張護士和附一醫相愛相殺，共同譜寫了一個“雙輸”的結局

作者〡李老逵

我昨天的文章發出后，引發了評論區的許多爭論，從留言來看，很多讀者并沒有抓住我文章的重點。

好吧，其實有時候你會發現，很多人其實根本就懶得或者不愿看文章，只要看到“女護士”這個人和這件事，就跑上來噴了。

我讀者群里還有一位老大哥，昨天在群里“義憤填膺”地罵了一天張護士，從道德到人品把她懟了個遍，還送了她好幾頂大帽子，比如“職場敗類社會蛀蟲” 、“混賬東西女惡棍”、 “道德綁架女惡霸”等等。

我也連帶著躺槍了，老大哥堅定認為，轉移話題就是為了洗白潑婦，然后很“痛心”地對我說：“與您認識很久了，第一次見您犯糊涂，真是人非圣賢啊”。

最后，老大哥義正辭嚴地表示：“我愛我群主，但我更愛公平立場”。

哈哈，老大哥年過半百還如此熱血，令人欽佩。他最后這句，我也很贊同。不過每個人不但立場不同，心中的公平有時候也并不完全一樣。

另外，他也太抬舉我了，我本來就不是什么圣賢，每個人都有自身的局限性，看問題都可能有偏頗的地方，討論的意義就在于觀點不同的碰撞。如果所有人想法都一樣，那這個世界還有什么趣味呢？

我的原則是百花齊放百家爭鳴，只要不進行人身攻擊，“抬杠漲學問”，隨便辯論，甚至我的文章被千百人圍著罵，我都會把這些罵我的發言放出來。

扯遠了，回歸主題。今天這篇說點簡單的，那就是其實靜下心來想一想，大家也許會發現，張護士和附一醫，相愛相殺，共同譜寫了一個“雙輸”的結局。

昨天的文章里我已經說了，張護士拿到全國馬拉松比賽冠軍，按說這于自己于單位都是光榮的好事，誰料因為她的一段話卻把自己推上了風口浪尖并被全網討伐。

撅嘴騾子賣個驢價錢，倒霉就倒霉在這張嘴上。在我們這個極其講究說話藝術的國度里，這恐怕也是很多人一生的痛。

賽后她哭訴：“我不需要領導給我特別的假期，我只希望領導能夠支持我周末調休，這次來參加比賽特別不容易，因為大家都知道醫護工作者特別忙特別累，希望醫院領導、希望護士長能夠同意我來參加比賽，我真的很難受……”

初看這句話也沒有什么大毛病，誰拿成績還不需要個后盾啊，要么家庭要么單位，很正常。

可是在這個透明的社會里，裸奔是需要付出代價的。由于網友們分了兩派，有的網友認為，張水華跑馬是正當業余運動，利用周末時間可以理解，領導應該支持調休；也有網友認為，跑馬畢竟是個人愛好，她調休了意味著其他同事周末就得加班。

于是，爭論起來不服輸的網友們梳理了她的社交賬號發現，今年以來她幾乎每個月都有參加馬拉松比賽。

把愛好當成了主業，這恐怕就有點過分和夸張了，并且網友還發現張護士簽約了著名品牌做代言。

我們在這邊當牛馬，你卻要調休搞愛好甚至出名賺錢，于是輿論開始反轉。

更糟糕的是，張護士隔空喊話單位領導，被認為是將了領導一軍——通過網絡輿論把“調休”的皮球踢到醫院領導這一邊，涉嫌道德綁架，廣大網友開始質疑張水華的人品并開始攻擊她。

鋪天蓋地的罵聲涌來，張水華被迫把評論區給關了，雪上加霜的是，品牌方直播間內涌入大量網友，留言幾乎都與張水華相關：“調休款有沒有”“解約就下單”“穿了你們的鞋子跑馬拉松能調休嗎”……品牌方一見全網把這個姑娘罵成狗，慌忙和她解約了。

我們這個極其講究說話藝術的國度里還有一個特點，就是道德審判的大棒無處不在，一個人出了名之后，要么上天成神，要么下地當狗，沒有中間層可以選擇。

所以盡管“澎湃新聞評論”和“新周刊”等一眾主流媒體呼吁，“對張水華的喊話，不妨多一些包容”、“跑得最快的女護士，被罵過頭了”、“張水華犯了什么大忌？不過就是一個擁有個人夢想的普通人，恰好在情緒崩潰的節點上沒有說出足夠的漂亮話而已，“牛馬何苦為難牛馬”，不必以最大的惡意揣度他人，綁上道德枷鎖，也不必動不動就上綱上線，去瘋狂打壓甚至試圖毀掉一個人”，也不過是“揚湯止沸”，并沒什么卵用。

不可否認的是，張護士一面希望保住醫院穩定的工作，一面又喊話領導同事不斷“支持”自己的“愛好”甚至是“第二職業”，確實是不知足加情商低，有點既要又要。

可是她所在的單位領導，直接打臉回復“這是個人愛好，沒辦法專門排休，讓她自己找同事調班”，就完全政治正確公正偉岸嗎？

我特意去看了一下張護士所在福建醫科大學附屬第一醫院的官網，早在2023年，就發布了關于張水華在哈爾濱跑馬奪冠的“好消息”。可見，單位也為員工能在業余愛好上取得優異成績感到驕傲。

