職業(yè)規(guī)劃，時(shí)代的幻覺

（圖/《面包和湯和貓咪好天氣》）

時(shí)至今日，我依然認(rèn)為在面試中問一個(gè)年輕人「你的職業(yè)規(guī)劃是什么」是一個(gè)聽起來很專業(yè)，實(shí)則很務(wù)虛、很無用的問題。

還記得十多年前，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)遍地是黃金，彼時(shí)總監(jiān)級(jí)別的面試官也不過三十而已，大家似乎都酷愛問這個(gè)問題，而像我這樣大學(xué)剛畢業(yè)的年輕人，為了拿到offer，自然也慷慨立志——三年能在團(tuán)隊(duì)獨(dú)當(dāng)一面，五年能成行業(yè)專家。

如今十多年過去了，第一批90后的年齡也幾近三十五歲，我們中的絕大多數(shù)人，要么仍輾轉(zhuǎn)于幾家大廠之間，小心翼翼地當(dāng)著牛馬生怕被優(yōu)化，要么早就厭倦了這種低質(zhì)量的生活選擇回了老家。至于行業(yè)專家？可以說是一只手都數(shù)得過來。

回首過往，普通人在職場(chǎng)中賴以生存的組織，很多時(shí)候就像是《海上鋼琴師》里那艘注定被炸毀的弗吉尼亞號(hào)，以為是固若金湯的甲板，不過是漂在時(shí)代冰山上的一塊木片。

大部分人職場(chǎng)規(guī)劃的保質(zhì)期，比超市臨期的面包還要短。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比想象復(fù)雜得多，在那些決定職業(yè)走向的眾多因素中，個(gè)人能力固然重要，但在時(shí)代和運(yùn)氣的面前，又顯得有些力不從心與微不足道。

|01 現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜

二十多年前，國企下崗潮席卷東北，沈陽鐵西區(qū)的工人把搪瓷缸砸進(jìn)雪堆，他們無法理解「鐵飯碗」這個(gè)詞為何在一夜之間生了銹。就像電視劇《人世間》里，周秉昆端著醬油廠鐵飯碗的時(shí)候，絕對(duì)想不到有一天要靠開面館謀生。

二十多年后，教培行業(yè)的坍塌只需一紙文件，一次會(huì)議紀(jì)要就讓房地產(chǎn)進(jìn)入了凜冬。互聯(lián)網(wǎng)大廠曾經(jīng)的體面淪為明日黃花，名校畢業(yè)生擠破頭地要報(bào)考街道辦，人們?cè)俅魏V信「宇宙的盡頭是考公。」

從「單位分房」到「房貸斷供」，從「國企鐵飯碗」到「35歲被優(yōu)化」，人們總是試圖找到一個(gè)避風(fēng)港，但謀生的甲板卻總是一次又一次地被巨浪掀翻。

但變化也不總是由時(shí)代的大手操控而起，還有社會(huì)本身的發(fā)展與進(jìn)步。

就拿媒體行業(yè)來說：2000年前后，《編輯部的故事》里葛優(yōu)飾演的編輯李冬寶，喝著茶、看著報(bào)就能指點(diǎn)江山。那個(gè)時(shí)期，在電視臺(tái)、報(bào)社上班很是體面，一度是無數(shù)人的夢(mèng)寐以求。

但不過十年的光景，隨著新媒體的異軍突起，搶走了品牌方手里曾要投向電視臺(tái)、報(bào)社的廣告預(yù)算，傳統(tǒng)媒體開始走向凋敝，大批的從業(yè)者因?yàn)樗诘膯挝焕坏劫澲媾R著降薪或裁員。

