路南區丨聚才引智促發展 政企聯動譜新篇——2025年秋季人才招聘會

8月29日上午，路南區人社局在萬達廣場舉辦了“聚才引智促發展·政企聯動譜新篇”秋季人才招聘會。

雙線融合 打造立體招聘新模式

活動采取“線上+線下”雙線融合模式，聚焦高端裝備制造、電子信息、教育醫療、養老服務等戰略性新興產業，聯合全市30余家優質企業，集中發布會計、普工、醫療服務等326個優質崗位，面向高校畢業生、退役軍人、登記失業人員等重點群體，提供全周期、全鏈條就業服務。

“三擎驅動” 打造招聘新生態

活動以萬達廣場為核心，聯動路南區零工市場，構建起"黨建賦能—招聘服務—政策解讀"三維一體的人才服務體系。現場配備的智能求職終端實現崗位信息庫實時更新，AI算法實現人崗智能匹配與精準推送。人社局業務骨干現場為求職者詳細解讀高校畢業生補貼政策、創業扶持、社保補貼等“政策禮包”。活動專門設立黨員先鋒服務專區，黨員干部為人才提供精細化求職管理服務，以"紅色動能"助力人才在路南區落地生根。

云端送崗 零距離觸達求職者

線上依托“路南零工市場”快手直播間，企業HR化身“帶崗主播”實景展示工作環境、團隊文化，求職者彈幕互動、一鍵登記。直播吸引6000余人次觀看，實現“云端送崗”與線下對接的無縫銜接，達成初步就業意向40余人。

就業政策惠民企 同頻共振促發展

招聘活動結束后，特邀請高級人力資源管理師，為轄區內18家優質企業呈現一場聚焦就業主題的專項分享會。會議核心議程包含兩大亮點環節：一是聚焦企業在當前發展過程中遇到的實際痛點與難點問題，設置專門環節，現場收集并梳理企業提出的具體訴求；二是深度剖析《勞動爭議司法解釋》最新修訂要點，結合典型案例為企業提供用工風險防范的實操指南。會議還將權威解讀近期出臺的系列惠企利民政策，通過政策宣導、要點解析與實務指導三位一體的方式，助力企業把握政策紅利，實現高質量發展。

下一步，路南區人社局將依托路南區著力打造的“一場百站三中心”就業服務矩陣，健全就業公共服務體系建設，持續發力推動黨建與人力資源工作全方位深度融合，為轄區高質量發展提供堅實人才支撐。