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      亳州學(xué)院2025年度高層次人才公開招聘預(yù)公告

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      為做好亳州學(xué)院2025年度面向社會公開招聘高層次人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā) <安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法> 的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項預(yù)公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

      (三)堅持流程優(yōu)化、程序規(guī)范。

      二、招聘計劃

      具體招聘崗位、條件及計劃見附件1,均納入編制管理。以下食品專業(yè)相關(guān)崗位,其余專業(yè)崗位請點擊下方閱讀原文查看。


      三、招聘條件

      招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

      6.崗位所需的其他條件。

      (二)年齡要求

      博士研究生具有正高級職稱50周歲以下(1975年1月1日及以后出生);博士研究生具有副高級職稱45周歲以下(1980年1月1日及以后出生);其他博士研究生40周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。特別優(yōu)秀人才年齡要求可適當(dāng)放寬。

      (三)學(xué)歷要求

      引進對象原則上均應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。其中國(境)外博士研究生,須就讀于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前600名或QS世界大學(xué)排名前600名的高校院所(以其畢業(yè)當(dāng)年排名為準(zhǔn))。

      (四)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合崗位招聘條件的人員;

      2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期未滿的人員;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查(監(jiān)察調(diào)查)的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      6.曾被認定有學(xué)術(shù)不端行為的人員;

      7.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

      四、人才待遇

      人才待遇相關(guān)規(guī)定詳見附件2。

      五、招聘程序

      (一)報名

      應(yīng)聘人員在亳州學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址為:https://hr.bzuu.edu.cn/zp.html)注冊個人賬號,然后登錄,選擇相應(yīng)的招聘崗位報名,并按照招聘系統(tǒng)要求提交相關(guān)材料;也可通過發(fā)送郵件形式進行報名,將報名資格審查表(見附件3)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書和業(yè)績成果證明等材料發(fā)送至各用人單位聯(lián)系人郵箱。招聘計劃自發(fā)布之日起實施,至招滿為止。

      (二)資格初審

      收到應(yīng)聘人員的報名材料后,相關(guān)用人單位對應(yīng)聘人員材料進行資格初審,對符合崗位需求的人員,通知其來校參加考核。

      (三)考核

      經(jīng)學(xué)校同意后,各用人單位自主組織公開招聘的考核方式,一般采取面試、試講(說課)、學(xué)術(shù)水平評審等多種方式進行。考核結(jié)束后,根據(jù)最終綜合成績,從高分到低分,按照1:1比例等額確定進入體檢、考察。

      (四)體檢

      體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (五)考察

      考察工作由各用人單位負責(zé)組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      (六)公示

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報院長辦公會研究、院黨委會審定后,在人事處網(wǎng)站公示7天。

      (七)簽約聘用

      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。違反招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定報到期限內(nèi)提供報到所需材料的擬聘人員,按相關(guān)程序取消其聘用資格。

      根 據(jù)《 事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試 用 期包括在聘用合同期限內(nèi)。 試用期滿合格的,予以正式聘用; 不合格的,取消聘用。

      六、其他事宜

      (一)招聘工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下,按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督,監(jiān)督電話:0558-5367061。

      (二)應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷學(xué)位及所學(xué)專業(yè)作為認定標(biāo)準(zhǔn),對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員,學(xué)校一律不予聘用。

      (三)招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)認定以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部等權(quán)威機構(gòu)發(fā)布的目錄(名單)為準(zhǔn)。

      (四)國(境)外學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認證。

      (五)資格審查貫穿于招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或予以解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

      (六)擬聘人員待遇依其引進計劃當(dāng)年的有效政策規(guī)定予以兌現(xiàn)。擬聘用人員應(yīng)根據(jù)簽約安排要求的時間按時到校報到,并在規(guī)定時間內(nèi)把個人人事檔案按規(guī)定提交至學(xué)院,逾期不報到或不能按時提交人事檔案者,視為自動放棄聘用資格。

      (七)本公告為亳州學(xué)院2025年度高層次人才公開招聘預(yù)公告,最終招聘計劃以上級主管部門批復(fù)為準(zhǔn)。本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由人事處負責(zé)解釋。

      七、聯(lián)系方式

      地址:安徽省亳州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)湯王大道2266號

      郵編:236800

      聯(lián)系部門:亳州學(xué)院人事處

      聯(lián)系電話:熊老師 0558-5367192 13665687618;鄧?yán)蠋?0558-5367110 19956905158;董老師 0558-5337034 14792928881

      特此公告。

      實習(xí)編輯:內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)學(xué)院 閆凱;責(zé)任編輯:張睿梅。點擊下方閱讀原文即可查看全文。圖片來源于文章原文及攝圖網(wǎng)


      為進一步促進動物源食品科學(xué)理論的完善與創(chuàng)新,加速科研成果向?qū)嶋H生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,助力產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,由北京食品科學(xué)研究院、中國肉類食品綜合研究中心、中國食品雜志社將與江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、江西科技師范大學(xué)、 南昌師范學(xué)院、 家禽遺傳改良江西省重點實驗室 共同舉辦的“ 2025年動物源食品科學(xué)與人類健康國際研討會 ”,將于 2025年10月25-26日 在 中國 江西 南昌 召開。

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      北京食品科學(xué)研究院、中國食品雜志社和全國糖酒會組委會將于2025年10月16-18日在江蘇省南京市南京國際博覽中心舉辦第113 屆全國糖酒會食品科技成果交流會。食品科技成果交流會期間舉辦食品科技成果展,本屆科技成果展以我國當(dāng)前食品產(chǎn)業(yè)科技需求為導(dǎo)向,重點邀請“十四五”以來獲得國家和省部級重要科研項目支持產(chǎn)出的食品科技新成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品參展,并針對企業(yè)技術(shù)需要開展精準(zhǔn)對接服務(wù)。

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