喬治城大學(xué)教育與勞動(dòng)力中心最新報(bào)告顯示,美國(guó)大學(xué)學(xué)歷勞動(dòng)者退休數(shù)量遠(yuǎn)超同等教育水平的年輕勞動(dòng)力補(bǔ)充數(shù)量,導(dǎo)致全國(guó)性技能人才短缺。
這份周二發(fā)布的報(bào)告指出,2024至2032年間預(yù)計(jì)將有1840萬(wàn)持有高等教育學(xué)歷的勞動(dòng)者退出勞動(dòng)力市場(chǎng),而僅有1380萬(wàn)年輕勞動(dòng)者能以同等學(xué)歷水平入職。
預(yù)計(jì)同期美國(guó)還將新增68.5萬(wàn)個(gè)需要高等教育學(xué)歷的崗位。
報(bào)告預(yù)測(cè),到2032年美國(guó)經(jīng)濟(jì)需要額外525萬(wàn)名持有大學(xué)學(xué)歷或經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者,其中450萬(wàn)人需擁有學(xué)士及以上學(xué)位。
報(bào)告列出171種面臨技能短缺的職業(yè),其中會(huì)計(jì)師、律師、建筑工人、醫(yī)生、工程師、經(jīng)理、護(hù)士、教師和卡車司機(jī)等崗位尤其嚴(yán)峻。
研究特別指出,教師和護(hù)士等承擔(dān)重要社會(huì)經(jīng)濟(jì)職能的職業(yè)將出現(xiàn)大規(guī)模缺口。
據(jù)該中心預(yù)測(cè),若不對(duì)高等教育和培訓(xùn)進(jìn)行“重大投入”,到2032年美國(guó)將短缺36.2萬(wàn)名執(zhí)業(yè)護(hù)士和注冊(cè)護(hù)士,以及4.2萬(wàn)名持照實(shí)習(xí)護(hù)士。
教師行業(yè)同樣因職業(yè)倦怠和高流失率面臨人力缺口,若不干預(yù),到2032年將短缺61.1萬(wàn)人。
報(bào)告首席作者、喬治城CEW首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家妮可·史密斯在周二聲明中指出:“教師和護(hù)士短缺是國(guó)家教育和醫(yī)療系統(tǒng)面臨的緊迫問(wèn)題,影響深遠(yuǎn)。”
報(bào)告提到,護(hù)理行業(yè)因疫情期間職業(yè)倦怠導(dǎo)致高流失率,人才輸送受阻。護(hù)理培養(yǎng)項(xiàng)目還存在師資短缺,原因可能是教學(xué)薪資低于臨床收入。
工程類人才短缺還另有一重原因——聯(lián)邦移民政策收緊。
史密斯表示:“盡管美國(guó)日益依賴移民填補(bǔ)高端技術(shù)崗位,但當(dāng)前政治壓力要求減少移民。”她指出,目前擴(kuò)大工程人才隊(duì)伍的努力“未能跟上這一趨勢(shì)”。
報(bào)告建議擴(kuò)大簽證計(jì)劃,優(yōu)先引進(jìn)技能急需的移民。
史密斯警告,若無(wú)法彌補(bǔ)預(yù)計(jì)21萬(wàn)人的工程師缺口,可能阻礙經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和全球競(jìng)爭(zhēng)力。
報(bào)告強(qiáng)調(diào),不僅要擴(kuò)大勞動(dòng)力規(guī)模,更需提升接受高等教育和職業(yè)培訓(xùn)的人口比例。
研究顯示,若美國(guó)勞動(dòng)參與率能回升至2000年67.3%的歷史峰值,并維持當(dāng)時(shí)4.1%的失業(yè)率,到2032年勞動(dòng)力規(guī)模可增加1200萬(wàn)人——但這仍不足以彌補(bǔ)缺口,因?yàn)槠渲?2%的勞動(dòng)者預(yù)計(jì)僅為高中學(xué)歷。
史密斯在新聞稿中表示:"若不立即大規(guī)模提升教育水平,勞動(dòng)力短缺問(wèn)題將無(wú)法解決。"
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