還有不到20天，2025年上海社保基數(shù)即將公布！如何確定和調(diào)整你的繳費(fèi)基數(shù)？

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每年的6月-7月，上海會(huì)發(fā)布上一年度的社會(huì)平均工資，以及辦理人才相關(guān)業(yè)務(wù)的社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并調(diào)整社繳費(fèi)基數(shù)的上下限。

還有不到20天，2025年上海的新社保基數(shù)就要公布了！

目前，上海人才相關(guān)業(yè)務(wù)的1倍社保基數(shù)維持在11396元/月。假如再次上調(diào)，那很多人的工資可能就達(dá)不到辦理落戶和積分的目標(biāo)基數(shù)了。

平臺(tái)老師遇到的用戶中，有不少人問(wèn)：“職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么確定的？要辦理積分和落戶的話，應(yīng)該怎么調(diào)整基數(shù)呢？”

職工繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。

用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)職工上年度月平均工資性收入，用于確定當(dāng)年度的繳費(fèi)基數(shù)。

這里的職工上年度月平均工資性收入對(duì)應(yīng)的是上一自然年，即上年的1月至12月期間，單位支付給職工的工資總額，平均到每個(gè)月的金額。對(duì)上年工作不滿一年的職工，按照工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)來(lái)計(jì)算。

列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。

另外，上海社保繳費(fèi)基數(shù)還有上、下限，以去年的社平均工資12307元/月為例，社保繳費(fèi)基數(shù)的下限就是7384元/月，上線則是36921元/月。

但由于落戶和積分的社保基數(shù)維持在11396月/元，因此人才政策對(duì)應(yīng)的社保基數(shù)上、下限則是7384元/月和34188元/月。

如果，職工上年度月平均工資性收入低于當(dāng)年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi)；高于繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分就不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

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月平均工資性收入怎么計(jì)算？

舉個(gè)例子說(shuō)明：

A是某公司的員工，2024年1月至6月，每月工資性收入為6000元，年中漲了工資，2024年7月至12月，每月工資性收入為7000元，年終獎(jiǎng)6000元。

即：A上年度月平均工資性收入 =（6000元×6+7000元×6+6000元）/12月=7000元/月。

按照上海目前的規(guī)定，一個(gè)社保繳費(fèi)年度是從當(dāng)年7月到次年6月。

所以，該公司應(yīng)當(dāng)以7000元作為該職工的上年月平均工資性收入進(jìn)行申報(bào)。如果該數(shù)額介于本市當(dāng)年公布的社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限之間，則公司將從新的繳費(fèi)年度（即2025年7月）開(kāi)始，以7000元/月作為A新一個(gè)繳費(fèi)年度的社保繳費(fèi)基數(shù)。

新員工入職，如何確定社保繳費(fèi)基數(shù)？

如果新員工進(jìn)單位首月工作滿全月的：

月繳費(fèi)基數(shù)按照首月全月的工資性收入核定。

如果新員工進(jìn)單位首月工作未滿全月的：

月繳費(fèi)基數(shù)按其當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，但次月起單位仍應(yīng)按其全月的工資性收入核定繳費(fèi)基數(shù)并進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)然，在用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費(fèi)基數(shù)。

辦理積分和落戶，社保基數(shù)不足如何調(diào)整？

主要有2種方式，不建議硬調(diào)社保：

1、系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整：單位人事在做工資申報(bào)的時(shí)候，如果你去年的平均工資高于今年社保基數(shù)，那系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)調(diào)整。

（*注意：每年只能調(diào)整一次，是在每年公布月平均工資之后。）

2、更換單位調(diào)整社保基數(shù)：可操作時(shí)間是每月5日—26日，要求社保賬戶由原單位轉(zhuǎn)到新單位，才可以用這種方式進(jìn)行調(diào)整。

（*注意：也有人用這種方式進(jìn)行操作，例如，從原單位將社保轉(zhuǎn)出，一個(gè)月后再將社保轉(zhuǎn)入原單位，直接調(diào)整社保基數(shù)。這種方式雖然可行，但短時(shí)間內(nèi)還是有風(fēng)險(xiǎn)。）

還需提醒各位：?jiǎn)挝缓吐毠ぶg以任何形式約定少繳或者不繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，都不具有法律效力。單位少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是對(duì)職工權(quán)益的侵害，將影響個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受。

比如，在養(yǎng)老待遇領(lǐng)取方面，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)本息儲(chǔ)存額等因素有關(guān)，企業(yè)職工在繳費(fèi)年限相同的情況下，繳費(fèi)基數(shù)越高，個(gè)人賬戶累計(jì)本息儲(chǔ)存額越多，則將來(lái)退休時(shí)的養(yǎng)老待遇也越高。

今年社保基數(shù)調(diào)整時(shí)間已經(jīng)接近，想要申請(qǐng)上海落戶和居住證120積分的話，一定要提前準(zhǔn)備起來(lái)！

（范老師微信）

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