凝心鑄魂明方向，聚力揚帆啟新程！中企國投舉行“企業文化與行為規范”專題培訓

欲窮千里目，更上一層樓。企業發展的每一步跨越，都離不開文化內核的凝心聚氣，更少不了制度規范的保駕護航。10月12日上午，中企國投實業集團河南公司（簡稱“中企國投”）“企業文化與員工規范”專題培訓在中企發展大廈舉辦，全體員工齊聚一堂，在文化解讀與制度學習中錨定方向、凝聚共識，為企業高質量發展注入新動能。

培訓伊始，公司董事長李衛以“企業初心與發展藍圖”為核心，深入闡釋中企國投的企業文化內涵與經營理念。他提到，中企國投依托《中國企業報》河南公司發展根基，緊扣集團主航道業務要求，在商業綜合體、寫字樓及產業園、新消費、AI人工智能等領域深耕布局，如今已構建起“1+N+1”特色業務體系，形成了實業運營、招商服務、論壇組織、社群賦能于一體的產業生態。

要想走得更遠，先得找準方向。李衛董事長的講解，讓員工們清晰讀懂了企業“從何處來、為何出發、向何處去？”，更堅定了與企業同頻共振的信念。

綜合辦主任熊堰秋聚焦《員工手冊》關鍵內容，圍繞員工行為規范、考勤管理制度、人事管理細則等核心條款進行解讀。從日常辦公的言行禮儀，到考勤打卡的執行標準，再到人事流程的辦理節點，每一項規定都制度分明，既明確了工作中的“紅線”禁區，也劃清了合規履職的“準則”邊界。無規矩不成方圓，規范的制度建設讓員工們深刻認識到，唯有嚴守制度、依規行事，才能為企業高效運轉筑牢根基，讓個人成長與企業發展同軌并行。

副總經理鄭艷群在總結發言中說，今年是《中國企業報》河南公司揭牌成立的第6年，中企國投從“一片荊棘中開辟道路”，歷經市場考驗解決生存難題，如今已穩步駛入發展快車道。當前企業正從“粗放式發展”向“精細化運營”轉型，此次培訓既是對企業文化的深度傳遞，讓新老員工都能增強歸屬感與榮譽感，明晰“我們在做什么，要向哪里去”；也是對管理制度的集中普及，讓每一位員工都清楚“什么能做、什么不能做”，這對企業規范化、體系化發展至關重要。通過一次次培訓賦能，中企國投能鍛造出一支“素質過硬、團結一致、思想統一、能打勝仗”的鐵軍隊伍。

培訓的結束，更是踐行的開始。與會員工們表示，將把本次學到的企業文化理念“內化于心”，將員工行為規范“外化于行”，在崗位上踐行企業精神，在工作中嚴守制度要求，共同營造規范、高效、有溫度的辦公氛圍，以個人微光匯聚成企業發展的璀璨星河，助力中企國投在新征程上續寫新的篇章。