今年618,朋友盯著手機(jī)屏幕的結(jié)算頁(yè)面反復(fù)確認(rèn):原價(jià)899的烤箱。活動(dòng)價(jià)只要399,還送烘焙套裝。
這個(gè)比半價(jià)還低的數(shù)字讓她立刻下單,直到后來(lái)才發(fā)現(xiàn)這款烤箱日常促銷價(jià)穩(wěn)定在350元左右,所謂的“年度最低價(jià)”不過(guò)是商家標(biāo)出的虛高原價(jià)。
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這樣的場(chǎng)景每天都在我們生活中上演:
- 談薪時(shí)HR 說(shuō)“這個(gè)崗位應(yīng)屆生起薪6k”,你原本期待的1w突然說(shuō)不出口;
- 相親時(shí)對(duì)方第一句“我平時(shí)工作特別忙”,讓你不自覺(jué)降低對(duì)陪伴的期待;
- 餐廳吃飯時(shí),在首頁(yè)看到 “招牌牛排 298 元”,再往后翻到 “黑椒牛排88元”,會(huì)本能覺(jué)得后者“更劃算”……
這些看似自然的決策背后,都藏著一個(gè)操控我們認(rèn)知的隱形推手 ——沉錨效應(yīng)。
心理學(xué)史上最經(jīng)典的錨定實(shí)驗(yàn)
1974 年,心理學(xué)家卡尼曼和阿莫斯做過(guò)一個(gè)顛覆認(rèn)知的實(shí)驗(yàn):
他們制作了一個(gè)標(biāo)有0-100的輪盤(pán),但這個(gè)輪盤(pán)被動(dòng)了手腳,只能停在 10 或 65,然后招募了兩組大學(xué)生來(lái)做這個(gè)實(shí)驗(yàn)。
卡尼曼和阿莫斯分別站在這兩組學(xué)生面前,轉(zhuǎn)動(dòng)這個(gè)輪盤(pán),并讓這些學(xué)生記錄下轉(zhuǎn)盤(pán)停下時(shí)指向的數(shù)字,當(dāng)然,最終指向的數(shù)字只能是10或65。然后分別向這兩組學(xué)生問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題:
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- 你剛才寫(xiě)下數(shù)字,比非洲國(guó)家在聯(lián)合國(guó)所有成員國(guó)中的占比是大還是小?
- 你認(rèn)為聯(lián)合國(guó)中,非洲國(guó)家的占比可能是多少?
理論上來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)盤(pán)的數(shù)字根本就不可能為這些學(xué)生提供有用的信息,但是結(jié)果非常令人震驚:輪盤(pán)停在10的學(xué)生,平均估值是25%;停在65的學(xué)生,平均估值為45%。
這個(gè)和答案毫無(wú)關(guān)聯(lián)的隨機(jī)數(shù)字,竟然影響了人們的判斷。
這個(gè)現(xiàn)象,就被稱之為「錨定效應(yīng)」:人們?cè)谶M(jìn)行決策或判斷時(shí),會(huì)不自覺(jué)地受到最初獲得信息的影響(也就是“錨點(diǎn)”),就像沉入海底的錨一樣,把我們的思維固定在某一處,并根據(jù)個(gè)錨點(diǎn)去調(diào)整后續(xù)的決策或選擇。
從被“被錨定”到“主動(dòng)掌控”
(1)具象化對(duì)比,用「視覺(jué)錨點(diǎn)」對(duì)抗「數(shù)字錨點(diǎn)」
人類對(duì)抽象數(shù)字的敏感度低于視覺(jué)化信息,將數(shù)字轉(zhuǎn)化為具體場(chǎng)景,就能打破原有錨點(diǎn)的固有思維。比如:
- 保險(xiǎn)銷售員經(jīng)常以“每天僅需10元”作為錨點(diǎn),讓人們覺(jué)得保費(fèi)低廉,但是轉(zhuǎn)化為“每年3650元,相當(dāng)于你兩三個(gè)月的房租”,你可能更能直觀地感受到支出成本。
- 職場(chǎng)加薪談判中,老板說(shuō)“今年公司比較困難,最多漲5%”,你可以回應(yīng):“5% 相當(dāng)于每月多 200 元,也僅夠支付每月的通勤費(fèi)。我最近承擔(dān)了3個(gè)新項(xiàng)目,業(yè)績(jī)也提升了40%,您能否參考這個(gè)維度重新進(jìn)行評(píng)估?
