職稱評審大變動 此醫護不得申報 衛健委明確 評審政策向醫護傾斜

強化醫德醫風考核評價，此類醫護不得申報！

8月22日，云南省衛健委公布《關于開展2025年度衛生技術高級職稱申報評審工作的通知》，通知進一步明確了衛生系列職稱評審的申請條件、申報時間、政策傾斜等問題。

申報對象：

在我省各級各類衛生健康機構中，直接從事衛生專業技術（含衛生管理研究類）工作的在職在崗專業技術人員（含事業單位編外人員）。

時間安排：

個人申報：2025年8月22日—9月19日；
單位審核：2025年8月22日—9月28日。

申報人年齡、從事專業技術工作年限及履職年限等計算時間截至2025年12月31日，申報人工作量及其他申報條件、相關業績成果材料等計算時間截至2025年8月31日。

破除“四唯”傾向，

突出實踐能力、專業技術水平和業績貢獻的評價

1.衛生技術人員晉升高級職稱的“門檻”條件

將門診工作量、出院人數、出院患者手術人次數、診斷報告數量、調配處方、處方點評數量、醫院制劑數量、護理技術操作數量、公衛現場調查、突發公共衛生事件處置、婦幼健康監測報告、傳染性疾病診斷排查、監測報告、科普宣傳文章、視頻等作為衛生技術人員晉升高級職稱的“門檻”條件，不將論文作為職稱評審的限制性條件。

2.實行成果代表作制度。

將臨床病案、手術視頻、護理案例、公衛流行病學調查報告、應急處置情況報告、基層指導和督導、論文、衛生標準、技術規范、科普作品、技術專利、科研成果轉化等作為業績成果代表作，申報人須提交規定數量成果代表作，并注明引用的相關原始資料。

3.突出臨床執業能力評價。

為進一步深化基于病案首頁數據科學客觀地評價醫師執業能力和水平，2025年將提取普通內科學等36個臨床專業（詳見附件3）申報人員病案首頁數據作為評價參考，各申報單位須從DRGS數據平臺提取上述36個臨床專業申報人員病案首頁數據（2020年1月1日至2025年7月31日），并將本單位涉及數據提取專業的所有申報人員病案首頁數據及《申報人員信息自然表》導入臨床數據提取軟件，檢測通過并計算結果（結果為壓縮包，名稱不作任何修改）后刻錄光盤報送。

各申報單位還須對照《云南省衛生技術高級職稱評審標準（試行）》規定的評價指標從醫院管理信息系統中調取申報人員DRGs（疾病診斷相關分組）有關評價指標數據，評審專家根據申報人員DRGs總量、CMI值以及手術量、門急診工作量、病案質量等臨床診療數據和指標，按照《云南省衛生技術高級職稱評審標準（試行）》各專業評價要素及評分標準對申報人進行客觀評價和量化打分。

4.突出公共衛生現場處置能力、

基本公共衛生服務能力評價。

基于參與的業務工作內容，從公共衛生現場處置能力，計劃方案制定能力、技術規范和標準指南制定能力、業務管理技術報告撰寫能力、健康教育和科普能力、循證決策能力、專業技術成果轉化產出、科研教學能力、完成基本公共衛生服務項目等方面對公共衛生人才進行評價。按照《云南省衛生技術高級職稱評審標準（試行）》公共衛生各專業評價要素及評分標準對申報人進行客觀評價和量化打分（主要依據申報人及單位提供的有關材料進行評價）。

強化醫德醫風考核評價，

此類醫護不得申報！

衛生技術高級職稱評審堅持把醫德醫風放在首位，突出對申報人員醫德醫風和從業行為的考核評價。用人單位須按干管權限征求申報人廉潔意見，未提供廉潔意見的視為不符合申報條件，一律不得申報評審。申報人員凡有收受紅包、回扣或開單提成等違反《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》行為的，自查實之日起一年內不得申報；凡有弄虛作假、違反從業行為規范受到黨紀政務處分尚在影響期的、近5年內發生一級醫療事故的主要責任人，一票否決。

申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱資格的，由人力資源社會保障部門或職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱資格，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

評審政策向這類醫護傾斜！

（一）抗疫一線：

1.經有關部門認定為一線醫務人員的，可享受一次性如下政策優惠：可提前1年申報高一級職稱，符合申報條件的免于參加實踐能力考試，參加疫情防控經歷可視同為一年基層服務工作經歷，視同為完成當年繼續教育學分學時；參加援鄂的專業技術人員援助工作經歷可視同為到上級機構進修工作經歷；對于在抗疫一線工作中作出突出貢獻的，受到省部級以上表彰獎勵的，可以特殊人才晉升高級職稱方式直接申報高級職稱評審（須完成本專業規定的工作量）。

2.直接參與疫情防控一線工作但未被認定為一線醫務人員的，在職稱評聘時其參加疫情防控經歷可視同為半年基層服務工作經歷（多次參與不累計）。

3.因疫情防控工作需要，按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求直接參與疫情防控工作1個月及以上的各類衛生技術人員，其參與疫情防控工作的時間視同為完成本專業相應時段工作量，各申報單位在認定其工作量時可依據相關證明材料按規定工作量標準計算扣減。

注：評審成果認定：
抗疫中的臨床救治、病案、診療方案、科研成果（藥物、疫苗、檢測設備等）、流行病學或病理報告、心理干預案例、技術總結等均可作為成果申報。

（二）鄉村振興對口幫扶：

1.鄉村振興（脫貧攻堅）人員：
考核合格及以上：優先參加職稱申報評審；服務期計為基層經歷；取得的業績成果可作為評審依據；獲縣級及以上表彰的，視同相應業績獎項。
2.援外醫療隊員：
（1年期及以上的）在援外期間及回國1年半內享受如下一次性優惠政策：可提前1年晉升高級職稱（須完成本專業規定的工作量），援外期間工作業績可作為職稱晉升的業績成果，援外時間視同到基層服務工作時間，對國內繼續教育學分不作硬性要求。

3.脫貧攻堅人才（迪慶、怒江）：
服務經歷視為申報高級職稱所需的基層服務經歷，全職服務時間每滿1年可提前1年申報高一級職稱（最多可提前2年，須完成本專業規定的工作量），符合特殊人才破格申報職稱條件的，同等條件下優先評審。

4.對口幫扶人員：

（“省管縣用”“組團式”）駐點幫扶服務時間可作為晉升職稱所需的基層服務經歷，服務期滿返回后申報高一級職稱的，全職服務時間每滿2年對應折抵1年提前申報時間，最多折抵2年。符合特殊人才破格申報職稱條件的，同等條件下優先推薦評審。

通知明確：用人單位及各級審核推薦部門須對申報人員學歷學位、資格證書、履職年限、進修下鄉等申報條件及業績成果、科研成果、學術成果等評審材料的真實性進行審核把關，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實責任追究制度。

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