明確了，社保降費！

近期，四川、安徽、江蘇、貴陽等多地發布一系列穩崗擴就業的措施，包括持續實施階段性降低社保費率、繼續發放穩崗返還補貼等多項措施，具體情況如何？趕緊跟小編一起來看看～

01

社保繳費費率下降

一、深圳

通知明確：

企業職工基本醫療保險一檔單位繳費費率從6%下調至5%，個人繳費費率為2%；靈活就業人員繳費費率從8%下調至7%。

執行時間：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

二、上海

上海市醫保局等部門發布《關于繼續階段性降低本市職工基本醫療保險費費率的通知》。該通知自2025年3月1日起實施，有效期至2026年2月28日。

通知明確：

上海市職工基本醫療保險單位繳費繼續執行9%的繳費比例。其中，單位繳納基本醫療保險費（含生育保險）的比例為8.5%，單位繳納地方附加醫療保險費的比例為0.5%。個人繳費比例為2%。

上海市靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費（含生育保險）的比例繼續按10%執行。

小編提醒：

階段性降低單位繳費費率1個百分點，參保人員醫療保險待遇水平不降低，不影響參保職工享受職工基本醫療保險、生育保險相關待遇。

三、廣西玉林

7月3日，玉林市醫保局等部門發布《關于印發玉林市進一步降低職工基本醫療保險費繳費比例方案的通知》

通知明確：

從2025年7月1日起，參加“統賬結合”職工基本醫療保險的用人單位和個人，職工基本醫療保險費率從目前實施的9%（其中單位繳納 7%、個人繳納2%）降至8%（其中單位繳納 6%、個人繳納2%）。

參加“統賬結合”職工基本醫療保險的靈活就業人員,個人繳費率從目前實施的9%降至8%。

四、廈門

通知明確：

為減輕用人單位繳費負擔，我市自2016年開始實施職工醫保減負政策，已連續多年實施繳費率降低一個百分點的征收政策。2025年本市職工基本醫療保險繳費率如下：

職工基本醫療保險費由用人單位和職工分別按其繳費基數的6.5%和2%按月共同繳納。靈活就業人員基本醫療保險費的繳費率為8.5%，由個人繳納。

重新更新了25年18稅種稅率表，需要的朋友掃碼就可以直接領

▼掃碼回復18即可免費領取▼

02

延續實施穩崗返還政策

企業免申即享

一、安徽

9月8日，安徽人社廳發布《關于開展2025年失業保險穩崗返還工作的通告》，明確今年延續實施失業保險穩崗返還政策。

申領條件：

依法參加失業保險并累計足額繳納失業保險費12個月以上；

非嚴重違法失信受聯合懲戒單位；

2024年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的用人單位裁員率不高于參保職工總數的20%。

返還標準：

大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還，按規定提高相關企業返還比例。

二、江蘇

江蘇省人力資源社會保障廳、省財政廳發布《關于做好2025年度失業保險穩崗返還工作的通知》。

1.享受條件

參保企業（單位）上年度足額繳納失業保險費12個月以上，無歷史欠費，審核當月參保狀態正常，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業（單位）裁員率不高于參保職工總數20%的，可申請穩崗返還。嚴重失信企業不享受穩崗返還。

2.返還標準

中小微企業、以單位形式參保的個體工商戶按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業及其他單位按30%返還。

2025年4月底前補繳的上年度失業保險費參與返還金額計算。

擴展：

• 勞務派遣單位申請失業保險穩崗返還

• 勞務派遣單位按單位及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還。2025年4月底前補繳的上年度失業保險費參與返還金額計算。派遣到機關事業單位的勞動者不參與返還金額計算。

• 勞務派遣單位享受的穩崗返還資金，屬于非派遣自有員工部分（含合法開展承攬、外包業務招用的勞動者），由勞務派遣單位全額享受；涉及自有員工之外的被派遣勞動者等部分，由實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位全額享受。

三、四川

近期，人力資源社會保障廳、財政廳、四川省稅務局聯合印發通知，延續實施失業保險穩崗惠民政策，包括延續實施失業保險穩崗返還、延續實施技能提升補貼、擴大一次性擴崗補助政策實施范圍三方面內容。

1.延續實施失業保險穩崗返還方面

向符合條件的參保企業發放失業保險穩崗返還資金。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。

2.延續實施技能提升補貼方面

參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，每人每年可申領1次技能提升補貼，補貼標準為初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元。取得我省公布的“15+ N”重點產業鏈急需緊缺職業（工種）中級（四級）及以上等級證書的，可增加享受2次補貼，并將補貼標準提高至中級（四級）2000元、高級（三級）2500元。

3.擴大一次性擴崗補助政策實施范圍方面

將現行一次性擴崗補助政策享受對象由參保企業擴大至參保企業和社會組織（按規定在民政部門辦理登記的社會團體、基金會和社會服務機構），補助標準為1500元/人。

上述政策執行期限為1月1日至12月31日。

四、山東濟南

7月17日，濟南市人力資源和社會保障局等三部門發布《關于做好失業保險援企穩崗政策落實工作的通知》。

1.延續實施穩崗返還政策

享受穩崗返還的企業應同時具備以下條件：

• 參加失業保險并連續足額繳納失業保險費12個月以上；

• 2024年度企業裁員率不高于5.5%，30人（含）以下企業裁員率不高于20%。

• 大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費（不含補繳歷年欠費及滯納金）的30%返還，中小微企業返還比例為60%。

執行期限至2025年12月31日。

2.延續實施技能提升補貼政策

申領條件。參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金期間的失業人員，取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書，可在發證日期12個月以內申領技能提升補貼。

補貼標準。根據證書等級不同，初級（五級）為1000元、中級（四級）為1500元、高級（三級）為2000元。同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次，且不得和職業培訓補貼重復享受。已持有同一職業（工種）高等級證書或享受相應補貼的，不再享受低等級證書補貼。

享受次數。自2025年4月16日起，每人每年可享受1次技能提升補貼，結合我市實際，對取得急需緊缺職業（工種）證書的，可在此基礎上增加2次補貼次數。2025年4月16日前已提交申請、已發放的，按原政策執行申領次數，計入全年申領次數。

PS：中級2026年新版書課資料可以領取啦，掃碼0元get全套中級3本紙質教輔書（完課包郵送）+新版備考題庫+資料+課程哦~

注意事項：

2025年1月1日至6月16日前已按要求提交申請且申請時符合申領條件的，可予以補發。

政策執行期限至2025年12月31日。

3.做好失業人員生活保障

對領取失業保險金且距離法定退休年齡不足一年的失業人員，領金期限可延長至法定退休年齡。在實施漸退式法定退休年齡期間，由失業保險基金按照規定為其繳納企業職工基本養老保險費。按照“先繳后補”模式落實政策，大齡領金人員自行參加企業職工基本養老保險并繳費后，可以到經辦機構申請領取由失業保險基金承擔的費用。

4.做好一次性擴崗補助政策落實工作

對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16-24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的社會組織，參照企業享受一次性擴崗補助政策，政策執行至2025年12月31日。

五、貴陽

8月21日，貴陽人社發布文章，明確2025年失業保險穩崗惠民政策延續實施。

1.穩崗返還申領條件

參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以享受失業保險穩崗返還。

2.穩崗返還標準

大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還。

政策執行至2025年12月31日。

——考試福利——

備考CPA的小伙伴！

26年《CPA書課群》群內領取：24套電子資料+6本紙質書+直播課！限時0元進入內部群聊，快人一步有效備考：

來源：人力葵花。內容僅供讀者學習、交流之目的。文章版權歸原作者所有，如有不妥，請聯系刪除