隱患藏不住！中衛 4 名職工揪出車間安全問題，及時止損還拿現金獎勵，做法值得學

沙坡頭區生產經營單位事故隱患內部獎勵實例

（第一期）

為深入貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，沙坡頭區應急管理局積極部署，大力推進企業建立健全事故隱患內部報告獎勵機制，旨在培育一批可推廣的典型經驗，促進生產經營單位主動自查、常態化開展事故隱患排查治理，激勵一線員工爭做“隱患排查員”。現將沙坡頭區工貿企業事故隱患內部報告獎勵典型事例予以公布。

事例一

2025年8月20日，中衛市茂燁冶金有限責任公司維修工姚彥平到工具室拿工具時，發現二樓配電室玻璃破損，存在高處落物傷人風險，立即在工作群內報告，車間主任立即組織拆除并更換破損的玻璃。公司安環部根據《中衛市茂燁冶金有限責任公司安全生產獎懲制度》，對姚彥平進行通報表揚，并給予50元現金獎勵。

事例二

2025年8月18日，寧夏新華實業集團有限公司1#澆鑄車間完成澆鑄作業后，當天車工準備將1#天車開至鐵水包處放下大鉤時，出爐工張克新發現此天車的大鉤防脫鉤裝置損壞缺失，可能導致鐵水包在起吊過程中滑脫，引發嚴重安全事故，張克新立即制止起吊作業并通知機修車間維修工進行維修安裝防脫鉤裝置，及時消除了安全隱患，同時向公司安全管理部門進行報告。公司安監部根據《寧夏新華實業集團有限公司事故隱患內部報告獎勵制度》，對張克新進行通報表揚，并給予50元現金獎勵。

事例三

2025年8月3日，寧夏華源機械制造有限公司機加工車間職工李志忠在工作期間，發現機加工車間行車鋼絲繩存在斷股現象，立即提醒車間全體職工，及時消除安全隱患，并向公司安全管理部門報告。公司安環部根據《寧夏華源機械制造有限公司安全生產獎懲制度》，對李志忠進行通報表揚，并給予200元現金獎勵。

事例四

2025年8月15日，寧夏新華實業集團鋼鐵有限公司跟班維修工劉澤順在巡檢時發現筒瓦溫度數據異常，經排查為循環水管路輕微阻塞導致循環水流量變小，立即上報爐長進行停爐，并對循環水管路進行吹掃，管路疏通后正常生產，及時消除安全隱患，并向公司安全管理部門報告。公司安環部根據《寧夏新華實業集團鋼鐵有限公司安全生產獎懲制度》，對跟班維修工劉澤順進行通報表揚，并給予50元現金獎勵。

來源：沙坡頭區應急管理局

馬上發布信息

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