今年全國高校畢業生人數超過1200萬,達到了驚人的1222萬!這已是連續第四年,應屆生規模跨越“千萬級”門檻。巨大的人才洪流,給就業市場帶來了很大的壓力。
這些年輕人中,有一部分以考上編制為奮斗目標,也有一些準備進入“新賽道”。其實不管哪條路,都是非常卷的路。
![]()
1)
需要承認的是,如今的高校畢業生對體制內“鐵飯碗”的偏好顯著增強。考公、考編,成為許多青年堅定的職業路徑,他們甚至不惜付出“慢就業”的時間成本。
這種現象的背后是青年群體對穩定性和安全感的強烈需求。在家庭觀念的影響下,許多家長也將“考公至上”視為子女成功的標志,進一步固化了這種擇業傾向。可是大量高素質人才集中涌入有限的體制內崗位,必然會加劇“內卷”,且一定會有部分優秀人才處于“待機”狀態,間接推高了“慢就業”甚至“不就業”的比重。這種“非理性信念”的長期存在,會消磨青年的就業意愿,并造成人力資本的“折舊”。
要想破解高校畢業生就業之“難”,根本之道仍在于以更大力度推進經濟高質量發展,通過發展來創造和支撐高質量就業。新賽道,才是容納1222萬優秀青年,實現高質量充分就業的“星辰大海”。
以“新產業、新業態、新模式”為代表的“三新”經濟,正成為中國經濟發展的重要組成部分。目前我國“三新”經濟增加值已達二十余萬億元,占GDP比重約為18%。像一些平臺企業,已經成為吸納就業的主力軍。另外隨著人工智能技術的發展,機器學習專家、數據分析師和科學家等專業職位的需求也將大幅增長,這也是一個非常好的就業方向。
2)
其實,比總量壓力更值得關注的是人才結構性矛盾。一方面是千萬青年找不到滿意的工作,另一方面卻是新興產業、現代服務業存在“招工難”。
問題的核心在于教育供給側的反應速度。社會對人工智能、大數據、新能源等知識密集型人才需求急劇上升,但部分高校的專業和資源結構調整相對滯后。許多工科教育仍存在“重論文、輕實踐”的傾向。以信息安全工程技術人員為例,盡管從業者大多為計算機等專業出身,但由于高校缺乏體系化的數據安全課程,畢業生往往缺乏解決復雜工程問題的能力,難以適應崗位要求。
某人才招聘平臺的報告指出,42%的畢業生對高端制造業有就業意向,卻因為缺乏相應的專業知識和技能而無法勝任。所以高校要正視市場的“快迭代”,逐步推動專業和資源結構布局優化調整,強化面向人工智能、高端制造、可再生能源、環境工程等新興產業的教育培訓。
當然,能不能解決就業難題,關鍵點還在青年自身,他們必須主動適應時代發展和市場變化。比如要破除“初職定終身”的觀念,將就業視為一個動態調整和技能積累的過程;理性評估市場,調整對高薪、好單位的過高期待;主動奔赴“最需要的地方”等。
未來一定是一個非常卷的時代,“鐵飯碗”也好,“新賽道”也罷,都充滿挑戰。我們能做的,就是不斷努力,以時不我待的智慧和勇氣,將個人的職業理想與國家實體經濟的現代化、產業體系的升級緊密結合,在時代的浪潮中校準航向,為社會貢獻自己的力量,為自己創造美好未來。
今日話題:你什么時候畢業的?現在的薪資怎么樣?歡迎大家參與討論。
想了解更多精彩內容,快來關注小王老師教育課堂
(圖片來源網絡,若侵權,請聯系刪除,謝謝)
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.