瑪氏擬投資10億；普洛斯中國業務明年將上市；霸王茶姬在美增新店

-投資動態-

瑪氏計劃投資10億歐元

9月18日，瑪氏公司宣布計劃到2026年底向其歐盟業務投資10億歐元，以加強該地區的制造能力、可持續性和創新管道，并提高其經濟彈性。這項新投資建立在瑪氏過去五年在歐盟制造業投資超過15億歐元的基礎上，對設施進行現代化改造，提高產能，并加快其價值鏈脫碳的努力。這些投資支持該公司在10個歐盟國家的24家工廠及其直接運營的25,000名員工。（品牌官方）

小編評：

對于瑪氏來說，此次投資不僅僅是關乎企業增長，還涉及在歐洲建立一個更強大、更有彈性的企業，旨在為消費者提供更多創新產品。

-上市動態-

物流企業普洛斯準備于2026年將中國業務上市

近日，普洛斯的投資方厚樸投資表示，該物流公司尋求明年將其中國業務上市。

普洛斯主要聚焦于供應鏈、大數據及新能源領域新型基礎設施的產業服務，業務遍及中國、日本、巴西、歐洲、印度、越南以及美國等17個國家和地區。作為普洛斯的獨家投資及資產管理人，截至2024年6月30日，普洛斯資本GCP資產管理規模達到1260億美元。（華爾街見聞）

小編評：

在過去幾個月，中國經濟刺激舉措以及房地產支持措施落地，推動中國股市盤面出現大幅改善，而投資者們對中國房地產行業的看法將是普洛斯考慮重新上市的關鍵因素。

-收購動態-

歐盟重啟瑪氏收購品客薯片反壟斷調查

近日，歐盟反壟斷監管機構已重啟對糖果制造商瑪氏（Mars）以360億美元收購品客薯片母公司Kellanova的交易調查，并將12月19日定為裁決截止日期。 作為歐盟反壟斷執法機構，歐盟委員會已于7月底暫時中止了此項調查，等待兩家公司提供其要求的相關信息。此項交易是食品行業規模最大的并購案之一，目前已獲美國無條件批準。（Do News）

小編評：

歐盟重啟調查直指瑪氏“品牌組合”杠桿效應，如果補救方案不被接受，這筆近十年最大食品并購或將被否決，并抬高未來跨品類并購的監管門檻。

美國甜味劑制造商Heartland Food Products Group收購體重管理食品品牌SlimFast在美業務

9月17日，為加強其在健康和保健領域的供應，美國甜味劑制造商Heartland Food Products Group收購體重管理食品品牌SlimFast在美業務。

Heartland Food Products Group總部位于印第安納波利斯，是全球低熱量及無熱量甜味劑、咖啡、營養飲料和飲品混合物領域的領軍企業。SlimFast以代餐產品和減肥解決方案聞名。（foodbev）

小編評：

此次收購正值消費者越來越關注健康與健康，通過引入SlimFast，Heartland Food Products Group可以在膳食營養與體重管理領域持續拓展產品矩陣，進一步擴大市場版圖。

-品牌動態-

霸王茶姬在美國又增新店

近日，霸王茶姬北美第二家門店開業。此前，霸王茶姬宣布新聘Emily Chang為北美首席商務官，Aaron Harris為北美首席發展官。同時，霸王茶姬即將在馬來西亞開出第200家門店，至此霸王茶姬已在馬來西亞主要城市有所布局。（36氪）

小編評：

霸王茶姬在美國再落一子，是同店下滑背景下的“增量自救”，也是其“東方星巴克”定位的海外驗證。

達能總部搬遷

當地時間周四，達能總部將正式從巴黎的奧斯曼大道（Haussmann）遷至拉法耶特街（La Fayette）。借此機會，在公司戰略計劃框架下，達能希望為800名總部員工打造更加協作的辦公空間。

總部員工從9月8日起分批搬入全新辦公樓的。新辦公室是一座翻新后超過11000平方米的辦公樓。其中，全新的“協作空間”包括休息室、圖書館等專門為員工聚會交流而設計的地方，同時，員工可放松身心，享受瑜伽和普拉提教室。（小食代）

小編評：

總部搬遷正值重振達能業務周期， 內部穩定，復蘇之后，這一食品巨頭將更加積極地進行外部增長。

-人事動態-

可口可樂裝瓶商巨頭Femsa任命新帥

近日，可口可樂在墨西哥的裝瓶商Fomento Economico Mexicano SAB宣布任命Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera為新首席執行官，11月1日生效。過去兩年，他的父親，即Femsa董事會主席Jose Antonio Fernández Carbajal一直擔任臨時首席執行官一職。前任首席執行官Daniel Rodríguez Cofré 于2023年7月辭職。（彭博）

小編評：

該公司一直致力于專注于其在拉丁美洲和歐洲的核心零售、飲料和數字化市場。此次宣布任命Jose Antonio Fernández Garza-Lagüera為新首席執行官，可以助推其相關業務更上一層樓。

Christian Louboutin任命首位男士系列創意總監

近日，Christian Louboutin路鉑廷宣布,任命賈登·史密斯(Jaden Smith)出任品牌歷史上首位男士系列創意總監。上任后，賈登·史密斯(JadenSmith)將全面負責每年四季的男士鞋履、皮具及配飾的創意設計，并以其獨特的視角和情感表達，塑造一個超越產品本身、涵蓋廣告宣傳、品牌活動與沉浸式體驗的完整創意世界。（WWD）

小編評：

這一重要任命，象征著Christian Louboutin品牌男士業務線進入了全新里程碑。Jaden Smith將依托于自身開創精神，推動品牌迸發更加靈活的創意形式。

盒馬CMO李衛平調任，CEO嚴筱磊兼任

日前，盒馬發布組織公告稱為適應公司戰略發展需要，持續建設商品力和供應鏈能力，優化提升供應鏈效率與質量，奠定業務長期增長的堅實基礎，決定由盒馬CEO嚴筱磊兼任盒馬CMO(首席商品官)，原盒馬CMO李衛平調入盒馬CEO辦公室，另有任用。

今年4月，盒馬鮮生事業部CEO、原盒馬CMO趙家鈺退休。8月1日，盒馬聯合創始人、公共事務部負責人沈麗正式離職的消息傳出。（新零售）

小編評：

自2024年3月，侯毅退休將CEO的接力棒交給嚴筱磊，盒馬便開始了管理層的新舊交替。此后，多位盒馬的初創元老相繼離開。此次也是盒馬今年來外界所知的第三次人事變動。

近日，開云集團宣布新設立全球人才發展和員工參與主管，由Thomas Cuntz出任。他也是Luca de Meo上任后任命的首位高管。

履新后，Thomas Cuntz將領導開云集團人才戰略核心的關鍵人力資源職能，具體職責包括：人才招聘和管理、內部流動、績效、學習和發展、包容性和多樣性、通過傾聽促進員工參與以及員工關系，向開云集團首席人事官Béatrice Lazat匯報。（華麗志）

小編評：

Thomas Cuntz過去一直擔任法國雷諾汽車集團執行和全球人才管理副總裁，具備豐富的人才管理相關經驗，他的加入將推動開云集團打造更優質、更具協作力的團隊。