商會風采錄｜張金春：退役老兵轉戰新陣地

一朝入伍，軍魂入骨；一日從軍，不忘軍情。2017年，他服從軍隊體制編制改革，毅然脫下軍裝，從原北京軍區司令部機關處長轉為退役老兵企業家，從此在公益服務的崗位上用滿腔熱情為軍人軍屬排憂解難。他就是北京揚州企業商會理事，石景山區恩澤社會工作事務所黨支部書記、主任，北京金春四季文化傳媒公司總經理，首都精神文明建設獎榮譽稱號、北京市雙擁模范個人、首都優秀社工、北京城鄉社區共建先進個人、石景山區首都老兵志愿者張金春。8年來，他始終不忘老兵身份，自覺弘揚愛國擁軍光榮傳統，以殷殷擁軍情踐行著“退役不褪色、老兵心向黨”的錚錚誓言。

攜筆從戎，廿七載軍營寫春秋

“十八歲十八歲，我參軍到部隊，紅紅的領花印著我，開花的年歲……”1990年冬，伴隨著嘹亮的旋律，高中畢業的張金春懷揣著對綠色軍營的向往，從揚州市寶應縣坐著北上列車，來到北京衛戍區某團新兵營，開啟了自己的軍旅生涯。

在部隊，由于熱愛并擅長寫作，張金春被大家稱為“張秀才”。他從文書、宣傳干事、組織干事、參謀，一步步成長為軍隊高級軍事機關處長、正團職上校軍官，開始與部隊宣傳工作結緣，在40余家報刊發表稿件2000余篇。特別是調入北京軍區測繪大隊后，他平均每年在媒體發稿300余篇，成了報社的常客和測繪行業的明星，逐漸奠定了在軍區和全軍業務專家的學術地位。

27個寒來暑往，27載春夏秋冬，憑著勤奮好學、努力打拼，張金春先后100多次獲獎，7次榮立個人三等功，多次被評為全軍先進個人。艱苦的駐地環境，不僅培養了他過硬的軍政素質，也鑄就了他對信仰的忠誠堅定和使命擔當意識，軍人的血性本色已深植于骨髓里。

鐵打的營盤流水的兵，總有與部隊告別的那一刻。2017年底退役自主擇業，張金春把近幾十年的部隊生涯濃縮成了一闋歌。脫下軍裝的剎那，張金春心里滿是割舍不斷的軍營情結。部隊是他的“根”，軍魂是他的“血脈”，部隊的歷練賦予他堅定的信念與責任感。離開部隊，不管走到哪里、身處何方，他的身上仍然透著“那股子當兵的勁兒”。

換裝不換心，公益路續寫軍人情

退役后，懷著對軍營的深厚情感，張金春總想著為退役軍人和軍人家屬們做些什么。他時常想：“軍人在部隊受過嚴格的軍事訓練和思想教育，為什么不發揮退役軍人特長，組建一個退役老兵和軍嫂志愿服務隊呢？”帶著這樣的思考，張金春萌生了組建退役軍人與軍嫂志愿服務隊的想法，創建了恩澤社會工作事務所。

在事務所招聘中，他優先錄用退役軍人、軍嫂，主動為現役軍人排憂解難、為退役軍人搭建創業平臺，帶動一批退役軍人在志愿服務、回饋社會中找到新的人生價值。如今，恩澤社會事務所現有員工24名（其中退役軍人5名、兼職退役軍人9名、軍嫂6人），以及退役軍人志愿者100余名。實踐證明，這個有著軍人背景的團隊是一支黨性強、覺悟高、紀律嚴、能戰斗的隊伍，員工們處處比奉獻、比創新，時時比貢獻、比擔當，已形成一股強大的正能量，成為企業發展的“紅色引擎”。

此后，為響應石景山區創建全國文明城區，他先后成立了“小喇叭”文明宣傳志愿服務隊、新長征首都老兵志愿服務隊、“紅紐扣”軍嫂志愿服務隊等多支志愿服務隊，注冊志愿者近千人。每周組織環境保護、扶貧濟困、文明引導等活動，向對口扶貧單位以及困境兒童、孤寡老人等捐贈錢物30余萬元，被中華兒童慈善基金會評為“愛心企業”。