人人都感知著變化的發(fā)生，可即便是身處同一場(chǎng)變局中，個(gè)體或組織的命運(yùn)也有所不同。

當(dāng)下大眾現(xiàn)在所熟知的視頻軟件芒果TV，就是在媒體行業(yè)變化剛發(fā)生時(shí)，湖南衛(wèi)視轉(zhuǎn)型做新媒體平臺(tái)的成功產(chǎn)物，但彼時(shí)選擇轉(zhuǎn)型的并非湖南衛(wèi)視一家，還有浙江衛(wèi)視做的中國藍(lán)TV，但項(xiàng)目夭折，如今也沒幾個(gè)人曉得。

用后來者的視角復(fù)盤芒果TV的成功，會(huì)將很大的一部分原因歸結(jié)于領(lǐng)導(dǎo)班子的敢干、敢賭。那個(gè)時(shí)候如果把《快樂大本營》《天天向上》的版權(quán)賣給其他視頻網(wǎng)站的話，一年大概能有一兩個(gè)億的進(jìn)賬，但臺(tái)里把這個(gè)版權(quán)獨(dú)家給了剛剛出生的芒果TV用于拉新，大概也沒有誰敢拍著胸脯保證芒果TV一定能成，所以這個(gè)只有50%勝率的決策一旦打了水漂，是要有人擔(dān)責(zé)的。

與之相比，浙江衛(wèi)視的決策就保守得多，當(dāng)時(shí)浙江也有一檔現(xiàn)象級(jí)綜藝叫做《奔跑吧兄弟》，臺(tái)里最終決定還是得先把版權(quán)費(fèi)拿到手，轉(zhuǎn)頭就把版權(quán)賣給了愛奇藝、騰訊視頻這樣的第三方，只是在中國藍(lán)TV也可以點(diǎn)播，但這個(gè)資源力度跟芒果TV完全沒法比。

那么，彼時(shí)從浙江臺(tái)轉(zhuǎn)向中國藍(lán)TV的人，和從湖南衛(wèi)視轉(zhuǎn)向芒果TV的人，兩撥人的職場(chǎng)命運(yùn)自然也就有了天壤之別。

所以，一個(gè)人職場(chǎng)的發(fā)展，往往是多重因素復(fù)雜組合而成的結(jié)果。而所謂的職場(chǎng)規(guī)劃，在這些不可控因素面前，就像是在沙灘上建城堡，看似穩(wěn)固卻又不堪一擊。

|02 適應(yīng)變化比規(guī)劃更重要

我從不否認(rèn)規(guī)劃本身的意義，因?yàn)樵跁r(shí)代的洪流中，每個(gè)人都像是一只在海上漫無目的漂泊的船，規(guī)劃能夠給理想暫時(shí)指明一個(gè)方向。只是在復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中，大多數(shù)的規(guī)劃都充滿了脆弱性。

倉鼠在輪子里跑得再快，也抵不過有人直接把籠子拎走。

因此，在一個(gè)充滿不確定性的世界里，靈活應(yīng)變的能力，遠(yuǎn)比按部就班的規(guī)劃更能解決問題。

我一直欣賞老一輩身上那種「瞎過」也能把日子過下去的勇氣與智慧。就像小說《秋園》里裹著小腳的母親梁太太，在戰(zhàn)亂饑荒中做過老師、藥商、農(nóng)民……她大概也不懂得什么叫職業(yè)規(guī)劃，但知道「只要手還能動(dòng)，日子就能過下去」。

這讓我想到了一個(gè)很老派的寓言，美國的思想先鋒斯賓塞·約翰遜寫的那部《誰動(dòng)了我的奶酪》，講述的是兩只小老鼠嗅嗅、匆匆和兩個(gè)小矮人哼哼、唧唧在迷宮中尋找奶酪的故事。

當(dāng)存放奶酪的地方發(fā)生變化時(shí)，兩只小老鼠能夠很迅速地適應(yīng)變化，開始新的探索，而兩個(gè)小矮人只是一味地沉浸在失去的痛苦中，不愿改變。

其實(shí)，這里面的「奶酪」就象征著人在生活中追求的各種目標(biāo)，比如工作、財(cái)富、健康等，「迷宮」則代表了我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)所經(jīng)歷的環(huán)境和過程。而面對(duì)變化時(shí)，不同的態(tài)度會(huì)帶來不同的結(jié)果。

