10月沈陽退休，養老金計發基數按8390元算，工齡38年領5000元嗎？

10月份在沈陽退休，養老金計發基數按8390元計算，工齡38年，能領5000元嗎？

最近，沈陽的退休人員，對于個人養老金的關注度是非常高的，特別是即將辦理退休的人員，都想要提前了解一下，自己的實際養老金能達到多少？

畢竟現在沈陽2025年的養老金計發基數已經公布了，達到了8390元，對比去年的8266元，總共上漲了124元，漲幅達到了1.5%。

而在10月份辦理退休的人員，因為最新的養老金計發基數已經公布了，所以計算出來的養老金就會是實際應得的。

那如果一位退休人員的工齡達到了38年，養老金計發基數按照8390元計算的話，最終能否領到5000元呢？

這里咱們假設幾個條件，工齡38年，建賬前的繳費年限為15年，也就是可認定的視同繳費年限。

平均繳費指數為1，個人賬戶余額為10萬元，60歲辦理退休，計發月數為139個月。

那咱們按照以上情況，計算出來的個人賬戶養老金有100000/139=719元。

基礎養老金的待遇就有：8390*(1+1)/2*38*1%=3188元。

過渡性養老金為：8390*(1+1)/2*15*1.4%=1762元。

這樣算下來，他每月能領取的養老金就能夠達到719+3188+1762=5669元，確實超過5000元的水平。

不過咱們需要注意一點，以上咱們舉例說明的平均繳費指數是達到一了，并且可認定的視同繳費年限是在15年的。

那如果平均繳費指數只有0.6呢，視同繳費年限還是15年不變，按照這種情況計算出來的基礎養老金就只有8309*(1+0.6)/2*38*1%=2526元。

過渡性養老金也變為：8390*(1+0.6)/2*15*1.4%=1409元。

在平均繳費指數降低為0.6的話，那么個人賬戶余額也達不到10萬元了，大概就只有7.5萬元左右，以此計算出來的個人賬戶養老金也變為75000/139=539元。

在這種情況下，每月所領取的待遇就達到2526+1409+539=4474元，沒有5000元了。

但是如果咱們將平均繳費指數提高到0.8，基礎養老金就提高到8390*(1+0.8)/2*38*1%=2869元。

過渡性養老金變為：8390*(1+0.8)/2*15*1.4%=1586元。

個人賬戶余額就能提高到8.6萬元，按照這個數據計算出來的個人賬戶養老金就變為86000/139=619元。

在平均繳費指數為0.8的情況下，總共的養老金就能夠領到5074元，剛剛超過5000元的水平。

所以咱們分析了以上幾種情況，相信大家就發現了，在沈陽工齡達到38年，最新的養老金計發基數公布之后，每月想要領取5000元以上的養老金，那么平均繳費指數就必須達到0.8以上才有可能實現的。

如果平均繳費指數達不到這個水平，那么每月所領取的養老金就在5000元以內了。

不管怎么說，對于沈陽的養老金計算公式，相對來說還是復雜一些的，但是咱們只有了解了各項繳費數據，也就能大致估算自己能夠領取多少養老金了。

并且相信對于養老金計發基數，會隨著時間的推移，每年都是會有所提高的，因此在這種情況下，越往后辦理退休的人員，計算的養老金是更有優勢的。

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