與人相處久了你會發現，處理好職場人際關系，無非這9個字

這是老白第199篇原創筆記

前言

電視劇《大秦帝國》有句經典臺詞：

“任何陰謀詭計，在絕對的實力面前不堪一擊。”

但職場很多時候，實力再強也解不開人際關系這道終極難題。因為人們往往不論對錯，只論親疏。

幸運的是，摸爬滾打20年后，我發現：越復雜的事情，越可以用簡單的方法應對。無論想獨善其身還是交游廣闊，只需記住這9個字：

親能人、敬小人、遠閑人。

01 親能人

《孔子家語》有言：

“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣；與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。”

因為，人與人之間永遠都會互相影響，和什么樣的人在一起，就會看到什么樣的風景。

職場上，你或許無法改變環境，但有權選擇與誰同行。

“能人”從不只是身居要職的領導，而是道德層次高超、精神屬性強大、業務水平出色的每一個人。

無論是經驗豐富的老員工，還是銳意進取的新生代，和他們相處，真誠永遠是必殺技。

主動親近他們，也并非出于功利性的攀附，觀察他們工作思路、職業道德甚至細節習慣，就能在潛移默化中得到提升。

更關鍵的是，“能人”大多惺惺相惜，當你真正和他們并肩，他們樂于帶你發現更大的世界。

02 敬小人

我國有句俗語：“寧得罪君子，不得罪小人。”

畢竟，君子對事不對人，而小人記仇又愛糾纏，報復更沒有底線。

職場上最讓人無奈的，其實不是身邊有表里不一的小人，而是你明明看穿他的虛偽，卻還要苦笑著配合他演戲。

在我看來，和他們對抗只會落了下乘，放任無視又會讓他們做壞事屢屢得逞，最好的策略是：

“敬”。

維持基本的禮貌，保持體面的距離，雖然不足以阻絕所有惡意，但也足夠降低他們的敵意。

如果仍被挑釁或算計，多用“您說得對”、“早該如此”等敬語，把他們捧到不切實的高度，反而有奇效。

在他們面前，不解釋、不糾纏、不對抗，以退為進，或抽身遠離，才是明智選擇。

03 遠閑人

前幾天，讀者朋友留言：

“其實我們都是烏合之眾，只不過有些事情沒落到自己身上而已。”

有點扎心。

但如果不想成為其中一員，最該做的就是：遠離閑人。

職場上，工作內容輕松，無所事事的未必是閑人。沒事喜歡議論是非，不思進取卻樂于打擊他人積極性的，才是真正的閑人。

他們最大的危害不是摸魚劃水，偷奸耍滑，而是負面情緒的傳播。

整天抱怨，卻提不出任何解決方案；熱衷八卦，以打探別人隱私為樂子；表面熱情，轉身背后又說三道四是他們常規操作。

和他們接觸多了，除了浪費時間精力毫無任何意義。久而久之，早晚會被傳染的越來越消極。

寫在最后

曾讀過一句話：

“與人相處，本質上就是一場能量交換。”

職場上，我們常陷入兩難，既想保持自我，又想保持融洽；不愿違心迎合，又怕孤立邊緣，破解之道就是：

親能人，汲取能量的成長；敬小人，避免能量的消耗；遠閑人，防止能量的分散。

如此，便能在復雜中尋得簡單，在紛擾中守住本心。

共勉~

感謝你讀到這里，想必我的文字讓你有所感觸。

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