在這篇報道里，附一醫對張護士還不吝溢美之詞，充滿了高度評價，比如“她不僅在工作上兢兢業業，也是一個樂觀向上、酷愛運動的女生”、“護士的工作很忙，張水華經常需要“三班倒”，沒有固定休息時間，但她還是堅持訓練，利用工作之余靈活安排練跑，還經常游泳、跳繩鍛煉各方面的運動能力”、“在跑道上，張水華與時間賽跑；在工作崗位上，她與死神賽跑。她工作兢兢業業、認真負責，還是福建首批支援宜昌醫療隊的一員，被同事和跑友們稱為“最美馬拉松跑者”“最快白衣天使””……

最后的最后，領導們更是充滿熱情地表示“為你驕傲，希望你朝著更高的目標奔跑。”

從官網的評價來看，張護士既敬業，又愛崗，不但沒有因為愛好影響本職工作，還在工作之余為單位爭得了多項榮譽（可不只是馬拉松），真是妥妥的“優秀員工”啊。

可怎么人家一隔空喊個話，就成了姥姥不疼舅舅不愛的陌生人，讓人家一邊玩去，自己解決自己的困難，與我無關？

張護士的要求其實只是領導支持她“調休”，而不是“放假”和“休息”，顯然是自己已經搞不定了才需要領導給幫助。我贊同“澎湃新聞評論”的說法：“從她的角度來看，利用業余時間訓練，從未耽誤本職工作，調休訴求有其合理性，她希望領導能支持她的周末調休，也是為了更好地平衡工作與愛好。”

退一步說，要求合理與否咱們先放在一邊，如果一個員工什么困難都可以自己解決，那要你們領導干什么，要單位干什么？和“靈活就業”又有什么區別？

我們現在很多單位和領導，對自己的員工，總是有成績了就喜悅顏開，有麻煩了就一腳踢開，說好聽點是防范風險顧全“大局”，說句不好聽的，就是既要又要無情無義毫無擔當令人心寒。尿壺都不帶這么用的。

張護士年輕不會說話，可你們領導們總是身經百戰了吧，總是宰相肚里能撐船吧，這時候別說“為你驕傲”了，也不指望你們站出來護個短了，可是說一句“我們會與她積極溝通，在合理范圍內與她一起探討更妥善的解決方案，盡量給予她一些支持和便利”，這很難嗎？哪怕最不濟，說一句“假大空”的套話“我們正在研究”是不是也算過得去，對得起自己“娘家人”的身份？

經常需要“三班倒”，沒有固定休息時間，但還是堅持訓練，利用工作之余靈活安排練跑；在工作崗位上，她與死神賽跑；工作兢兢業業、認真負責，還是福建首批支援宜昌醫療隊的一員，被同事和跑友們稱為“最美馬拉松跑者”“最快白衣天使””……

自己都夸成一朵花的優秀員工，遭遇輿論風暴時命運都如此不堪，其他普通員工的境遇恐怕是可想而知。

我這里雖然批評附一醫，但并不是針對他們，我是對現在很多單位動不動就犧牲自家人，拿自家員工“背鍋”、“擋槍”、甚至“祭旗”，玩丟卒保帥的那一套深惡痛絕。

當然，有的人喜歡自命領導，愛好講大局下大棋，那么請當心回旋鏢哪天飛回來扎到自己。

其實，這場公共事件，完全可以有一個“雙贏”的結局。

張護士獲獎之后，如果先感謝一下組織的培養和領導的關懷，再加上同事的支持，整上一句“這份榮譽不是屬于我自己的，而是屬于背后支持我的領導，還有默默配合我調班的同事們的。”

這個思想境界是不是瞬間就上去了，連覺悟休養都一并閃閃發光了？

然后不動聲色藝術委婉地“期待”一下大家繼續關心自己，是不是就皆大歡喜，問題也迎刃而解了？

哪怕是拿代言費請科里同事大搓一頓，都可能有意想不到的效果。

小姑娘還是太年輕太稚嫩啊，肯定沒看過陳佩斯和朱時茂的獲獎感言。

再說附一醫，說實話，一個小護士再能干再敬業，對醫院的貢獻也是有限的。

而全國冠軍，還是馬拉松這種全民運動，如果能夠好好宣傳，那廣告效果肯定是杠杠的。

這時候再打打感情牌，樹立一下醫院和領導關心基層員工，支持凡人夢想的形象，這豈不是一箭雙雕連贏兩次？

那時候醫院的口碑好了，病人是不是也紛紛而來了？領導們不喜歡員工隔空喊話，但一定喜歡財源滾滾吧。

說實話我要是附一醫的院長，這時候別說給張護士調休了，直接給她調崗，讓她成為醫院的形象代言和夢想名片，還不用付費，多劃算啊。

可這倆呢，都是既要又要，卻一個不會表達廉價感謝，一個不會盤點經濟賬本，統統都是糊涂蟲。

不過說來也正常，現在無論是單位還是個人，很多時候，嘴上講的是奉獻，心里想的都是自己。我們的很多事情，不就是這么辦砸的么。

-完-

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作者：李老逵，法學雙碩士畢業，曾在國務院部委工作多年，嫉惡如仇，仗義敢言，因此辭職改做執業律師。赤子之心不改，憂國憂民常在，忙時搬磚，閑暇寫作。文章多替蒼生寫，不為君王唱贊歌。

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