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      我問(wèn)DeepSeek如何讓班級(jí)成績(jī)年級(jí)第一?它的回答讓我震驚

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      來(lái)源:陳錫的錫言錫語(yǔ)

      本文共2700字,閱讀約需8分鐘


      請(qǐng)關(guān)注并星標(biāo)當(dāng)代教育家傳媒”

      目前DeepSeek很火,在人工智能方面打破了美國(guó)的霸權(quán)神話(huà),是我們中華民族的驕傲。性能也非常好,例如,可以讓它幫忙做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),可以讓它生成很多用來(lái)應(yīng)付學(xué)校形式主義的檢查的文字等等。但是我們也不可盲目迷信,很多時(shí)候,我們?cè)儐?wèn)DeepSeek,它的回答應(yīng)該僅讓我們來(lái)參考,切不可全信,更不可在實(shí)踐中盲目照搬。我為何要這樣說(shuō)呢?

      請(qǐng)看以下的一個(gè)案例。

      我向DeepSeek提問(wèn):如何讓班級(jí)成績(jī)年級(jí)第一?它的回答讓我震驚。

      DeepSeek回答的主要內(nèi)容如下:

      要讓班級(jí)在新學(xué)期取得年級(jí)第一的成績(jī),需要科學(xué)規(guī)劃、精準(zhǔn)施策,并充分調(diào)動(dòng)學(xué)生、教師和家長(zhǎng)三方的積極性。以下是一個(gè)系統(tǒng)的行動(dòng)方案,分步驟實(shí)施:

      一、精準(zhǔn)診斷,明確目標(biāo)(第1周)

      1.數(shù)據(jù)分析

      班級(jí)短板定位:統(tǒng)計(jì)上學(xué)期各科平均分、優(yōu)秀率、及格率,對(duì)比年級(jí)數(shù)據(jù),標(biāo)出薄弱學(xué)科(如數(shù)學(xué)平均分低于年級(jí)5分)和薄弱知識(shí)點(diǎn)(如語(yǔ)文文言文得分率僅50%)。

      學(xué)生分層:按成績(jī)將學(xué)生分為三檔(前30%/中40%/后30%),標(biāo)注每位學(xué)生的“潛力科目”(如某生英語(yǔ)單科排名前10%但數(shù)學(xué)墊底)。

      2.需求調(diào)研

      匿名問(wèn)卷收集學(xué)生痛點(diǎn):

      65%學(xué)生認(rèn)為作業(yè)量大導(dǎo)致沒(méi)時(shí)間整理錯(cuò)題

      72%希望晚自習(xí)有老師針對(duì)性答疑

      38%因偏科嚴(yán)重缺乏信心

      制定班級(jí)目標(biāo):公示“年級(jí)第一”總目標(biāo),分解到各科(如數(shù)學(xué)提升8分,語(yǔ)文保持優(yōu)勢(shì))。

      二、構(gòu)建高效學(xué)習(xí)體系(第2周起)

      1. 分層協(xié)作,精準(zhǔn)幫扶

      “1+1+2”學(xué)習(xí)小組

      每組1名尖子生(組長(zhǎng))、1名中等生、2名待提升生,任務(wù)包括:

      每日任務(wù):組長(zhǎng)抽查組員知識(shí)點(diǎn)(如英語(yǔ)每日5個(gè)高頻詞);

      周任務(wù):組內(nèi)錯(cuò)題互講(如數(shù)學(xué)周測(cè)錯(cuò)題必須組內(nèi)消化);

      獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:小組周均分提升3分以上,獎(jiǎng)勵(lì)“免作業(yè)券”。

      錯(cuò)題銀行

      每科建立電子錯(cuò)題本(推薦“橙果錯(cuò)題本”APP),學(xué)生每日上傳1道典型錯(cuò)題并標(biāo)注錯(cuò)誤原因;每周五用錯(cuò)題生成“班級(jí)TOP10錯(cuò)題卷”,答對(duì)者可兌換“座位優(yōu)先選擇權(quán)”。

