雅安市招聘86名事業人員，有編制！

雅安市人力資源和社會保障局

關于公開考試招聘2025年下半年所屬事業單位綜合類、醫護類工作人員公告

因工作需要，雅安市所屬事業單位面向社會公開考試招聘綜合類、醫護類工作人員，現將公開招聘有關事項公告如下。

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一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

2026年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷學位證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍；

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

(3)具有良好的政治素質和道德品行；

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件；

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員；

(2)被開除公職的人員；

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員；

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

(5)最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

(8)現役軍人、在讀的非應屆畢業生、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

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二、招聘名額

共計招聘86名。

具體崗位和條件見《雅安市綜合類、醫護類事業單位2025年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

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三、報名

本次招聘實行網絡報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄，報名時間為2025年10月13日10∶00至10月17日18∶00。

應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名按以下程序進行：

（一）網上報名

1.填報信息。應聘人員登錄報名網站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位；如實、準確、完整填寫《2025年下半年四川省事業單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容。

2.上傳照片。應聘人員須下載照片審核處理工具（在《報考信息表》上傳照片處下載）進行照片處理，并按網絡提示上傳照片。報名照片將用于準考證、考場座次表等，請上傳時慎重選用。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網上報名時，新增了“重慶市中心城區”考點供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎知識》《綜合能力測試》兩個科目筆試的，報名時可選擇在“重慶市中心城區”考區參考。需參加《衛生公共基礎》（不含中醫）或專業科目筆試的考生只能在四川省參考，不能在重慶市中心城區參考。

（二）資格初審

應聘人員請在2025年10月13日10∶00至10月18日18∶00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。因應聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘者承擔相應后果。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

（三）網上繳費

資格初審合格后，應聘人員應于2025年10月19日18:00前完成網上繳費（按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》川發改價格規〔2023〕473號規定筆試1科繳費50元，綜合類筆試2科共100元，醫護類筆試1科共50元）。未在規定時間繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，非政策性因素，不予退費。

符合申請辦理減免考務費用的應聘人員，參照附件《報考須知》進行辦理，未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。

（四）崗位調整

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由雅安市人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘名額之比應達到該崗位規定的開考比例。

調減或取消的情況，由雅安市人力資源和社會保障局于2025年10月23日18:00前在招聘公告發布網站向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

（五）打印報名表、準考證

報名資格初審合格并繳費成功（含減免費用）的應聘人員，應于2025年11月11日09：00至11月14日24:00登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄打印本人準考證（保證字跡、照片清晰）、《報考信息表》二份（供面試資格審查時使用）。

考試當天，應聘人員須持本人準考證和有效身份證件按準考證指定的時間和考場參加考試。

逾期未打印準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由應聘人員自負。

（六）提醒

資格審查工作由各縣（區）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負責，貫穿招聘全過程。網絡報名成功不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。

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四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%。

（一）筆試

1.筆試科目

綜合類公共科目筆試為《公共基礎知識》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

醫護類公共筆試科目為《衛生公共基礎》（不含中醫），卷面滿分100分。

筆試總成績按以下原則計算：

綜合類筆試總成績=（《公共基礎知識》×50%+《綜合能力測試》×50%）+政策性加分

衛生類筆試總成績=《衛生公共基礎》（不含中醫）+政策性加分

2.考試大綱

（1）公共科目筆試《公共基礎知識》和《綜合能力測試》的考試內容詳見2024年2月8日發布的《四川省事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試考試大綱》。

（2）《衛生公共基礎》（含中醫）或《衛生公共基礎》（不含中醫））的考試內容詳見2014年4月22日印發的《四川省省屬衛生事業單位衛生專業技術崗位人員公共科目筆試大綱（試行）》。

（3）請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

4.筆試時間和地點

筆試時間：2025年11月16日。具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

5.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2025年12月10日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布。

對公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內登錄報名網站申請核查，逾期不再受理，核查結果于申請結束后2個工作日內在該網站公布。

此次筆試將設置筆試成績合格分數線。合格分數線為此次參加本市事業單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分*90%。應聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分數線的不能進入下一環節。筆試成績平均分將于12月10日左右在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄適時公布。

