2025年,延遲退休政策正式落地實(shí)施,法定退休年齡將有所推遲。不同出生年月的人員,延遲退休的時(shí)間存在差異。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求也將發(fā)生改變,將從目前的最低15年逐步增加至20年。那么,對(duì)于80后群體而言,是否都需要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到20年以上才可辦理退休呢?以下進(jìn)行解讀。
首先來看延遲退休時(shí)間表。對(duì)于1980年及以后出生的男性,法定退休年齡為63歲,退休時(shí)間在2043年之后;對(duì)于1980年及以后出生的女性干部,法定退休年齡為57歲7個(gè)月至58歲,最早退休時(shí)間為2037年8月;對(duì)于1980年及以后出生的女性工人,法定退休年齡為52歲7個(gè)月至55歲,最早退休時(shí)間為2032年8月。
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再看提高養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限情況表。明確自2030年起,每過一年,最低繳費(fèi)年限增加6個(gè)月,直至2039年,最低繳費(fèi)年限變?yōu)?0年。這意味著在2039年及以后退休的人員,辦理退休手續(xù)時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限至少需達(dá)到20年。
顯然,作為80后,若為男性,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限需達(dá)20年。若未達(dá)到20年,則無法領(lǐng)取養(yǎng)老金,需繼續(xù)繳費(fèi),直至繳滿20年方可辦理退休手續(xù)。
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若為女性干部身份,1980年1月至1981年2月出生的人員,因其退休時(shí)間在2039年之前,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限可低于20年,分別為19年和19年6個(gè)月。
若為女性工人身份,1980年1月至1984年4月出生的人員,其退休時(shí)間同樣在2039年之前,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限也低于20年,最短僅需16年6個(gè)月即可。
可見,80后群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求存在差異。其中,由于女性工人退休年齡相對(duì)較早,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限最低只需16.5年,無需達(dá)到20年。
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具體而言,大家可根據(jù)個(gè)人情況,查看相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求,提前做好規(guī)劃,避免退休時(shí)無法滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要求,導(dǎo)致無法順利辦理退休手續(xù),影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取。
綜上所述,2025年延遲退休政策正式實(shí)施,法定退休年齡有所推遲,1980年及以后出生的人員,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求也將提高。其中,男性最低繳費(fèi)年限需達(dá)20年以上;女性部分人員最低繳費(fèi)年限無需達(dá)到20年,有的甚至只需16.5年。當(dāng)然,需注意的是,由于彈性退休辦法同步實(shí)施,個(gè)人若選擇彈性提前退休,最低繳費(fèi)年限要求同樣會(huì)發(fā)生變化,例如部分女性最低繳費(fèi)年限只需15年。具體可對(duì)照延遲退休時(shí)間表和提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限表進(jìn)行核算。
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