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高歌猛進(jìn)的那些年，我目睹過很多人高樓起、宴賓客……那些我曾以為在大廠可以穩(wěn)定生存很久的人，也會(huì)在某一天偶然得知對(duì)方早就離開了那個(gè)平臺(tái)……

所以我也漸漸開始明白，生命的質(zhì)量從來都不是只看一段路，大家的人生都是起起伏伏、小波小折不斷。只是有人選擇挺過去，有人選擇直接躺下，兩者之間本身并沒有什么好壞之分。

我覺得人生真正的幸福不過就是求仁得仁，愛吃蘋果的人得到蘋果，愛吃橘子的人得到橘子。

李娟在《冬牧場(chǎng)》里說：「牧人的遷徙是沒有路線圖的，跟著草走就是活路。」無論如何，大家都會(huì)有自己的活路。

|03 鐵飯碗不是金飯碗

我一直有個(gè)觀點(diǎn)，不要把工作當(dāng)成全部、當(dāng)成個(gè)人價(jià)值的唯一來源。

不知道大家在社交媒體上有沒有留意到這樣一個(gè)現(xiàn)象：這些年，大廠程序員失業(yè)之后，婚姻關(guān)系很容易出現(xiàn)危機(jī)。這其實(shí)就是個(gè)體價(jià)值來源單一性的弊端，當(dāng)唯一的價(jià)值體系崩塌后，家庭關(guān)系必然會(huì)走向失衡。

這些年，互聯(lián)網(wǎng)大廠一直都盛行著加班文化，尤其是程序員這個(gè)群體，長(zhǎng)期處于「996」的工作狀態(tài)，基本上每天到家老婆孩子都睡了，早上老婆孩子出門時(shí)自己還沒起，一個(gè)禮拜和家里人都聊不了幾句話。

與此同時(shí)，一方長(zhǎng)期缺席育兒、家務(wù)這些共同的責(zé)任，勢(shì)必就意味著另一方不得不承擔(dān)起更多的壓力，長(zhǎng)年累月，心里自然也積攢了不少情緒。

但又因?yàn)槊總€(gè)月能拿回來好幾萬塊錢的工資，這些問題似乎又都可以暫時(shí)地被「掩飾」。然而，一旦這份價(jià)值來源戛然而止，對(duì)方長(zhǎng)期壓抑、積攢的情緒就很可能會(huì)集中爆發(fā)。

而對(duì)于習(xí)慣了用技術(shù)能力和工作成就來定義自我價(jià)值的人來說，失業(yè)也會(huì)導(dǎo)致自我認(rèn)同的崩潰，變得抑郁、焦慮。

加上工作占據(jù)了一個(gè)人太多的時(shí)間，那他本身也很難有什么社交圈，很多人還會(huì)有失業(yè)的「恥感」、同輩的壓力，自然也不愿意跟親朋好友傾訴，去獲得外部的支持，繼而陷入更深的自我內(nèi)耗。而這種自我情緒的孤立，也會(huì)進(jìn)一步惡化家庭的氛圍……

所以，不要僅僅將個(gè)人價(jià)值以及給予他人的價(jià)值都建立在「工作」之上。人生的財(cái)富，絕不僅僅是銀行卡上的一串?dāng)?shù)字，還包括了時(shí)間、健康、社交關(guān)系等多個(gè)方面。而工作的本質(zhì)，也不過是老板在用金錢購買你的時(shí)間，去換取他自己更多的空閑而已。畢竟錢沒了他還可以再賺，但時(shí)間沒了就是沒了。

錢是通往理想生活的橋梁，但人不能一直生活在橋上。它是工具，絕非目的。

和80歲的有錢人交換人生，我想你大概率也是不樂意的。

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互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 當(dāng)代青年 中產(chǎn)家庭

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