6.政策性加分

符合加分條件的應聘人員，應于2025年11月17日（上午9：00—11:30,下午14:30—17：00）、11月18日（上午9：00—11:30）持相關證明材料原件及復印件到雅安市社會保障服務中心二樓人力資源市場（雅安市先鋒路30號）進行加分。凡未按要求或未在規定時間內提供復核材料的，不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2025年11月27日前通過雅安人事考試網予以公布，接受社會監督。對加分有反映的，經查實后予以更改加分分值或取消加分資格；情節嚴重的，取消其進入下一招聘環節的資格或聘用資格。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關規定，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由各縣（區）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門于2025年12月20日前在雅安人事考試網公布。

（二）資格審查

資格復審工作由各縣（區）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門負責。市級事業單位資格審查時間地點由市級招聘單位主管部門確定進行；縣（區）事業單位資格審查時間地點由縣（區）人力資源社會保障局確定進行。筆試有違規違紀情況或有缺考、零分科目的人員，不得進入資格審查。進入資格審查人數達不到面試規定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

按照進入面試資格審查人數與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試總成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格審查人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。面試資格審查具體時間、地點及入圍人員名單于2025年12月20日前在雅安人事考試網公布，不再另行通知，請應聘人員注意查閱。

應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格審查。資格審查相關手續見附件《報考須知》。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為報考者自動放棄面試資格。

經資格審查合格者，發給面試通知書，并按照省發改委、省財政廳川發改價格〔2017〕472號、川發改價格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務費80元；資格審查不合格者，由負責資格審查單位取消其面試資格。資格審查中出現的缺額，在報考同一崗位的報考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補人員。遞補人員由負責資格審核的單位根據應聘人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因遞補考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

（三）面試

面試工作由各縣（區）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門組織實施，即：報考縣（區）事業單位的由縣（區）人力資源社會保障局組織實施，報考其他市級事業單位的由市級招聘單位主管部門組織實施。經資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，面試成績低于該分數線，不得進入公招下一環節。

未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結束后，由面試組織單位于面試后3個工作日內在雅安人事考試網公布面試人員的考試總成績。

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五、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試結束后，各縣（區）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門根據崗位招聘名額，各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員，并在面試結束后及時組織體檢。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。按照我省有關規定，對享受國家最低生活保障和農村絕對貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。具體減免程序詳見報考須知。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

體檢中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（二）考察

考察由各縣（區）人力資源社會保障局或市級招聘單位主管部門組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

考察中出現的缺額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者由各縣（區）人力資源社會保障局或市屬招聘單位主管部門確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網公示5個工作日。

對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因放棄出現的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補條件或無人遞補的，不再遞補。

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六、辦理聘用手續

公示無異議的，縣（區）事業單位擬聘用人員由縣（區）人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續并報市人力資源社會保障局備案；市屬事業單位擬聘用人員按規定由市級主管部門或市人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關規定執行。未按招聘單位規定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。受聘人員在雅安市內最低服務年限為5年，所報考崗位另有服務期限要求的,以具體崗位要求為準。

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七、紀律與監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

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八、其他

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由雅安市人力資源和社會保障局在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、雅安人事考試網上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

2.請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

3.本市不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告由雅安市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘崗位的資格條件，由各縣（區）人力資源社會保障局或市屬招聘單位主管部門負責解釋。

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九、有關咨詢、監督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：

雨城區人力資源和社會保障局：（0835）2823845

雨城區衛生健康局：（0835）2823300

名山區人力資源和社會保障局：（0835）3223875

名山區衛生健康局：（0835）3235465

滎經縣人力資源和社會保障局：（0835）7621285

滎經縣衛生健康局：（0835）7623834

石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026

石棉縣衛生健康局：（0835）5107879

天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143

天全縣衛生健康局：（0835）7223142

寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6821021

寶興縣衛生健康局:（0835）6826956

雅安市人力資源和社會保障局：（0835）2223370

2.網站技術咨詢電話（主要解決報名網站技術問題）：

028-86626583、028-60662620（省人事考試中心）

3.公共科目筆試考務咨詢電話：

028-86623723（省人事考試中心）

4.紀律監督電話：

雅安市人社局機關紀委：（0835）2222652

來源：雅安人事考試網