在疫情期間，張金春根據五里坨地區駐軍多、軍嫂多、退役軍人多的特點優勢，迅速成立了“紅紐扣”軍嫂志愿服務隊，帶領12名員工、100多名志愿者支援防控一線，配合20多個社區做好疫情防控工作，投入1萬余工時，協調愛心企業捐款捐物20余萬元。北京冬奧會和冬殘奧會期間，張金春帶隊在冬奧城市文化廣場執勤2個月，服務保障80多場活動，“紅紐扣”軍嫂志愿服務隊忙前忙后，體溫檢測、文明引導、維持秩序、講解冬奧知識、揀拾走所有垃圾……張金春說：“我們堅持首善標準助力冬奧，在全世界來賓面前擦亮‘首都老兵’志愿服務品牌。”

幾年來，張金春的團隊先后獲得了“全國先進社會組織”“全國社會工作服務示范機構”“軍嫂志愿服務示范品牌”“北京市綠色環保公益組織”等20余項殊榮，張金春也成為大家眼中名副其實的“公益老兵”。他把用心、用情、用志愿服務的愛心行動鐫刻在恩澤社會工作事務所的宗旨理念中，贏得廣大居民群眾的感謝和贊譽。不僅讓接受志愿服務的社會大眾從內心增強了對退役軍人的尊重和支持，也讓退役軍人有了接續職責和使命的新舞臺。

心系雙擁，辦實事連接軍民心

身著軍裝，他把最美的青春獻給國防事業；脫下軍裝，他是肩扛老兵責任、深化雙擁共建的踐行者、推動者。在他的帶領下，志愿服務團隊連續開展多場擁軍優屬活動，為弘揚雙擁共建優良傳統默默貢獻著來自退役老兵的力量。

2023年，恩澤社會工作事務所與石景山區委全民國防教育工作領導小組辦公室等相關部門開展了軍地聯誼主題活動，加強了軍地交流；2024年，開展了軍地聯手共建學雷鋒便民服務實踐活動，來自駐軍部隊等的醫護人員為居民開展義診服務和健康咨詢，軍地志愿者為大家義務理發；2024年，“紅紐扣軍嫂志愿服務隊”與石景山區退役軍人事務局、石景山區關心下一代工作委員會及紅衛路社區少年軍校聯合開展了“情系邊海防官兵”春節專項慰問活動，孩子們創作出一幅幅凝聚著對邊海防戰士們敬佩、慰問、祝福的書畫作品和手工制品，與“擁軍大禮包”一起寄送給邊海防戰士，表達著對常年駐守在邊防一線保家衛國的邊海防官兵的崇高敬意和衷心祝福。

2025年初，他了解到同是自主擇業的戰友尹虹潔創辦了北京虹潔科技有限公司，專門從事廚余垃圾源頭降解事業，產品技術含量高，市場需求大，但是知曉率還不夠高，張金春毅然伸出橄欖枝，兼任該公司副總經理，專門從事市場開拓、產品營銷和業務維護工作，與戰友攜手并肩，一起創業打拼。張金春利用長期在基層摸爬滾打熟悉社區的優勢，以及曾經負責過全北京市的垃圾分類宣傳服務保障工作，積極策劃垃圾分類宣傳公益活動，將虹潔科技產品進行大力宣傳推廣，很快在市場上打開局面，得到各級政府機關、醫院、學校和部隊相關單位的關注和認可，目前市場反饋很好，虹潔科技的產品銷量得到提高，發展得到加強。

“退伍不褪色、退役不退志、離軍不離黨”。張金春與他的志愿服務隊們，始終保持著革命軍人本色，堅定信念，用實際行動展現著新時代退役軍人的優秀品質。以軍魂為根，以公益為志，以擁軍為責，“公益老兵”張金春將個人的綠色情懷升華為軍民同筑強軍夢的社會擔當。未來，他帶領恩澤社會工作事務所將繼續拓展退役軍人公益服務事業，讓更多“最可愛的人”在新時代強軍征程中續寫榮光。（中國企業報/ 張洪新 王劍鋒）