2025年，遼寧的企退人員養老金重算，工齡42年，能補發多少？

2025年，遼寧的企退人員養老金重算，工齡42年，能補發多少？

“隨著遼寧2025年養老金計發基數的落地，對于部分企業單位退休人員的養老金，就要開始重算了，工齡42年，最終能補發多少養老金呢？”這是近期一位遼寧的朋友和我分享的。

在遼寧2025年的養老金計發基數，依然是沒有做到全省統一的，大連和沈陽的計發基數是比較高的，有超過8000元以上了。

尤其是大連，2025年的養老金計發基數更是達到了8956元，將近9000元的水平了。

但是對于遼寧其他地區的養老金計發基數，是只有7346元，對比大連和沈陽，都相差了1000多元了。

所以在遼寧辦理退休的人員，會因退休地的不同，計算出來的養老金也是高低不一的。

就比如上面的一位朋友分享的，工齡42年，如果是在大連和沈陽辦理退休的話，那么在養老金計發基數占有優勢的情況下，最終計算出來的養老金是更高的。

可現實卻是，他是在遼寧其他地區辦理退休的，所以計算養老金的計發基數是只有7346元的。

那按照他的情況又能夠補發多少養老金呢，他的工齡為42年，其中還有13年的視同繳費年限，但是平均繳費指數卻只有0.719，那按照遼寧2024年的養老金計發基數7201計算，預發的基礎養老金和過渡性養老金分別就能夠達到2599.5和1123.3元，這兩部分的預發待遇就有3722.8元。

那在2025年，遼寧其他地區的養老金計發基數上漲了145元，達到了7346元的水平，按照這個數據重算這2部分養老金。

計算的結果分別就為2651.8元和1146元，總共的預發待遇就提高到了3797.8元，對比之前每月上漲了75元。

他總共補發的月份是4個月，所以能夠補的養老金就有300元。

從上面的計算結果咱們可以看出，工齡42年，在能夠同時重算基礎養老金和過渡性養老金的情況下，最終可重算出來的實際金額是比較高的。

其實在遼寧的退休人員，如果想要了解一下自己的重算金額，咱們只需要拿出自己的養老金核定表。

按照上面的計算公式，將養老金計發基數這一項數據替換為2025年的就可以了。

然后再根據自己第1個月養老金領取的時間，計算自己的補發月數。

這里值得說明的是，對于養老金的重算補發，并不是統一從1月份開始的，而是從退休人員第1筆養老金領取的時間開始計算的，這一點退休人員不要混淆了。

同時也要注意，參與重算的都是在2025年1月份到9月份辦理退休的人員，在之前或者是之后退休的人員，都是不能夠參與的。

看了上面的內容，如果大家還有其他的問題疑惑，或者養老金計算方面的咨詢，可以點擊下方的專欄，就可以享受一對一的專欄咨詢啦！