職場上，四個(gè)好習(xí)慣，堅(jiān)持下去，不久就能得到回報(bào)

法國學(xué)者培根曾經(jīng)說過：

“習(xí)慣是人生的主宰，人們應(yīng)該努力地追求好習(xí)慣。”

的確，習(xí)慣是所有偉人們的奴仆，也是所有失敗者的幫兇。偉人之所以偉大，得益于習(xí)慣的鼎力相助，失敗者之所以失敗，同樣為習(xí)慣所累。良好行為長期堅(jiān)持，養(yǎng)成習(xí)慣，形成自然。

職場上，優(yōu)秀人和普通人的最大區(qū)別，就是好習(xí)慣的養(yǎng)成。所以，不論日常生活還是工作職場，良好的習(xí)慣都會(huì)給你帶來很多益處，長期堅(jiān)持自然也就回報(bào)了你的付出。

以下幾個(gè)是個(gè)人長期堅(jiān)持又看到回報(bào)的習(xí)慣。

一、閱讀和專業(yè)學(xué)習(xí)成為習(xí)慣

想要?jiǎng)偃温殘觯瑦蹖W(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。這是能力提升的有效手段。

堅(jiān)持閱讀和學(xué)習(xí)技能會(huì)讓人變得更有智慧，也會(huì)讓你遠(yuǎn)離焦慮。

真正職業(yè)發(fā)展好的成功人士，都會(huì)堅(jiān)持閱讀；如果每天把時(shí)間浪費(fèi)在吃喝娛樂消遣上，就會(huì)覺得大腦空洞。

閱讀的習(xí)慣，對一個(gè)人影響特別大。只有養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣，才會(huì)思想開闊，遇到問題才會(huì)有清晰的思路。專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和科學(xué)素質(zhì)，更需要學(xué)習(xí)，要不斷參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)。

接受和消化新觀念、新知識(shí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，必須積極探索工作方法，活躍思維，激發(fā)自己更深一層的潛力；必須勤奮好學(xué)，努力做到學(xué)識(shí)淵博業(yè)務(wù)精良。只有這樣，做起業(yè)務(wù)來才能得心應(yīng)手。

二、寫作習(xí)慣的養(yǎng)成，能把思考和想法表達(dá)出來

表達(dá)能力是一項(xiàng)基本能力，寫作是最能訓(xùn)練表達(dá)能力、提高學(xué)習(xí)效果的一種方式，是展現(xiàn)綜合能力的最佳途徑，能夠體現(xiàn)一個(gè)人的邏輯思維、知識(shí)儲(chǔ)備、表達(dá)技巧。動(dòng)筆寫作能夠提升個(gè)人層次水平。

古人說腹有詩書氣自華，學(xué)習(xí)對提高個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)是十分重要的。而聽說讀寫中，寫作是最好的學(xué)習(xí)方式。完成一篇文章，首先要搜集大量的資料，進(jìn)行歸納梳理總結(jié)提煉。

在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新，提出自己的想法和思考，這個(gè)過程是積累知識(shí)、加深印象、增進(jìn)理解最有效、最快的一種途徑。把對于工作的思考和想法寫成文章表達(dá)出來，就能形成自己的理論體系。

三、有計(jì)劃、有行動(dòng)力

孫武曾說“用兵之道，以計(jì)為首。”其實(shí)， 無論是單位還是個(gè)人，無論辦什么事情， 事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。

計(jì)劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動(dòng)作用，搞好工作計(jì)劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。

寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。

光有計(jì)劃是不夠的，事情想得天花亂墜，不行動(dòng)都是空想。一個(gè)人之所以平庸，不是因?yàn)樗隽耸裁矗且驗(yàn)樗裁炊紱]有做。很多時(shí)候，我們只是看見了別人的成果，卻很少去思考，別人為什么會(huì)有這用的成就？

除了專業(yè)技能、想法、格局……最重要的，其實(shí)就是一個(gè)人的行動(dòng)力。那些很厲害的人也只不過把自己的想法付諸了行動(dòng)而已，你的行動(dòng)力直接決定了你的人生高度。

四、注重關(guān)系、樂于助人

工作中要低調(diào)做人，平和待人留余地：“道有道法，行有行規(guī)”，做人也不例外。用平和的心態(tài)去對待人和事，也是符合客觀要求的，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

一個(gè)懂得謙遜的人是一個(gè)真正懂得積蓄力量的人，謙遜能夠避免給別人造成太張揚(yáng)的印象，這樣的印象恰好能夠使一個(gè)員工在生活、工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)與能力，最后達(dá)到成功。

以寬容之心度他人之過，退一步海闊天空，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜。對于別人的過失，必要的指責(zé)無可厚非，但能以博大的胸懷去寬容別人，任何時(shí)候，情分不能踐踏。主動(dòng)吃虧，山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，也許以后還有合作的機(jī)會(huì)，又走到一起。

工作中遇到同事有困難的時(shí)候，能主動(dòng)熱情地給予幫助和照顧，在別人得到幫助的同時(shí)自已也能從中得到快樂。你幫助了別人，不僅你便會(huì)從中感受到快樂，你品格力量就會(huì)在同事中間生根開花。

亞里士多德說:“人的行為總是一再重復(fù)。因此，卓越不是單一的舉動(dòng)，而是習(xí)慣。”

所以，在實(shí)現(xiàn)成功的過程中，除了要不斷激發(fā)自己的成功欲望，要有信心、有熱情、有意志、有毅力等之外，還應(yīng)該再搭上習(xí)慣的力量，這才能更快實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

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⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營管理（微信號(hào)：MBA160）

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