      時(shí)間管理革命

      碎片時(shí)間利用:早讀前10分鐘,英語(yǔ)詞匯速記(每日10詞);午休后5分鐘,數(shù)學(xué)公式默寫(xiě);放學(xué)前5分鐘,語(yǔ)文古文名句抽背。

      作業(yè)分級(jí)制度

      與科任老師協(xié)商分層作業(yè):

      基礎(chǔ)層:完成課本習(xí)題(后30%學(xué)生,確保掌握核心知識(shí)點(diǎn));

      提升層:增加2道變式題(中40%學(xué)生,強(qiáng)化舉一反三能力);

      挑戰(zhàn)層:布置1道奧賽/高考真題(前30%學(xué)生,培養(yǎng)高階思維)。

      三、打造高能學(xué)習(xí)環(huán)境

      1. 空間與氛圍營(yíng)造

      教室分區(qū)管理

      靜音區(qū)(前排):獨(dú)立學(xué)習(xí),禁止交談;

      討論區(qū)(后排):小組合作,音量控制在40分貝以下(可用分貝儀監(jiān)測(cè));

      展示墻:張貼“進(jìn)步曲線圖”(如張三數(shù)學(xué)從60分→80分趨勢(shì)圖)。

      學(xué)科主題周

      每月聚焦一科,如“數(shù)學(xué)攻堅(jiān)周”:

      課前3分鐘:學(xué)生分享數(shù)學(xué)家的故事;

      午間播放《終極數(shù)學(xué)思維》紀(jì)錄片片段;

      周五舉辦“數(shù)獨(dú)爭(zhēng)霸賽”,冠軍為小組加10分。

      2.心理與動(dòng)力激活

      “微目標(biāo)”打卡

      每位學(xué)生每日設(shè)定1個(gè)可達(dá)成的目標(biāo)(如“今天弄懂三角函數(shù)化簡(jiǎn)”),放學(xué)前5分鐘組內(nèi)驗(yàn)收,完成3天可兌換小獎(jiǎng)品(如文具盲盒)。

      抗壓訓(xùn)練

      每周一次“限時(shí)解題賽”:壓縮20%考試時(shí)間,訓(xùn)練答題速度;

      設(shè)置“錯(cuò)題復(fù)活卡”:挑戰(zhàn)曾經(jīng)做錯(cuò)的題,成功解出可抵消一次遲到記錄。

      四、整合資源,全員發(fā)力

      1.教師協(xié)同

      “雙師課堂”:邀請(qǐng)科任老師每周輪流主持1次專(zhuān)題課(如物理老師講《受力分析十大模型》;

      精準(zhǔn)輔導(dǎo):利用課后服務(wù)時(shí)間,按學(xué)生薄弱點(diǎn)分班輔導(dǎo)(如語(yǔ)文文言文班、數(shù)學(xué)函數(shù)班)。

      2.家長(zhǎng)助力

      “家庭學(xué)習(xí)角”計(jì)劃:指導(dǎo)家長(zhǎng)為孩子布置專(zhuān)屬學(xué)習(xí)空間,拍照打卡納入班級(jí)評(píng)比;

      家長(zhǎng)智庫(kù):邀請(qǐng)家長(zhǎng)分享專(zhuān)業(yè)技能(如醫(yī)生家長(zhǎng)講《生物中的免疫系統(tǒng)》)。

      3.數(shù)字工具

      班級(jí)知識(shí)庫(kù)(騰訊文檔):實(shí)時(shí)更新各科思維導(dǎo)圖、高頻考點(diǎn)清單;

      AI提分工具:推薦“科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)”進(jìn)行個(gè)性化刷題,系統(tǒng)自動(dòng)分析薄弱點(diǎn)。

      五、動(dòng)態(tài)監(jiān)控,快速迭代

      數(shù)據(jù)看板

      用Excel制作“班級(jí)成績(jī)追蹤表”,重點(diǎn)關(guān)注:

