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首發|明見局
作者|張典
7月29日,西安銀行發布董事會決議公告,聘任張成喆為行長,這一消息標志著空缺一年之久的行長之位終于塵埃落定。
張成喆接任西安銀行行長
此前行長一職空缺長達一年多,期間由董事長梁邦海代理,且其一度身兼多職。
張成喆作為西安銀行的資深從業者,在該行任職期間歷任多個重要崗位,升任行長前擔任副行長超過8年,且負責主管財務工作。
從內部提拔行長的方式,有利于激發內部員工的積極性,同時強化對企業文化的認同。在當前復雜的發展環境下,張成喆上任后需要最大程度上發揮自己的智慧。
西安銀行的發展態勢
近年來,西安銀行的發展呈現出積極與挑戰并存的態勢。
積極方面:資產規模持續擴張,2025年一季度末總資產達5197.24億元,突破5000億元大關,較上年底增長8.19%;經營業績穩步增長,2025年一季度營收增長8.14%,凈利潤增長4.30%。
潛在危機:資本充足率持續下滑。根據發布的財報顯示,2024年末,核心一級資本充足率、一級資本充足率、資本充足率分別為10.07%、10.07%、12.41%,較2023年末分別下降0.66個百分點、0.66個百分點、0.73個百分點;2025年一季度,這三項指標進一步降至9.36%、9.36%、11.69%,不僅低于行業平均水平,在A股上市的17家城商行中也處于墊底位置。盡管西安銀行于2025年6月發行20億元二級資本債,且擬發行的 70 億永續債獲監管核準,但能否根本緩解資本壓力仍有待觀察。
資產質量方面,2022-2024年,不良貸款余額從23.76億元上升至40.78億元,不良率從1.25%上升至1.72%;2025年一季度末,不良貸款余額增至43.12億元,不良率雖因貸款及墊款規模增長較多降至1.61%,但仍高于商業銀行1.51%的平均值,在A股上市17家城商行中處于較高水平。
此外,與其他城商行相比,西安銀行在盈利能力、業務創新能力及數字化轉型方面存在一定差距。
新行長任內的發展考驗
張成喆上任后肩負著改善銀行現狀的重任,需在提升資本充足率、改善資產質量、加強內部管理、加強銀行形象、推動業務創新及提升盈利能力等方面采取有效措施。
不過,出生于1967年9月的他距離退休年齡不算遠。在任期內,張成喆能否帶領西安銀行實現2025年財務目標(年末總資產規模達5304億以上,歸母凈利潤26.45億以上,資本充足率保持12%以上),仍需要時間驗證。
西安銀行正處于關鍵轉型期,新行長的上任是新起點,也為其帶來新的發展機會。
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