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?操作技巧
準(zhǔn)備“對(duì)比清單”:提前將關(guān)鍵的數(shù)字轉(zhuǎn)化為生活中可感知的事物(比如時(shí)間、物品、體驗(yàn)等等),用具體的對(duì)比來(lái)削弱對(duì)方設(shè)定的錨點(diǎn)。
(2) 在關(guān)鍵決策前做一次“信息歸零”
當(dāng)你準(zhǔn)備接受一個(gè)報(bào)價(jià)、一個(gè)評(píng)價(jià)、或一個(gè)印象時(shí),可以先問(wèn)自己3個(gè)問(wèn)題:
? 這個(gè)信息是對(duì)方設(shè)置的錨點(diǎn)嗎?(比如促銷標(biāo)簽、他人的第一評(píng)價(jià))
? 如果我從未接觸過(guò)這個(gè)信息,現(xiàn)在會(huì)怎么判斷?(想象自己是第一次了解這件事)
? 有沒(méi)有相反的錨點(diǎn)可以進(jìn)行對(duì)沖?(比如查歷史價(jià)格、收集不同人的評(píng)價(jià))
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(3)建立正向錨點(diǎn):讓他人思維向你傾斜
除了破解別人設(shè)置的錨點(diǎn),還可以主動(dòng)利用這個(gè)效應(yīng),給他人設(shè)置錨點(diǎn),比如:
?職場(chǎng)談判
匯報(bào)方案時(shí)先拋出“理想目標(biāo)”,比如“如果資源充足,我們可以做到 30% 的轉(zhuǎn)化率”,再談實(shí)際計(jì)劃“但是考慮到現(xiàn)狀,20%是比較可行的目標(biāo)”,可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你既進(jìn)取又務(wù)實(shí);
?社交破冰
初次見(jiàn)面時(shí),用觀察到的細(xì)節(jié)來(lái)建立積極錨點(diǎn),比如“你戴的這款手表很有品味,應(yīng)該是注重細(xì)節(jié)的人吧?”對(duì)方會(huì)不自覺(jué)向這個(gè)標(biāo)簽靠攏;
?教育孩子
不要說(shuō)“你怎么又考砸了”,而是說(shuō)“媽媽看到你最后一題數(shù)學(xué)答對(duì)了,說(shuō)明你的邏輯還是很強(qiáng)的哦,我們一起看看哪里可以改進(jìn)好不好呢?”,把錨點(diǎn)定在進(jìn)步而非失敗,鼓勵(lì)孩子主動(dòng)改進(jìn)。
做信息的主人
沉錨效應(yīng)的本質(zhì),是我們對(duì)“第一信息”的過(guò)度依賴。但信息本身并無(wú)對(duì)錯(cuò),關(guān)鍵在于我們?nèi)绾问褂盟潜凰鼱恐亲幼撸€是將其作為參考標(biāo)準(zhǔn)之一?
下次當(dāng)你聽(tīng)到“這是行業(yè)慣例”、“大家都這么選”、“已經(jīng)是最低價(jià)了”的時(shí)候,不妨在心里先畫(huà)個(gè)問(wèn)號(hào):這個(gè)「錨點(diǎn)」是誰(shuí)設(shè)置的?它將服務(wù)于誰(shuí)的利益?我的真實(shí)需求又是什么?
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