深圳市深汕特別合作區(qū)2025年4月公開招聘事務(wù)員公告

一、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《深圳市深汕特別合作區(qū)2025年4月公開招聘事務(wù)員崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。其中2025屆高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，其他考生須在報(bào)名首日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.報(bào)考年齡為18至35周歲（1989年4月23日至2007年4月22日），個(gè)別崗位年齡放寬至40周歲。

4.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的，不接受報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。

2.因犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

4.參加深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被記入誠(chéng)信檔案，且在記錄期限內(nèi)的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考方式及時(shí)間

（一）報(bào)考方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。為防范冒用他人身份惡意注冊(cè)、使用虛假身份信息報(bào)考等情況，報(bào)名系統(tǒng)將對(duì)考生進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。

（二）報(bào)考時(shí)間

2025年4月23日10:00至4月28日17:00。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)考。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效。

2.報(bào)考期間，報(bào)名系統(tǒng)定期公布各崗位報(bào)考人數(shù)信息，最后一天不公布。請(qǐng)考生盡早提交報(bào)名表，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵或系統(tǒng)延遲影響報(bào)考。

3.所有注冊(cè)報(bào)名信息必須完整準(zhǔn)確填寫，并上傳相關(guān)附件，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下資料（文件格式為jpg、png，大小不要超過(guò)10M）：

（1）個(gè)人身份證正反面；

（2）學(xué)歷、與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書；

（3）學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證。教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心的學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）。以國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及有資質(zhì)的翻譯機(jī)構(gòu)出具的學(xué)位證書和成績(jī)單的中文翻譯件；

（4）《無(wú)犯罪記錄證明承諾書》（附件2，填寫后打印，在承諾人處手寫簽名后上傳）；

（5）崗位有專業(yè)資質(zhì)要求的，須上傳相關(guān)證書。證書須為人社部門頒發(fā)或行業(yè)主管部門評(píng)定，且證書類別必須與崗位要求相一致；

（6）崗位有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供工作證明（工作單位開具的在職證明、離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、勞動(dòng)合同等其中一項(xiàng)均可）；

（7）崗位政治面貌要求中共黨員的，預(yù)備黨員身份可以報(bào)考，報(bào)名時(shí)須上傳黨員相關(guān)佐證材料。

四、資格審查

（一）報(bào)考期間，招聘單位同步開展資格審查。資格審查通過(guò)的，考生不能再報(bào)考其他職位。資格審查不通過(guò)的，考生可補(bǔ)交、修改資料或改報(bào)其他職位，逾期視為不通過(guò)。

對(duì)資格審查結(jié)果不通過(guò)的，報(bào)名系統(tǒng)于每天上午10點(diǎn)進(jìn)行退回，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

（二）同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的，在筆試前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

五、線上筆試

（一）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間暫定為2025年5月11日，具體另行通知。

（二）筆試科目

1.業(yè)務(wù)類：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類）》和《申論（Ⅰ類）》。

2.綜合類：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類）》和《申論（Ⅱ類）》。

3.法務(wù)類：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅱ類）》和《申論（Ⅰ類）》。

4.專業(yè)技術(shù)類：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類）》和《專業(yè)科目》。

注：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類）》測(cè)試內(nèi)容包括常識(shí)應(yīng)用、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系等部分；《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅱ類）》在《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（Ⅰ類）》基礎(chǔ)上增加法律知識(shí)測(cè)試；《申論（Ⅰ類）》主要測(cè)查閱讀理解和文字表達(dá)能力；《申論（Ⅱ類）》主要測(cè)查公文寫作能力；《專業(yè)科目》主要測(cè)查考生專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力水平。

（三）成績(jī)計(jì)算

1.業(yè)務(wù)類、綜合類、法務(wù)類筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+《申論》成績(jī)×30%。

2.專業(yè)技術(shù)類筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×70%+《專業(yè)科目》成績(jī)×30%。

（四）成績(jī)公布及合格線

筆試結(jié)束后將擇期公布筆試成績(jī)合格線，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及排名情況。

六、資格復(fù)審及面試

（一）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象：在筆試成績(jī)合格考生中，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)的5倍確定進(jìn)入資格復(fù)審的考生，成績(jī)同分則一并入圍。崗位筆試成績(jī)合格人數(shù)不足招聘人數(shù)5倍的，合格考生均進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審程序：

進(jìn)入資格復(fù)審的考生在筆試成績(jī)公布后2個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站－個(gè)人中心－確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

確認(rèn)參加資格復(fù)審的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的或材料不全且不能在資格復(fù)審時(shí)間結(jié)束前補(bǔ)全的，視為未通過(guò)資格復(fù)審。

因自動(dòng)放棄或未通過(guò)資格復(fù)審的，導(dǎo)致該崗位擬面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，將于資格審核時(shí)間結(jié)束前按照考生筆試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，進(jìn)入面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

（二）線下面試

1.面試安排：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績(jī)合格線：面試成績(jī)合格線為60分，面試合格的考生根據(jù)總成績(jī)高低順序確定擬聘用人選。同一崗位考生總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高到低順序確定擬聘人選。

3.成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、綜合測(cè)評(píng)

擬聘人選須進(jìn)行線上綜合測(cè)評(píng)，主要為心理測(cè)驗(yàn)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為后續(xù)聘用的重要依據(jù)。

八、背景調(diào)查和體檢

（一）背景調(diào)查。按照相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件要求對(duì)擬聘人選開展聘用前背景調(diào)查，經(jīng)考察不合格的，取消聘用資格。

（二）體檢。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間到三甲醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員入職體檢常規(guī)項(xiàng)目。

九、公示

根據(jù)背景調(diào)查和體檢等情況，確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。

十、聘用

（一）擬聘用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反聘用有關(guān)規(guī)定的，由指定勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù)。

（二）被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到入職通知后15天內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未能按期報(bào)到的視為放棄入職資格。

十一、人員管理及薪酬待遇

（一）聘用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。根據(jù)規(guī)定設(shè)置試用期，聘用人員試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的將取消聘用。

（二）事務(wù)員薪酬福利待遇按深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位事務(wù)員管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、其他事項(xiàng)

（一）事務(wù)員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行員額管理。

（二）本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局將與考生建立直接的法律關(guān)系，聘用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動(dòng)關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準(zhǔn)。

（三）崗位要求的其他相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日。

（四）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，同時(shí)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注招聘相關(guān)信息。因考生提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無(wú)法及時(shí)接聽造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（五）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格等違反招聘紀(jì)律行為的，取消考試或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用。

（六）考生有以下情形的，記入深圳市深汕特別合作區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案，記錄期限為兩年：

1.有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等行為的；

2.考試過(guò)程中存在使用違禁設(shè)備、作弊、代替考試等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

3.不參加面試、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄聲明的；

4.在聘用公示后放棄入職，且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交放棄聲明的；

5.其他應(yīng)記入誠(chéng)信檔案情形的。

（七）深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局不組織，也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（八）本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

（九）本公告由深圳市深汕特別合作區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。