享發言80余人次,干部“干什么學什么、缺什么補什么”的主動性明顯增強,學習成果正逐步轉化為推動工作的實績實效。
在具體實踐中,東明鎮打出一套“組合拳”。領導班子以上率下,每月開展4到5次集體學習,黨委理論中心組、“第一議題”聚焦黨的創新理論與重要會議精神深學細研,“分管領域研學”則圍繞黨建、經濟、安全、農業等專業知識,由班子成員輪流領學,實現政治提升與業務知識“雙充電”。科室層面構建“靶向學習”機制,各科室結合年度重點定計劃、明方向,干部梳理薄弱點并針對核心業務進行單個補充,推動學習從“泛讀”向“深悟”轉變。同時,依托每周工作例會搭建分享平臺,科室輪流主講,既講清知識點又結合案例談應用,讓學習更貼實際、更有實效。
下一步,東明鎮將持續深化“學習型機關”建設,不斷創新學習形式、豐富學習內容,讓學習常態長效、融入日常。以學習提能力、以能力促實干,推動機關干部在服務群眾、推動發展中展現新作為,為鎮域高質量發展筑牢根基。(東明鎮 曲璐璐)
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