替三河市的領(lǐng)導(dǎo)說幾句

據(jù)媒體報道，“ 廊坊官方表示，媒體反映的主要問題基本屬實，已對三河市委主要負責人免職。三河市政府官網(wǎng)已撤下市委書記付順義簡歷，且檢索不到與其相關(guān)的任何信息”。

誰也沒想到，一個廊坊代管的縣級市，居然以這種方式“名滿天下”。一個順風順水的付書記， 居然因“蜜雪冰城”變綠而仕途折戟。

有網(wǎng)友在老斯基周六那篇熱文下留言稱，付書記在固安時，也這么干過。

老斯基無法應(yīng)證這一點。彼時確實沒有引起明顯的批評，也沒有因為“顏色指引”而 爬上輿論的風口浪尖。

昨日上級擼之甚急，予以免職更像是輿情應(yīng)對策略，不過是“ 借汝烏紗一用”，以快速降低熱度消除公憤。各位未來可留意，付書記是否還有機會東山再起。

這雷霆萬鈞之下，付書記大概摸不著頭腦，是否會滿懷“冤屈”？

這種城市風貌管控，算是“先進管理理念”，但三河并非首開先河。

其2024年6月才從固安調(diào)任三河，不到半年 ，《三河市城市規(guī)劃建設(shè)管理導(dǎo)則》便發(fā)布，“以人為本、服務(wù)為先”已放在規(guī)劃原則的最前面。

如今 引起如此劇烈的反響，還因此丟了烏紗帽 ， 他應(yīng)是始料未及。

付書記的疏忽，在于沒有了解清楚三河團隊的治理能力和管理水平，新官上任貿(mào)然燒起“三把火”，失去了對這個執(zhí)行體系的管控，導(dǎo)致固安的“經(jīng)驗”沒有被成功復(fù)制。

為什么總是有網(wǎng)友所言的“該管的不管， 不該管的瞎管”？

究其原因，各級愛管愛刷存在感，熱衷基于碎片化的概念和膚淺的理解不斷借題發(fā)揮，還是官本位作祟，濫權(quán)都是因為權(quán)力不受約束和監(jiān)督。

前一篇已歸納過，不再贅述。

｜一些地方管控型而非服務(wù)型的治理體系，動員起來只會層層加碼，不斷放大決策者的失誤，暴露其認知淺薄與審美無趣，把一個城市變成了大型“行為藝術(shù)”現(xiàn)場。

大概就是如此。

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*頭圖為AI生成，非實景圖片。