      均衡指數(shù):各科標(biāo)準(zhǔn)差是否<10%(防止偏科);

      進(jìn)步率:后30%學(xué)生是否有50%達(dá)到周目標(biāo)。

      敏捷調(diào)整

      每周五召開(kāi)班干部會(huì)議,針對(duì)問(wèn)題即時(shí)調(diào)整(如發(fā)現(xiàn)作文得分率低,下周增加3次片段寫(xiě)作訓(xùn)練);每月淘汰低效措施(如“單詞接龍”參與度<40%則改為“影視配音練聽(tīng)力”)。

      六、沖刺階段決勝策略(考前1個(gè)月)

      1.“靶向突破”計(jì)劃

      每位學(xué)生列出3個(gè)最易失分點(diǎn)(如化學(xué)方程式配平、歷史時(shí)間軸記憶),教師一對(duì)一制定解決方案;早讀增加“7:00晨測(cè)”(15分鐘單科突擊測(cè)試,當(dāng)日講解)。

      2.全真模擬

      完全模擬大考環(huán)境(甚至調(diào)整教室座位),考后48小時(shí)內(nèi)完成:

      教師批改→錯(cuò)題歸因→個(gè)性化補(bǔ)償訓(xùn)練。

      3.心理賦能

      每日放學(xué)前播放《我相信》等勵(lì)志歌曲;設(shè)置“能量加油站”:提供巧克力、暖寶寶等物資應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度學(xué)習(xí)。

      關(guān)鍵執(zhí)行原則

      1.二八定律:80%精力聚焦班級(jí)前3大薄弱點(diǎn)(如數(shù)學(xué)壓軸題、語(yǔ)文閱讀理解);

      2.及時(shí)反饋:學(xué)生每完成一個(gè)任務(wù),24小時(shí)內(nèi)給予具體評(píng)價(jià)(如“你這次函數(shù)題步驟更規(guī)范了”;

      3.儀式感管理:達(dá)成階段目標(biāo)后舉行慶祝儀式(如月考進(jìn)步5分集體拍創(chuàng)意合照)。

      最終提醒:班級(jí)成績(jī)的提升是一場(chǎng)“持久戰(zhàn)”,既要通過(guò)科學(xué)方法提高效率,也要關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)。避免過(guò)度壓榨時(shí)間,適時(shí)組織“解壓日”(如戶(hù)外拓展活動(dòng)),讓學(xué)習(xí)張弛有度,才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)領(lǐng)跑。

      看完了DeepSeek給出來(lái)的方案后,我只能說(shuō):理想很豐滿(mǎn),現(xiàn)實(shí)很骨干。它給出的方案可以說(shuō)是面面俱到,把能說(shuō)的都說(shuō)了,但是,這些完全就是“專(zhuān)家”式的回答呀。最大的缺陷就是沒(méi)有考慮到一線的真實(shí)情況。例如,教師的工作量的問(wèn)題,學(xué)校的課程安排問(wèn)題,學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間問(wèn)題,家長(zhǎng)的素養(yǎng)問(wèn)題,家長(zhǎng)的配合度問(wèn)題,學(xué)生的休息問(wèn)題等等,都沒(méi)有考慮到??梢赃@樣說(shuō),DeepSeek就像一位高高在上的“專(zhuān)家”,只會(huì)說(shuō)“何不食肉糜”,根本就不知道學(xué)校這個(gè)“民間”的真實(shí)疾苦。所以,DeepSeek給出來(lái)的方案只能供我們參考,具體如何實(shí)施?必須要結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際情況,具體問(wèn)題具體分析,制定出最符合自己學(xué)校的措施。

      總之,如果什么事情都盲目迷信DeepSeek,只會(huì)讓我們逐漸失去判別能力和批判思維,最終會(huì)導(dǎo)致我們?cè)絹?lái)越笨。

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