自2015年6月正式啟動上市進程以來,東莞證券的IPO之路已走過整整十年。
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然而,時至2025年10月,這家區域性券商依然停留在“已受理”狀態,上市進程停滯不前,成為A股IPO長跑名單中的“釘子戶”。
十年間,資本市場風云變幻,注冊制全面落地、行業整合加速、頭部券商馬太效應加劇,而東莞證券卻始終未能叩開A股大門。期間,其IPO進程屢遭波折:
大股東實控人曾卷入行賄案、申報材料多次更新、審核節奏緩慢……種種因素疊加,使得這家原本有望躋身上市券商行列的區域勁旅,逐漸被同行甩在身后。
如今,同批次或更晚申報的渤海證券、華龍證券、財信證券、開源證券等均已進入“已問詢”階段,推進明顯提速。相比之下,東莞證券兩年半以來再無實質性進展,上市前景愈發渺茫。
盡管如此,公司并未放棄努力。近期,東莞證券再度更新招股說明書,補充了2025年上半年的財務數據。數據顯示,2025年上半年公司實現營收14.47億元,凈利潤4.88億元,整體業績表現尚可。
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與此同時,股權結構也進一步集中——由東莞市國資委控制的三家國有股東合計持股比例已達75.4%,形成絕對控股格局,為上市掃清了一定的治理障礙。
但表面平穩的數據之下,隱藏著結構性隱憂,而這或許正是其長期難以上市的深層原因。
首先,業務結構嚴重失衡,過度依賴經紀業務。
2025年上半年,東莞證券經紀業務手續費凈收入達7.15億元,占總營收比重高達49.43%,幾乎占據半壁江山。近三年該比例也持續在40%以上。
這種“靠天吃飯”的模式使其業績極易受市場行情波動影響。更嚴峻的是,行業傭金率持續下滑,已從2022年的0.231‰降至2025年上半年的0.182‰,價格戰壓力下增長空間愈發狹窄。
其次,投行業務萎縮明顯,IPO項目斷檔。
作為券商核心競爭力之一,東莞證券的投行業務近年來持續萎縮。2025年上半年,其投行業務手續費凈收入僅為0.54億元,同比大幅下滑,營收占比降至3.74%。
尤為刺眼的是,今年上半年公司IPO項目數量為零,投行業務陷入“項目荒”。2024年全年投行收入為2.19億元,而2025年上半年僅錄得0.55億元,增長乏力可見一斑。
更令人擔憂的是人才流失與薪酬縮水。
在逆周期調節和項目匱乏的雙重打擊下,東莞證券投資銀行條線人均年薪從2022年的63.4萬元,驟降至目前的33.27萬元,近乎腰斬。
自營業務員工年薪也從超50萬元降至39萬元,整體人均薪酬由26萬元降至15萬元。薪酬大幅縮水,勢必影響團隊穩定性與專業能力積累,形成惡性循環。
十年長跑,終未能沖過上市終點線。東莞證券的困境,不僅是自身戰略與能力的體現,更是中小券商在激烈競爭中突圍艱難的縮影。
當資本市場進入高質量發展階段,監管對券商持續盈利能力、業務均衡性、合規治理的要求不斷提高,東莞證券若不能從根本上優化業務結構、重振投行業務、提升核心競爭力,即便繼續更新材料,其上市之路恐怕仍將遙遙無期。
十年磨一劍,未嘗一試。東莞證券的下一站,是破局重生,還是黯然退場?時間正在給出答案。
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