對“唐僧孫悟空”的問責通報

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天庭紀律檢查委員會

仙佛專項整風工作組

佛界精神文明委員會

天紀法聯字〔1000086〕第83號

關于“四圣試禪心”違紀問題聯合通報

近期，取經團隊在西行途中，發生“四圣試禪心”事件，暴露出取經團隊管理松懈、紀律松弛等突出問題。

天庭紀律檢查委員會，對此事件進行了全面調查，現將調查結果及相關處理情況通報如下：

一、 事件基本情況及性質

經查，取經團隊途經西牛賀洲時，遭遇黎山老母、觀音、文殊、普賢四位圣賢（以下簡稱“四圣”）以富貴、美色為餌設置的考驗。

此考驗旨在檢驗取經團隊，是否能禪心堅定性，維護佛道聯合取經項目純潔？

在此次考驗中，團隊成員豬八戒（原天蓬元帥）未能經受住考驗，其行為嚴重違紀：

1. 思想動搖，立場不堅：

在四圣提出的招婿條件面前，豬八戒貪圖享樂思想抬頭，取經信念發生嚴重動搖，主動迎合，甚至私下表示“大家都有此心”，試圖混淆視聽。

2. 行為失范，丑態百出：

其具體行為包括但不限于：主動稱化身寡婦的黎山老母為“娘”；暴露“熬戰之法”等不當言論；在“撞天婚”過程中丑態畢露。

最終被四圣以神通束縛，懸掛于樹上予以懲戒，造成極其惡劣的影響。

3. 屢教不改，習性難移：

調查發現，豬八戒此前在天庭工作時，就曾因調戲嫦娥被貶；下界后仍有入贅高老莊等違規記錄。

此次屬再犯類似錯誤，表明其貪圖色欲的頑疾未能根除。

豬八戒的行為，嚴重違背取經團隊成員行為規范，觸犯佛道清規戒律，給取經事業的崇高聲譽帶來損害，性質嚴重，影響惡劣。

二、 相關人員管理責任認定

此次事件的發生，不僅暴露出豬八戒個人問題，也反映出取經團隊在管理、監督、提醒等方面，存在失職失責。

1. 唐三藏（團隊領袖）負主要領導責任。

作為取經團隊的核心和師父，唐三藏未能有效履行管理教育職責。

一、在誘惑面前，自身定力出現波動

據查，其在聽聞招婿事宜后，表現異常，“如雷驚孩子，雨淋蝦蟆，呆呆掙掙，翻白眼兒打仰”。

雖最終未破戒，但內心掙扎明顯，未能以絕對堅定的姿態，第一時間駁斥誘惑、引領團隊。

反而一度“推聾裝啞”，甚至有意詢問徒弟意見，存在推卸責任之嫌。

二、對徒弟疏于管教，警示不足

對豬八戒的好色習性早有了解，卻未能提前進行針對性告誡和約束，做到防患于未然。

在考驗過程中，對豬八戒的異常動向，未能及時察覺并制止。

三、團隊作風建設抓得不實

唐僧作為取經團長，未能將堅定禪心、抵制誘惑的要求，貫穿團隊日常管理和教育始終。

2. 孫悟空（大師兄）負重要監督責任

孫悟空在此事件中，存在明顯失察失責行為。

一、明知故縱

孫悟空具有火眼金睛，已認出四圣化身及考驗，卻未從維護團隊整體利益出發，及時向師父唐三藏匯報或提醒師弟豬八戒。

孫悟空選擇了“看破不說破”，有一定“看熱鬧”心態，未能發揮應有的監督和提醒作用。

二、未能有效協助師父管理團隊

作為大師兄，孫悟空有責任協助師父約束師弟行為，維護團隊紀律。

但其在此過程中，未能主動履職，客觀上放任了豬八戒的違紀行為。

3. 沙悟凈（團隊成員）需要提高意識

拒查，沙悟凈在此次考驗中立場堅定，明確表態“寧死也要往西天去，決不干此欺心之事”，表現合格。

但其作為團隊一員，對身邊師弟的異常舉動，未能及時提醒或報告。

也存在一定的“事不關己”心態，團隊互助意識有待加強。

三、 處理決定與要求

為嚴肅紀律，懲前毖后，依據《天條》及相關規定，經天庭紀律檢查委員會研究，并報玉帝和佛祖批準，決定：

1. 對豬八戒同志：

其行為已嚴重違紀，本應嚴懲，但念及其事后能認識錯誤，且四圣已施以懲戒。

現予以團隊內部嚴重警告處分，責令其作出深刻檢討，扣除當期全部功德，留團察看，以觀后效。

2. 對唐三藏同志：

予以通報批評，責令其向觀音菩薩及天庭主管部門，提交書面檢討。

唐三藏深刻反思自身“定力不足”及管理失職問題，并切實采取措施加強團隊管理。

3. 對孫悟空同志：

予以談話提醒，責令其深刻反思作為大師兄的責任擔當。

今后需積極主動協助師父管理團隊，發揮應有作用。

4. 對取經團隊集體：

責令團隊召開專題禪心整頓會議，深入開展批評與自我批評，吸取教訓，健全內部監督互助機制。

四、 教訓與警示

“四圣試禪心”事件雖為考驗，但其所暴露出的問題現實而深刻。

取經之路磨難重重，誘惑無處不在，此事件給所有修行者、仙班干部敲響了警鐘：

1. 必須始終堅定信念，不忘初心。

取經事業崇高，任何動搖、懈怠、貪念都是對使命的背叛。

要時刻牢記出發時的初心，抵御住各類“富貴”、“美色”的糖衣炮彈。

2. 必須層層壓實管理責任。

領導干部（師父）必須率先垂范，自身過硬，并切實履行管理、教育、監督之責。

不能當“老好人”，不能“裝聾作啞”。

團隊成員需相互監督、提醒，共同維護團隊純潔性和戰斗力。

3. 必須加強日常監督和警示教育。

對團隊成員尤其是存在不良習氣者，要常敲打、常提醒，防微杜漸。

要將嚴格管理體現在日常，而非事后補救。

4. 考驗無處不在，修身永無止境。

此次四圣顯化，實乃慈悲點化，意在警示前行。

所有修行者當引以為戒，時刻反躬自省，勤修戒定慧，熄滅貪嗔癡，方能歷經磨難，修成正果。

望各單位各部門引以為戒，加強對各類修行團隊、項目的教育管理監督，確保天庭各項事業順利推進。

天庭歷一百萬零八六年九月十三日